5人事異動管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-09-06 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)整。（含加薪及降薪） 晉升。依照雇員之工作表現(xiàn)，結(jié)合雇員之具體學(xué)識、能力、 第 2 頁 共 3 頁 工作經(jīng)驗等要素，對滿足工作條件需要之員工作出由低到高之職位調(diào)整。 降職。依照雇員工作表現(xiàn)，結(jié)合雇員之具體學(xué) 識、能力、工作、經(jīng)驗等要素對不適合從事主要崗位的工作的人員作出由高到低的職位之調(diào)整。 調(diào)動。依照雇員之工作績效，參考雇員本身之工作能力、
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