企業(yè)人事異動流程分析-在線瀏覽
2025-08-12 03:31本頁面
【正文】 例3：創(chuàng)建人事事件晉升降職 填入人員編號，選擇操作類型中的晉升降職，進(jìn)入下一個(gè)畫面， 欄位名稱欄位說明資料范例日期是指晉升降職日期2001/08/01操作類型是指各類人事事件，例：“Z9”表示人事事件晉升降職“Z9”表示人事事件晉升降職員工子組當(dāng)晉升降職時(shí)，員工子組可能有變化，例，由幕僚變主管（Z0Z1）由幕僚變主管（Z0Z1） 按進(jìn)入下一個(gè)畫面， 欄位名稱欄位說明資料范例日期是指晉升降職日期2001/08/01人事子范圍當(dāng)晉升降職時(shí),可能人事子范圍有改動PS43工資范圍當(dāng)晉升降職時(shí)，工資范圍可能有變化，例，由上海總部變成廣州分公司（Z0Z1）；但工資范圍的更改只能發(fā)生在每月1日由上海總部變成廣州分公司（Z0Z1） 按進(jìn)入下一個(gè)畫面， 欄位名稱欄位說明資料范例頭銜是指人員性質(zhì)，當(dāng)晉升降職時(shí)，頭銜可能會改變主管變幕僚 按進(jìn)入下一個(gè)畫面， 按進(jìn)入下一個(gè)畫面， 欄位名稱欄位說明資料范例日期是指晉升降職日期2001/08/01區(qū)域是指工資等級區(qū)域，系統(tǒng)自動帶出Z1組是指工資等級組，晉升降職時(shí)會有改變18本薪若晉升降職時(shí)需更改本薪時(shí)，在金額一欄直接更改800
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