【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行物品歸還確認(rèn)后，方可簽字。離職人員辦理完《員工離職程序表》上規(guī)定手續(xù)后，由人力資源處人事文員開(kāi)具《離廠通知單》，薪酬人員根據(jù)其至最后工作日止的出勤記錄進(jìn)行工資核算，并填寫(xiě)《支出憑單》（PC制造部）/考勤統(tǒng)計(jì)表、工資結(jié)算單、《現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)單》（QDI制造部），由所在處負(fù)責(zé)人簽字、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人審核，惠陽(yáng)廠總經(jīng)理室批準(zhǔn)。財(cái)務(wù)處根據(jù)批準(zhǔn)的《支出憑單》（PC制造部）/《現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)單》（QDI制造部）和有相關(guān)責(zé)任人簽字的《員工離職程序表》辦理離職人員的工資結(jié)算手續(xù)。在離職人員領(lǐng)完結(jié)算工資后，財(cái)務(wù)處在《離廠通知單》上簽字后交人力資源處人事文員。人力資源處人事文員接到《離廠通知單》后，及時(shí)通知行政管理處物業(yè)主管，由其安排宿舍管理員及公司保安人員監(jiān)督離職者按時(shí)離開(kāi)宿舍。離職者應(yīng)在工資結(jié)算后的當(dāng)日搬出公司宿舍；未經(jīng)人力資源處負(fù)責(zé)人允許不得再進(jìn)入公司。離職人員因故不能在辦完離職手續(xù)的當(dāng)天搬離公司宿舍的，應(yīng)向宿舍管理員交200元的 住宿押金，并最遲在第二天18：00前搬離。搬離宿舍時(shí)，若經(jīng)宿舍管理員檢查宿舍物 品完好無(wú)損，則住宿押金如數(shù)返還。否則，公司將視情況扣減押金或作出相應(yīng)賠償，并 令其立即搬出。離職人員辦理完工資結(jié)算手續(xù)后至搬離公司宿舍前的食宿費(fèi)用自理。離職者在離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向保安人員提交經(jīng)權(quán)限責(zé)任人簽字的離職證明《員工異動(dòng)申報(bào)表》，并自覺(jué)接受公司保安人員的檢查。否則，保安人員有權(quán)不予放行。十二、離職處罰規(guī)定離職人員若對(duì)公司財(cái)物有遺失或損壞的，應(yīng)按公司規(guī)定照價(jià)賠償。離職人員若對(duì)其在本公司工作期間的有償勞動(dòng)成果進(jìn)行故意毀損,給公司造成損失的，公司將視情況追究責(zé)任。離職人員在批準(zhǔn)的離職日期內(nèi)如無(wú)正當(dāng)理由,故意拖延辦理離職手續(xù)的,超時(shí)一天,公司將扣除其結(jié)算工資的10%。超時(shí)二天,扣除其結(jié)算工資的20%以此類(lèi)推,超時(shí)一周的,公司將不予工資結(jié)算。宿舍管理員和當(dāng)班保安人員未能有效地監(jiān)督離職人員按規(guī)定離開(kāi)公司的，將被處50元以上200元以下的罰款?！秵T工離職程序表》上各相關(guān)項(xiàng)目簽字責(zé)任人，若未嚴(yán)格履行物品清退職責(zé)或因疏忽失誤，未認(rèn)真與有關(guān)當(dāng)事人確認(rèn)，憑主觀想象簽字，給公司造成損失的，公司將視情況給予通報(bào)批評(píng)并由簽字人負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 新員工（工人崗）入職后必須接受人力資源處培訓(xùn)組安排的三天新員工入職培訓(xùn)。 培訓(xùn)時(shí)員工必須自已帶筆和紙做筆記，培訓(xùn)后將進(jìn)行新員工（入模子）培訓(xùn)考核，考試合格分為75分，如有不及格者，由培訓(xùn)組提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍未通過(guò)者，培訓(xùn)員通知人事組予以辭退?？己顺煽?jī)由人力資源處匯總記錄在案，作為員工轉(zhuǎn)正時(shí)的重要依據(jù)。 培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守《培訓(xùn)公約》條例，違反者按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰。