會計信息失真的原因與對策畢業(yè)論文(編輯修改稿)
2025-02-14 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)的人員從不同環(huán)節(jié)和不同角度傳遞虛假會計信息, 從而導(dǎo)致企業(yè)虧損甚至倒閉。, 影響經(jīng)濟(jì)資源的合理分配在市場經(jīng)濟(jì)條件下, 國家改變了過去那種單一的由財政撥款的做法。投資主體也逐漸趨向于多元化, 作為市場活動的基本經(jīng)濟(jì)單元—企業(yè), 越來越依靠從投資市場中籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金。在投資市場上, 投資者根據(jù)出資的安全性、流動性與獲得利潤高低等因素決定投資方向, 而他們進(jìn)行決策的主要依據(jù)就是企業(yè)提供的反映其財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的會計資料。因此, 會計資料的真實與否就關(guān)系到廣大投資者的切身利益, 也關(guān)系到是否能實現(xiàn)利用市場完成社會經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置和有序流動。國家和地方財政收支預(yù)算都是在上年財政收支情況的基礎(chǔ)上, 結(jié)合下一年預(yù)計的新增收支內(nèi)容而確定的。會計信息失真將使國家預(yù)算部門無法掌握最準(zhǔn)確、最真實的會計信息, 編制下年預(yù)算的基礎(chǔ)就不正確, 如果按此執(zhí)行就會發(fā)生很大的偏差。會計信息失真實際上是在執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)上打折扣, 或者說是在實際操作中降低了執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度, 一定程度上是對國家財經(jīng)法規(guī)的踐踏。它使信息使用者對國家財經(jīng)法規(guī)失去信心, 降低了權(quán)威性法規(guī)在信息使用者心中的地位, 也是對國家威嚴(yán)的損害。, 誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪會計信息失真的一些問題, 如會計票據(jù)造假, 亂攤成本, 搞“ 兩套賬” 隱瞞收入, 偷逃國家稅收, 轉(zhuǎn)移國家資金搞“ 小金庫” 等。這些行為使這些小集團(tuán)甚至個人侵占集體利益, 企業(yè)經(jīng)營決策失誤, 企業(yè)虧損倒閉, 職工待崗或者失業(yè), 從而導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動無法科學(xué)化、制度化, 企業(yè)秩序混亂。錯誤的會計信息使國家財力不能有效集中, 影響政府職能的發(fā)揮,導(dǎo)致政策失誤, 以至于擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序。經(jīng)濟(jì)秩序混亂促使經(jīng)濟(jì)犯罪活動的產(chǎn)生, 失真的會計信息是經(jīng)濟(jì)犯罪的護(hù)身符和溫床。, 影響國家政治安定會計的職能不僅僅是被動地反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動, 它還是國家監(jiān)督、調(diào)控企業(yè)及企業(yè)所有者控制經(jīng)營者的一種手段。例如, 國家的有關(guān)法規(guī)規(guī)定了企業(yè)各種支出的標(biāo)準(zhǔn)和比例, 確定了對經(jīng)營成果的分配順序和比例, 會計資料成為監(jiān)督國家財經(jīng)政策和法規(guī)執(zhí)行情況的基本工具。然而, 許多企業(yè)通過做假賬, 將一些不合法、不合規(guī)的支出合法化, 助長了社會腐敗之風(fēng)。四、會計信息失真的防范對策要解決會計信息失真問題，就必須找出根源所在，只有找出根源所在才好“對癥下藥”。根據(jù)我們分析的導(dǎo)致會計信息失真的原因，可以從以下幾個方面來防范和治理會計信息失真現(xiàn)象。(一)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理防范會計信息失真，首先從會計信息的提供者企業(yè)內(nèi)部做起，企業(yè)內(nèi)部是會計信息的源泉，企業(yè)內(nèi)部又要從以下方面管理。 1．建立健全教育機(jī)制 宣傳和教育在確保會計信息真實性方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。如果每個會計人員都有一定的會計綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，在自己的工作中，恪守職業(yè)精神和政治覺悟，自覺維護(hù)自己工作的客觀性、公正性，不屈從不迎合來自各方面的壓力，同時嚴(yán)于律己，不以自己的職業(yè)之便，自己謀取利益，這樣就可以從根本上遏制會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。當(dāng)然業(yè)務(wù)素質(zhì)是根本，為適應(yīng)新形勢下對會計信息發(fā)展的要求，對會計人員應(yīng)有年度后續(xù)教育的強(qiáng)制規(guī)定，會計人員的后續(xù)教育記錄可以用作用人單位錄用會計人員及會計職稱評聘的重要依據(jù)。同時，企業(yè)不能只一味的強(qiáng)調(diào)要提高會計人員的業(yè)務(wù)水平，應(yīng)經(jīng)常針對他們的思想進(jìn)行培訓(xùn)，對會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行規(guī)范，使會計人員樹立正確的人生觀和價值觀。讓會計人員時刻謹(jǐn)記道德素質(zhì)的提高是工作的關(guān)鍵，同時要經(jīng)常讓他們接觸一些會計正反方面的案例，使他們對自己的行為做徹底的認(rèn)識。 在職業(yè)道德建設(shè)中，制定行業(yè)性的職業(yè)道德規(guī)范并認(rèn)真貫徹落實，努力建設(shè)一支
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