喜臨門家具公司新進員工入職培訓教材手冊(編輯修改稿)
2025-07-12 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 20xx 年計劃目標），隨著公 司品牌不斷提升，北方市場開發(fā)力度的不斷加強，公司在北方市場的占有率逐年提高，業(yè)務規(guī)模持續(xù)提升，現(xiàn)有北方公司的生產(chǎn)能力和現(xiàn)有場地已經(jīng)無法滿足北方市場對公司產(chǎn)品的需求，為了滿足公司發(fā)展需要、降低公司運營成本，公司已于香河縣家具產(chǎn)業(yè)基地建設喜臨門北方家具工業(yè)園。 喜臨門北方家具工業(yè)園，總投資達 10 億元，建于香河縣家具產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)，占地面積約 450 畝，項目已于 20xx 年 8 月 1 日破土動工，一期工程計劃于 20xx 年 4 月底竣工。 喜臨門北方家具工業(yè)園設計床墊產(chǎn)能達到母公司 100 萬張的水平，預計員工人數(shù)達 20xx 人，是一個集 研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)家具制造園區(qū)。屆時，喜臨門人將繼續(xù)弘揚“以人為本、平等互助；追求卓越、服務社會”的公司文化理念，以“披沙揀金、團結協(xié)作、人盡其才、共享價值”為己任，將喜臨門北方家具有限公司打造成為質(zhì)量最佳、品牌最佳、品味最佳的床具生產(chǎn)商，為所有消費者提供專業(yè)、舒適、貼心的服務，把自身發(fā)展成為具有一流競爭力的企業(yè)，創(chuàng)喜臨門國際品牌。 三、 員工聘用管理 1. 入職 被聘用的新員工，在綜合管理部辦理完入職手續(xù)后，分配到用人部門，人事計件核算員根據(jù)崗位為新員工辦理所需辦公用品、辦公設 備、工位、宿舍分配、工卡辦理等 事宜 2. 勞動合同簽訂 1）主任級以下崗位簽訂 2 件勞動合同，試用期約定為 2 個月； 2）主任級以上崗位簽訂 3 年勞動合同，試用期約定為 3~6 個月； 3. 終止勞動合同 /自動離職 1） 員工辭職時，需提前一個填寫《解除 /終止勞動合同審批單》進行書面申請； 最后工作日進行離職手續(xù)辦理。 2） 請假超過 3 天以上，未經(jīng)辦理任何手續(xù)，視為自動離職； 四、 考勤與休息 1. 工作時間 1） 行政計時工作人員工作時間為每周一～周六 工作地點 月份 工作時間 香河 5～ 10 8： 00～ 11： 30； 13： 30～ 17： 30 11～ 4 8： 00～ 11： 30； 13：
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