多角化戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)選擇理論——匹配性評(píng)價(jià)矩陣及其啟示(編輯修改稿)
2025-07-20 21:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就決定了母公司為業(yè)務(wù)部門(mén)創(chuàng)造價(jià)值的不同方式。（五） 多角化企業(yè)分權(quán)度。它決定著多角化企業(yè)一般會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)的哪些方面施加影響，哪些方面會(huì)讓業(yè)務(wù)主管自主決策，這一般反映在權(quán)限的分配、任務(wù)的性質(zhì)、工作程序上。研究表明：可以通過(guò)以上5個(gè)方面亞研究多角化企業(yè)可能施加的影響。三、 匹配性評(píng)價(jià)矩陣在分析完業(yè)務(wù)單位和企業(yè)的主要特征以后，就可以進(jìn)一步分析：（1）多角化企業(yè)的特征是否與業(yè)務(wù)的母合機(jī)會(huì)匹配；（2）多角化企業(yè)的母合特征是否與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵成功因子匹配。將這兩個(gè)匹配性判斷綜合起來(lái)，并根據(jù)匹配性判斷的結(jié)果，就可以總結(jié)出Compbell等人在1995年首次提出的矩陣，如下圖所示：壓艙類(lèi)業(yè)務(wù) 邊緣類(lèi)業(yè)務(wù) 核心業(yè)務(wù)異族業(yè)務(wù) 價(jià)值陷阱多角化企業(yè)母合特征和業(yè)務(wù)的關(guān)鍵成功因子之間的不匹配性地產(chǎn)業(yè)餐館業(yè) 低零售業(yè)食品業(yè)務(wù)旅館業(yè) 高多角化企業(yè)母合特征和母合機(jī)會(huì)之間的匹配性。矩陣的水平軸代表多角化企業(yè)特征和業(yè)務(wù)母合機(jī)會(huì)之間匹配性的高低——匹配性評(píng)價(jià)中的第一組判斷。匹配性的高低代表多角化企業(yè)為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的可能性的大小?！?、 業(yè)務(wù)類(lèi)型描述（一） 核心業(yè)務(wù)（Heatland）位于矩陣右上角的業(yè)務(wù)是適合多角化的業(yè)務(wù)，也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的希望。企業(yè)在食品采購(gòu)、帳單管理、人員配置等方面能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)，而且企業(yè)的母合特征與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵成功因子不沖突，因此，不會(huì)破壞業(yè)務(wù)價(jià)值。核心業(yè)務(wù)在的業(yè)務(wù)組合中具有一定的優(yōu)先權(quán)，這些業(yè)務(wù)應(yīng)該成
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