多目標決策管理概述(編輯修改稿)
2024-07-13 07:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3+ + =12 (材料充分利用) 2+ 3 + =12 (勞動力約束)本題可以用改進的單純形法求解(見pp217221), 也可用圖解法求解:解得= (, ) , ====0 , = , =167。第一步，由決策人給出n，按重要性由高到低排成 ,…, 第二步，用適當方法估計各屬性的偏好(效用或價值)函數(shù) (), (), …, ()第三步，依次求解下列問題，進行篩選問題P1 解為問題P2 解為 … …問題Pj 直到 a) 問題Pj 只有唯一解, 則該解為最優(yōu)解 b) n個問題全部解過：決策人用其他準則從中選擇一個方案。167。 逐步進行法(STEP Method)特點：P=∞ 只有最大偏差起作用 屬于Min max 決策規(guī)則算法步驟對多目標決策問題 max{=C}s. t. A≤b ≥0 記作 第一步 求解n個單目標優(yōu)化問題 j=1,…,n 解為 得= 理想點 = (,…,) 列出支付表——使決策人對取不同的時各目標的值有直觀認識……………………………………………………第二步由 = max求解 min s. t. 等價于解 min入s. t. λ≥ j=1,…,n λ≥0 其中 j=1,…,n 式中 從支付表中獲得解(2)得 與 j=1,…,n第三步 由決策人判斷降低某個太好的目標 ，下降再修改約束條件，使 A≤b ≥0 : = ≥ j=1,…,n j≠ 以取代，令=0重復(fù)第二步三、優(yōu)缺點：直觀。 修改有針對性。 較難定167。 調(diào)和解(Compromise solution)和移動理想點法一、基本概念(思路) 在求解MODP:
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1