一、 員工宿舍、開(kāi)水房、電視房管理規(guī)定： 公司按員工級(jí)別分別設(shè)有1人/間、2人/間、3人/間、4人/間和8人/間，由行政管理處按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一給員工安排宿舍和床位，員工必須嚴(yán)格服從安排，不得擅自調(diào)換宿舍或床位。 員工入、離職宿舍辦理手續(xù)：?jiǎn)T工在辦理完報(bào)到手續(xù)后，憑《新員工物品領(lǐng)用表》及臨時(shí)廠牌到宿舍管理員處辦理住宿手續(xù)，并按宿舍管理員指定的房間、床位住宿。員工離職時(shí)，應(yīng)將床位、物品、衣柜、桌子等清理干凈，經(jīng)舍長(zhǎng)或另一名宿舍成員（舍長(zhǎng)本人離職時(shí)）清查其攜帶物品并在《物品放行單》上簽字后，值勤保安方可放行。 員工進(jìn)出宿舍樓時(shí)，應(yīng)自覺(jué)向值班保安出示工卡；如是外來(lái)探訪人員應(yīng)自覺(jué)向值班保安出示身份證等有效證件，并在來(lái)訪簿上登記，否則，保安員有權(quán)拒絕其進(jìn)入。宿舍來(lái)訪人員須在11：00前必須離開(kāi)宿舍，未經(jīng)行政管理處經(jīng)理批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自留非本公司人員和已在公司辦理離職手續(xù)的人員住宿。 大聲喧嘩或開(kāi)放大音量音響設(shè)備等足以影響他人休息之行為。如發(fā)現(xiàn)某宿舍有違反，但又無(wú)人承認(rèn)，將對(duì)在場(chǎng)所有人員進(jìn)行處罰。 上夜班人員在吃夜餐期間未經(jīng)保安或宿舍管理員的允許不得回宿舍。 員工要注意自己的行為，進(jìn)出走廊、陽(yáng)臺(tái)時(shí)，必須注意著裝。異性串門(mén)不得超過(guò)11：00，且不得在宿舍內(nèi)有過(guò)于親密的行為。 公司在每個(gè)宿舍設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)一名，舍長(zhǎng)必須全面履行舍長(zhǎng)職責(zé)，負(fù)責(zé)組織本宿舍成員共同搞好衛(wèi)生、帶領(lǐng)本宿舍全體成員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)并自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)維持宿舍秩序以及與有關(guān)部門(mén)的接口工作。 員工必須隨時(shí)保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，及在走廊上或向天井內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物；嚴(yán)禁在公用衛(wèi)生間及開(kāi)水房?jī)?nèi)洗頭發(fā)；室內(nèi)垃圾需用塑料袋裝好， 放入指定垃圾筒內(nèi)。宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制，由舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排，值日員必須負(fù)責(zé)當(dāng)天室內(nèi)衛(wèi)生（包括陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間）和各類(lèi)物品的擺放及管理；宿舍管理員每天會(huì)對(duì)宿舍室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行抽查，抽查第一次不合格，將用處罰通知書(shū)通知該宿舍當(dāng)日值日人員限期整改，并在宿舍曝光欄中公布，如不能限期整改，則處以值日人員20元罰款，舍長(zhǎng)加倍。 嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫(xiě)、亂貼、亂刻、亂畫(huà)，未經(jīng)行政管理處批準(zhǔn)不得在墻上打孔安裝物品。嚴(yán)禁向洗臉池及地漏里倒茶葉、扔瓜子皮及頭發(fā)等雜物；嚴(yán)禁向便池下水道里亂扔洗發(fā)液瓶、塑料袋等雜物；如造成堵塞，除按規(guī)定進(jìn)行處罰外，宿舍人員須分?jǐn)側(cè)烤S修費(fèi)。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲、電熱絲、空調(diào)等大功率電器。嚴(yán)禁私自改變宿舍供電配置及隨意挪動(dòng)和破壞消防設(shè)施。嚴(yán)禁在室內(nèi)或走廊等處存放或燃燒易燃、易爆物品。