企業(yè)人事異動(dòng)流程分析(編輯修改稿)
2025-07-22 03:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 填入人員編號(hào)，選擇操作類型中的改敘加薪，進(jìn)入下一個(gè)畫面， 欄位名稱欄位說明資料范例日期是指改敘加薪日期2001/07/01操作類型是指各類人事事件，例：“Z8”表示人事事件改敘加薪“Z8”表示人事事件改敘加薪按鍵進(jìn)入下一畫面 。 在本薪中加薪后，按鍵進(jìn)入人事事件改敘加薪已創(chuàng)建完成。 例3：創(chuàng)建人事事件晉升降職 填入人員編號(hào)，選擇操作類型中的晉升降職，進(jìn)入下一個(gè)畫面， 欄位名稱欄位說明資料范例日期是指晉升降職日期2001/08/01操作類型是指各類人事事件，例：“Z9”表示人事事件晉升降職“Z9”表示人事事件晉升降職員工子組當(dāng)晉升降職時(shí)，員工子組可能有變化，例，由幕僚變主管（Z0Z1）由幕僚變主管（Z0Z1） 按進(jìn)入下一個(gè)畫面， 欄位名稱欄位說明資料范例日期是指晉升降職日期2001/08/01人事子范圍當(dāng)晉升降職時(shí),可能人事子范圍有改動(dòng)PS43工資范圍當(dāng)晉升降職時(shí)，工資范圍可能有變化，例，由上?？偛孔兂蓮V州分公司（Z0Z1）；但工資范圍的更改只能發(fā)生在每月1日由上海總部變成廣州分公司（Z0Z1） 按進(jìn)入下一個(gè)畫面， 欄位名稱欄位說明資料范例頭銜是指人員性質(zhì)，當(dāng)晉升降職時(shí)，頭銜
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1