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5人事異動管理規(guī)定(存儲版)

2025-09-07 23:16上一頁面

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【正文】 低的職位之調(diào)整。 ： 各用人單位依照離職的工作績效提出人事異動申請，人力資源部負責人事異動之審核，副總、經(jīng)理負責人事異動之核準。 調(diào)薪。具體分為臨時借調(diào)和正式調(diào)動，其中時限為 2 周內(nèi)為臨時借調(diào)，超出 2 周時間為正式調(diào)動。 降職。 ： 公司范圍內(nèi)人員轉(zhuǎn)正任用、調(diào)薪、晉升、降職、調(diào)動、離職均涵蓋。依照公司規(guī)定
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