嚴(yán)禁私自移動(dòng)開(kāi)水鍋爐和關(guān)閉鍋爐電源。1 開(kāi)水房是為員工提供飲用開(kāi)水的場(chǎng)所，打開(kāi)水時(shí)嚴(yán)禁使用水桶等大容器接，只能用杯子或開(kāi)水瓶。在公用衛(wèi)生間和開(kāi)水房打水后須關(guān)緊水龍頭（包括冷、熱水）。1 公司按員工級(jí)別統(tǒng)一配套發(fā)放宿舍用品。員工必須愛(ài)護(hù)保管好，不得私自改變所配物品的用途或轉(zhuǎn)讓。若使用不當(dāng)造成損壞，必須承擔(dān)修理費(fèi)用或賠償。如無(wú)人承認(rèn)，則由該房間住宿人員平均分?jǐn)傎M(fèi)用。如需更換，須按《勞保及宿舍用品管理規(guī)定》經(jīng)宿舍管理員審核后方可更換，并由宿舍管理員登記造冊(cè)。1 員工必須嚴(yán)格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約用水用電。在上班或離開(kāi)宿舍前，必須關(guān)掉電燈、電器等電源開(kāi)關(guān)及水管閥門(mén)，不得有“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。1 月度超出公司定額標(biāo)準(zhǔn)的水、電費(fèi)用部分，由本宿舍人員共同分?jǐn)?。超額費(fèi)用將從員工工資中扣除，一次不足2元者，累積在下一次。1 員工必須保管好自身物品，重要證件和物品一定要隨身攜帶或鎖好，上班和外出前一定要關(guān)好門(mén)窗，注重自身的安全防范意識(shí)。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)向值班保安匯報(bào)，并積極同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。1 電視房由宿舍管理員負(fù)責(zé)開(kāi)門(mén)，值勤保安負(fù)責(zé)關(guān)門(mén)。開(kāi)放時(shí)間為： 18：30 — 23：00（工作日）； 08：30 — 24：00（休息日） 。1 員工必須愛(ài)護(hù)電視房一切設(shè)施。未經(jīng)宿舍管理員、值勤保安或行政管理處后勤主管以上人員批準(zhǔn)，任何人不得調(diào)電視（調(diào)換頻道除外），不得將電視房設(shè)施挪作他用；如電視機(jī)出現(xiàn)故障應(yīng)立即切斷電源，并與值勤保安聯(lián)系，不得擅自亂動(dòng)。1 在觀看電視時(shí)，嚴(yán)禁將電視音量調(diào)得過(guò)大，嚴(yán)禁大聲喧嘩、說(shuō)鬧及隨地亂扔雜物，嚴(yán)禁在電視房?jī)?nèi)吸煙； 如員工自購(gòu)電視機(jī)在宿舍內(nèi)收看節(jié)目，須向大亞灣公司交納收視費(fèi)20元/月，否則將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。（大亞灣公司罰金標(biāo)準(zhǔn)為500元/次。1 處罰辦法：a. 對(duì)違反上述規(guī)定人員第一次處以20元罰款，并予以公布；第二次處以50元罰款，并在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)；累計(jì)違規(guī)三次及三次以上者處以100元/次罰款，并給予嚴(yán)重警告，在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。如在宿舍內(nèi)發(fā)生的違規(guī)現(xiàn)象，除了處罰當(dāng)事人之外，宿舍舍長(zhǎng)將受到連帶加倍處罰；如是舍長(zhǎng)本人違規(guī)，將按處罰標(biāo)準(zhǔn)的兩倍予以處罰，如本宿舍無(wú)人承認(rèn)，則每人罰款20元，舍長(zhǎng)加倍。行政管理處每月將違反規(guī)定人員在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公布一次。： （1）嚴(yán)禁男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解雇。（1） 偷盜他人財(cái)物者，視情況罰款200元并留廠察看或立即解雇，如情節(jié)嚴(yán)重則交公安機(jī)關(guān)處理。未經(jīng)許可擅自開(kāi)啟他人柜子、抽屜者視為盜竊。（2） 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、傳播黃色物品、買(mǎi)賣(mài)毒品和從事帶有黑社會(huì)性質(zhì)的活動(dòng)。