會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理措施(編輯修改稿)
2025-07-19 06:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高不夠重視,在會(huì)計(jì)人員《會(huì)計(jì)法》的繼續(xù)教育中有一部分會(huì)計(jì)人員即使來聽課也是草草應(yīng)付考試。他們?nèi)狈礃I(yè)精神,不關(guān)注,不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī),也就無法談什么遵紀(jì)守法,依法辦事,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員知識更新緩慢,每年的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育流于形勢,缺乏有效而實(shí)際的在職學(xué)習(xí)和提高?！?。會(huì)計(jì)信息失真與會(huì)計(jì)主體的行為有著密切的關(guān)系,有些單位的負(fù)責(zé)人利用手中的權(quán)力,為了個(gè)人私利或本企業(yè)利益,指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假,搞“廠長成本、書記利潤”、“官出數(shù)字”、“數(shù)字出官”,搞賬外賬、小金庫和短期行為,使會(huì)計(jì)信息失真。現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度存在一些缺陷,使得企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息不能如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果,不能向報(bào)表的使用者提供相關(guān)可靠的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)計(jì)量本身存在著不確定性。還有會(huì)計(jì)政策的不確定因素,表現(xiàn)在同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)規(guī)定不同的會(huì)計(jì)處理方法供企業(yè)選擇?！?一些企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,會(huì)計(jì)人員的配備不合理,崗位輪換制度不遵守,記賬憑證填制、賬簿記錄隨意性大,缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制等,造成賬目混亂,數(shù)據(jù)差錯(cuò)嚴(yán)重。,缺乏有效檢查、監(jiān)督機(jī)制,一是政府監(jiān)督由于受人力、財(cái)力的限制,國家把審計(jì)的重點(diǎn)只能放在政府宏觀管理部門和國家重點(diǎn)建設(shè)資金上,通常對企業(yè)的審計(jì)僅限于對會(huì)計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對和分析。二是作為社會(huì)監(jiān)督主體的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,未能獨(dú)立承擔(dān)起“客觀、獨(dú)立、公正”的執(zhí)業(yè)責(zé)任。少數(shù)事務(wù)所受自身利益驅(qū)使,執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正,風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄,審計(jì)過程中搞情風(fēng),搞私人交易,走過場,甚至違反職業(yè)道德為客房作弊,出具假報(bào)告,為會(huì)計(jì)信息失真起到了推波助瀾的作用。二、外在原因 。隨著《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法規(guī)的頒布實(shí)施,國家將更多的權(quán)力下放給企業(yè),并落實(shí)了經(jīng)營者的經(jīng)營自主權(quán),但如何有效而合理地監(jiān)督制約經(jīng)營者的權(quán)務(wù)和行為卻一直沒有得到很好地解決。會(huì)計(jì)在我國國有企業(yè)一直扮演著雙重角色,既要對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行反映,又要對企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,這是由我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的國企管理形式?jīng)Q定的?！?。盡管財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)一再強(qiáng)調(diào)要求監(jiān)督者秉公執(zhí)法,但由于缺乏應(yīng)的地位和制度作保證,監(jiān)督者往往出于現(xiàn)實(shí)考慮,顧慮重重。執(zhí)法部門對企業(yè)出現(xiàn)的違法、違紀(jì)行為總是顧及人情關(guān)系,避重就輕或視而不見,對查出的問題大事化小,小事化了,或以罰代法,使得作假付出代價(jià)大大小于產(chǎn)生的利益,對有關(guān)責(zé)任人起不到應(yīng)有的懲戒作用,致使一些經(jīng)營者和單位領(lǐng)導(dǎo)膽大妄為,無視國家法律法規(guī),各種類型的企事業(yè)單位都存在嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,理論不完善。我國會(huì)計(jì)法規(guī)體系雖已初具規(guī)模,但《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、十三個(gè)行業(yè)《會(huì)計(jì)制度》、相繼頒布的一系列具體準(zhǔn)則共同起作用,情況混亂?！稌?huì)
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