【總結】完美WORD格式對外經(jīng)濟貿(mào)易大學遠程教育學院2010-2011學年第二學期《組織行為學》期末考試大綱本復習大綱適用于本學期的期末考試,所列題目為期末試題的出題范圍。 本次期末考試題型分為三種:判斷題、單項選擇題和情景案例題。 判斷題占20%,單項選擇題占50%,
2025-06-23 06:14
【總結】被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是()。·吉爾布雷斯出版的《管理心理學》《科學管理原理》答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:B問題解析:2.面談法屬于組織行為學研究方法的()。A觀察法B調(diào)查法C實驗法D測驗法答題:A.B.C.D.(已提交)參
2025-06-22 08:24
【總結】第一篇:2009—2013年自考組織行為學試題和答案 全國2009年4月自考組織行為學試題和答案 課程代碼:00152 一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個...
2024-10-03 10:46
【總結】第一篇:組織行為學作業(yè)答案 :是指在社會情境中以人為對象的知覺,有時又稱作人際知覺,作用于人的信息有兩大類:一類是自然界中的機械、物理、化學和生物方面的信息;另一類是由人的實踐所構成的社會現(xiàn)象的信息...
2024-10-06 09:18
【總結】第一篇:《組織行為學》試題(二) 高等教育自學考試《組織行為學》模擬試題 (二)課程代碼:00152 一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分) 在每小題列出的四個備選項中只有一...
2024-10-03 14:37
【總結】《組織行為學》作業(yè)1一、單項選擇題(20分,每題2分)1、面談法屬于下面組織行為學研究方法中哪種研究方法?(B)A、觀察法B、調(diào)查法C、實驗法D、測驗法2、被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么?(B)A、1949年在美國芝加哥召開的科學討論會B、霍桑試驗C、1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學》D、泰羅的《科
2025-06-10 01:35
【總結】組織行為學作業(yè)第一次作業(yè)一、單選題:(在每小題的四個備選答案中選出一個正確答案,并將其號碼填在題干的括號內(nèi)。:()。?吉爾布雷斯出版的《管理心理學》《科學管理原理》:()。、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是:()。
2025-06-20 12:27
【總結】《組織行為學》(0152)學習參考資料第一篇組織行為學的研究對象與研究方法第一章組織行為學的對象與性質(zhì)名詞解釋題1、組織在共同目標指導下協(xié)同工作的人群社會實體單位,它建立一定的機構,成為獨立地法人,它又是通過分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動過程。2、行為是有機體的所作為及其活動。人的行為是指人這種主體對所處環(huán)境這種客體所作的反應。行為的概念又可分為廣義與狹義。所
2024-08-07 11:45
【總結】完美WORD格式《消費者行為學》模擬試卷一、單項選擇:(每題1分,共10分)1、需求層次理論是1943年由美國心理學家(C)提出的。A.波登B.赫杰特齊C.馬斯洛D.溫得爾?斯密2、食品的營養(yǎng)與衛(wèi)生標準是否達到了法律所規(guī)定的要求、轉基因食品是否
2025-06-28 20:38
【總結】組織行為學教材編輯及主講人:華中科技大學管理學院李丹博士、副教授聯(lián)系方式:027-87556456,INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問題正是OB所關注和研究的問題第一章導論§
2024-08-17 13:49
【總結】第一篇:《組織行為學》作業(yè)三答案 《組織行為學》作業(yè)三答案 一、單項選擇題 ,只有偶爾的獎勵是() A () C ,善于培養(yǎng)和使用人才,并且創(chuàng)造條件發(fā)揮組織內(nèi)每個人專長的能力是(). ...
2024-10-03 14:51
【總結】習題與模擬考試題參考答案第一章組織行為學概述一、填空題1、工業(yè)心理學之父《心理學和工業(yè)效率》2、經(jīng)驗總結法實驗法現(xiàn)場研究法案例比較法3、泰勒霍桑實驗權變態(tài)度4、社會學心理學5、結構有效性6、持續(xù)創(chuàng)新二、判斷題1、錯2、錯3、對三、簡答題1、答:根據(jù)美國學者羅賓斯
【總結】第一篇:組織行為學課后案例答案 1、第二章案例分析124頁(1)這個案例中,哪些個性素質(zhì)使楊瀾取得了成功?個人特質(zhì): 1、謙虛 2、有禮貌 3、說話做事有條理。 4、具有良好的溝通能力。 ...
2024-10-06 09:20
【總結】第一篇:組織行為學網(wǎng)上作業(yè)答案 組織行為學作業(yè)1 一、案例分析(50分)王安電腦公司 思考題: 1、根據(jù)西方人性假設理論,王安的人性觀屬于哪一種? 2、如果用M=E*V來表示王安激勵員工的過...
2024-10-06 09:19
【總結】組織行為學一、選擇題1.談話法屬于組織行為學的哪種研究方法(調(diào)查法)。2.組織行為學研究的層次有(個體;群體;組織;環(huán)境)3.組織行為學最早產(chǎn)生于本世紀(50—60年代)4.將人視為自私自利、好逸惡勞的是哪一種假設(經(jīng)濟人)5.下面哪些是組織行為學研究的內(nèi)容(激勵;人際關系和溝通;團隊建設;組織變革與沖突;組織學習與發(fā)展)6.下面哪個是組織行為學古典理論
2025-06-22 08:01