如有違反，則沒(méi)收賭具、毒品等相關(guān)物品并立即解雇。同時(shí)對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理。：（1） 凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，情節(jié)嚴(yán)重者由行政管理處填寫(xiě)《警告/處罰通知書(shū)》，《警告/處罰通知書(shū)》一式兩聯(lián)，一聯(lián)通知被罰款人，另一聯(lián)每月匯總交人力資源處存檔。（2） 罰款從其當(dāng)月工資里扣除。獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 1 .如宿舍連續(xù)三次衛(wèi)生抽查被評(píng)為優(yōu)，則該宿舍成員每人獎(jiǎng)勵(lì)20元，舍長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)加倍，并予以公布。 2. 面對(duì)宿舍違規(guī)行為勇于制止和舉報(bào)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)30元。2監(jiān)督部門(mén)：行政管理處是本制度的監(jiān)督部門(mén)，負(fù)責(zé)不定期檢查管理制度執(zhí)行、落實(shí)情況。同時(shí)在實(shí)施過(guò)程中，匯總各處員工的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，及時(shí)提出修改意見(jiàn)，并報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)。如執(zhí)行不力或視而不見(jiàn)，則對(duì)執(zhí)行人員作失職處理。同時(shí)鼓勵(lì)住宿人員舉報(bào)和相互監(jiān)督。二. 使用餐卡、就餐紀(jì)律管理規(guī)定：A、使用餐卡規(guī)定：（1） 新入職員工餐卡的領(lǐng)取方法：新入職人員憑人力資源處發(fā)的《新員工報(bào)到通知書(shū)》到行政管理處辦事員處領(lǐng)取餐卡。（2） 餐卡管理：每人每月只能領(lǐng)取一張餐卡，并且就餐人員在領(lǐng)到餐卡時(shí)須在卡上寫(xiě)清自己的姓名、部門(mén)和用餐月份，以免丟失。同時(shí)食堂須對(duì)照餐卡和員工工卡進(jìn)行劃卡，如無(wú)姓名及部門(mén)者，食堂有權(quán)拒絕其用餐。月底餐卡由食堂統(tǒng)一回收。（3） 退餐規(guī)定：工作餐是公司為保障員工的身體健康和飲食衛(wèi)生而設(shè)立的基本用餐，因此員工必須到食堂統(tǒng)一就餐，而不得隨意辦理退餐或在外用餐。有如下情況可以辦理退餐： A． 出差退餐： 所有出差均由出差本人通知本處文員，由文員將出差信息反饋給行政處辦事員辦理退餐。因出差人員的誤餐費(fèi)已在旅差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)中支付，其退餐費(fèi)將直接退還給各法人公司而不再退給個(gè)人。B． 周末及節(jié)假日的退餐： 在此時(shí)間內(nèi)如有出外、回家等不在食堂就餐的，可以辦理退餐。由各處文員提前一天匯總登記后交給行政處辦事員辦理退餐，因不屬工作時(shí)間，退餐費(fèi)也將直接退給各法人公司而不退個(gè)人。C． 請(qǐng)假退餐： 如在工作時(shí)間內(nèi)有請(qǐng)假一天以上而不在食堂就餐的，各處文員須根據(jù)請(qǐng)假單及時(shí)匯總后，提前一天交給行政管理處辦事員辦理退餐。餐費(fèi)同樣退給各法人公司而不退個(gè)人。D． 因家在附近整月不在食堂就餐的員工退餐：?jiǎn)T工必須填寫(xiě)《員工食堂退餐申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、行政管理處及總經(jīng)理室批準(zhǔn)后，根據(jù)該員工月實(shí)際工作時(shí)間，按現(xiàn)行的就餐標(biāo)準(zhǔn)（200元/月）按月在工資中發(fā)給餐費(fèi)。此類(lèi)員工由行政管理處辦事員統(tǒng)計(jì)備案，而不再為其發(fā)放餐卡。E． 辭職人員的辦理退餐卡方法：辭職人員憑《員工離職異動(dòng)表》到行政管理處辦事員辦理退卡，經(jīng)簽名確認(rèn)由行政管理處辦事員統(tǒng)一到公司食堂辦理停餐。（4） 員工應(yīng)自覺(jué)辦理停餐，既沒(méi)有去就餐而又沒(méi)辦理停餐的，一經(jīng)查實(shí)，第一次口頭警告，第二次罰款20元，三次及三次以上者將在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)并罰款50元。