企業(yè)年金管理模式的比較分析(編輯修改稿)
2025-07-22 03:46 本頁面
【文章內容簡介】 似。但有一點不同，強積金沒有理事會受托模式。 在香港，許多企業(yè)選擇將企業(yè)年金計劃交給某個專業(yè)機構，獲得年金計劃標準化服務，一方面節(jié)約費用，另一方面提高信息溝通的效率。2 我國企業(yè)年金的管理模式按我國相關法律法規(guī)的要求，企業(yè)建立企業(yè)年金計劃應采用圖2－1所示的委托－受托模式。我國《企業(yè)年金試行辦法》第十五條規(guī)定：“建立企業(yè)年金的企業(yè)，應當確定企業(yè)年金受托人，受托管理企業(yè)年金”，我國企業(yè)年金基金不能由企業(yè)和職工自行管理，必須交由受托人管理。設立企業(yè)年金的企業(yè)及其職工應作為委托人，與受托人簽訂書面的信托合同。受托人應與企業(yè)年金基金賬戶管理機構（即“賬戶管理人”）、企業(yè)年金基金托管機構（即“托管人”）和企業(yè)年金基金投資管理機構（即“投資管理人”）簽訂書面的委托合同，由他們處理相關的業(yè)務。中介服務機構是指為企業(yè)年金管理提供服務的律師事務所、會計師事務所等專業(yè)機構。勞動和社會保障部是企業(yè)年金業(yè)務的主要監(jiān)管部門。圖2－1：我國的委托－受托型企業(yè)年金模式信托關系受托人委托人（企業(yè)和職工）中介服務機構投資管理人賬戶管理人托管人勞動和社會保障部合同關系合同關系合同關系《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第十條規(guī)定：受托人是指受托管理企業(yè)年金基金的企業(yè)年金理事會或符合國家規(guī)定的養(yǎng)老金公司等法人受托機構。我國企業(yè)年金的管理模式因此可分為兩大類：法人受托模式和理事會受托模式。根據(jù)市場主體為企業(yè)年金計劃提供的服務的不同，法人受托模式和理事會受托模式在實際操作中各有幾種具體的表現(xiàn)形式（參見表2－1）。表2－1：不同形式的法人受托模式和理事會受托模式法人受托模式理事會受托模式全分拆全分拆受托人、賬戶管理人捆綁受托人、賬戶管理人捆綁受托人、投資管理人捆綁受托人、賬戶管理人、投資管理人捆綁全捆綁 法人受托管理模式法人受托模式是指以符合國家規(guī)定的法人受托機構作為企業(yè)年金計劃的受托人?！∪植鹪谌植鹉Ｊ较?，企業(yè)選擇法人受托機構，法人受托機構選擇其他服務主體。受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人身份各不兼容，之間形成多重監(jiān)督機制（參見圖2－2）。全分拆模式對法人受托機構的專業(yè)能力有較高的要求。圖2－2：全分拆模式（法人受托）企業(yè)職工法人受托機構受益人賬戶管理人托管人投資管理人委托人信托關系委托關系委托關系委托關系 受托人、賬戶管理人捆綁企業(yè)選擇的法人受托機構兼任賬戶管理人，再挑選其他的主體提供托管和投資管理服務（參見圖2－3）。在這種模式下，賬戶管理人與受托人之間能夠更好的溝通，提高年金計劃的運作效率。其他主體擔任托管人和投資管理人在客觀上形成了監(jiān)督機制。 圖2－3：受托人、賬戶管理人捆綁模式（法人受托）委托人
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