（5） 餐卡遺失的處理方法：A、 對(duì)初次餐卡丟失后，丟卡人需填寫(xiě)《餐卡補(bǔ)辦申請(qǐng)表》，如實(shí)說(shuō)明原因，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及行政管理處經(jīng)理簽字確認(rèn)后，交給行政辦事員補(bǔ)辦，同時(shí)加收20元的工本費(fèi)。新餐卡一經(jīng)領(lǐng)取，原餐卡則自動(dòng)作廢，就餐人不得再持舊餐卡到食堂就餐或轉(zhuǎn)給他人使用。任何拾到遺失餐卡的人，都必須立即交到行政管理處辦事員或食堂工作人員而不能作私用。如發(fā)現(xiàn)有持遺失餐卡就餐者，或?qū)⒉涂ㄞD(zhuǎn)給外單位人員、退餐人員就餐者，公司將予以嚴(yán)肅處理。第一次將予以罰款50元，并在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；第二次將予以罰款100元，通報(bào)批評(píng)并書(shū)面警告；第三次將予以開(kāi)除處理；如是離職人員餐卡丟失，則按剩余實(shí)際餐數(shù)扣款（*剩余餐數(shù)=實(shí)際扣款金額）。B、 如再次丟失餐卡者，則按公司餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（280元/餐）自行購(gòu)買(mǎi)。（6）夜餐人員就餐管理規(guī)定 A、夜餐就餐人員必須持夜餐卷進(jìn)行就餐，就餐時(shí)遵守《員工食堂就餐管理規(guī)定》；B、公司安排夜餐總體就餐人數(shù)不得少于30人，如加班人數(shù)不足30人者，按公司補(bǔ)助夜餐標(biāo)準(zhǔn)，從下月工資中發(fā)放；C、 夜餐一律不準(zhǔn)帶出食堂，因工作情況確實(shí)要外帶，需憑該處主管簽字后的字條到食堂統(tǒng)一領(lǐng)取；B、就餐紀(jì)律管理規(guī)定： 開(kāi)餐時(shí)間： 早餐：7：30—9：00 午餐：12：0013：00 晚餐：17：30—18：50 夜班中餐：20：00—21：00 夜宵：23：00—24：00 夜班晚餐：1：00—2：00 各用餐人員必須按規(guī)定的時(shí)間段到食堂用餐，超出規(guī)定時(shí)間，食堂不再供應(yīng)飯菜。如有特殊情況，必須提前通知食堂。 就餐者憑公司發(fā)放的個(gè)人當(dāng)月餐卡到食堂就餐，餐卡上必須寫(xiě)明就餐者的姓名、部門(mén)。食堂劃卡人員對(duì)照個(gè)人工卡進(jìn)行檢查。如有餐卡與工卡不符或餐卡上未寫(xiě)明姓名等，食堂有權(quán)拒絕其用餐。餐卡實(shí)行一人一卡，任何人不得轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓餐卡。 就餐者必須排隊(duì)按秩序就餐，不得插隊(duì)或請(qǐng)人代打飯菜或在隊(duì)伍中間串來(lái)串去。 就餐者必須衣冠整潔，餐廳內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、睡衣、背心、短褲或赤膊。餐廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒、隨地吐痰、亂扔雜物、打鬧或大聲喧嘩。 就餐人員必須講求節(jié)約，按量打飯菜，不準(zhǔn)亂倒米飯、饅頭、涼菜等食品。米飯、佐餐品可以先取小量，不夠是時(shí)再取，但絕不允許浪費(fèi)。大廳內(nèi)擺放的小菜和點(diǎn)心作為佐餐食品，備量有限，先就餐的人員須注意照顧后來(lái)人員，限量取用。 員工就餐時(shí)應(yīng)先打飯后打菜最后拿湯，打菜和拿湯時(shí)注意不要把湯汁灑在周?chē)耐肷匣虻孛嫔?。行走時(shí)要邊走邊看，雙手平端餐盤(pán)，按指定的順序就座。 就餐人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，取食品時(shí)必須用食堂提供的公共餐勺，不得隨意用手抓。 取完飯后必須將餐勺側(cè)立在飯桶內(nèi)而不得丟入飯中。 就餐人員必須注意保持食堂的公共衛(wèi)生，用餐時(shí)要將食物殘?jiān)旁诓捅P(pán)側(cè)面的槽中，不得吐在桌上或丟在地板上。離位時(shí)保持人走桌凈，垃圾帶走，餐椅歸位，將剩菜倒入殘羹桶內(nèi)，各類(lèi)餐具按次序輕放至指定處，不得將餐勺、小碗丟至垃圾桶。所有垃圾必須倒在食堂出口處的垃圾桶內(nèi)，不得將餐碗帶到宿舍清洗，以免宿舍內(nèi)鼠類(lèi)猖獗。 任何人不