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正文內(nèi)容

心理學(xué)教師資格考試復(fù)習(xí)資料(編輯修改稿)

2025-07-04 18:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對象、教學(xué)媒體等基本要素進行系統(tǒng)、科學(xué)的分析,在此基礎(chǔ)上將這些教學(xué)基本要素有序、合理的進行組織,并形成教學(xué)計劃與教學(xué)方案的過程教學(xué)設(shè)計包括目標(biāo)、策略與評價三方面 布盧姆教學(xué)目標(biāo)分類應(yīng)包括學(xué)生學(xué)習(xí)的三個基本領(lǐng)域:認知、情感和動作技能 教學(xué)目標(biāo)是有層次的,認知目標(biāo)分為知識、領(lǐng)會、運用、分析、綜合、評價;教學(xué)目標(biāo)分類是跨學(xué)科的 學(xué)習(xí)者起始狀態(tài)的分析(1)學(xué)生起始能力的分析:對學(xué)生的背景知識的分析;目標(biāo)技能分析;學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的態(tài)度分析(2)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式分析 教學(xué)內(nèi)容的分析與設(shè)計:了解教材編排的思想與特點;分析教學(xué)中的重點與難點;合理地組織教學(xué)內(nèi)容 認知學(xué)習(xí)是教學(xué)的主要任務(wù),加涅將具體教學(xué)情境下的認知學(xué)習(xí)分為言語信息、智力技能和認知策略 教學(xué)媒體的選擇與應(yīng)用:多媒體組合應(yīng)用;選擇適合學(xué)生思維水平的傳媒符號;發(fā)掘媒體促進學(xué)生思維發(fā)展的功能 教學(xué)方法(1)先行組織者策略在教學(xué)開始時為學(xué)生提供適當(dāng)?shù)?、相關(guān)的和包攝性較廣的,最清晰、最穩(wěn)定的引導(dǎo)性材料步驟包括選擇材料、設(shè)想學(xué)習(xí)過程、呈現(xiàn)預(yù)備材料、從中抽象出新信息、運用活動強化等(2)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)與掌握學(xué)習(xí)(3)程序教學(xué)與計算機輔助教學(xué)(4)頭腦風(fēng)暴法 認知教學(xué)本質(zhì)是強調(diào)教學(xué)以學(xué)生認知發(fā)展為中心,以促進學(xué)生認知發(fā)展為教學(xué)取向認知教學(xué)的理論基礎(chǔ)包括皮亞杰的認知發(fā)展教學(xué)理論和信息加工的心理學(xué)理論 認知教學(xué)理論特征:強調(diào)教學(xué)適應(yīng)學(xué)生的心理發(fā)展水平;強調(diào)教學(xué)應(yīng)促進學(xué)生的認知發(fā)展;致力于發(fā)展學(xué)生的問題解決與創(chuàng)造能力 認知教學(xué)觀的特征:從教學(xué)目標(biāo)來看,教學(xué)應(yīng)輔助學(xué)生進行有意義的知識建構(gòu);從教學(xué)任務(wù)來看教學(xué)應(yīng)提供更多高認知水平的任務(wù);從教學(xué)環(huán)境來看,教學(xué)應(yīng)鼓勵學(xué)生合作學(xué)習(xí)、充分溝通;從教學(xué)方法來看更多地采用發(fā)現(xiàn)式、探究式教學(xué)方法 建構(gòu)主義教學(xué)理論基本觀點:知識不是被動地接受而是由具備認知能力的學(xué)生在教學(xué)中主動建構(gòu)的;學(xué)習(xí)是自我組織的過程 情境認知教學(xué)理論認為學(xué)習(xí)是一種復(fù)雜的情境性學(xué)習(xí) 問題解決的特征:問題解決是一個認知過程,發(fā)生在人的頭腦中,是內(nèi)隱的行為,不容易直觀地表示;問題解決需要應(yīng)用先前的知識;問題解決是目標(biāo)指向性的活動 問題解決過程:認識問題與任務(wù);表征問題;產(chǎn)生與執(zhí)行策略;反思結(jié)果 學(xué)科問題解決的教學(xué),應(yīng)關(guān)注以下幾點,以提高學(xué)生問題解決的能力:提高問題解決需要的儲備知識的質(zhì)量;掌握問題解決的思維方法;引導(dǎo)學(xué)生通過反思來發(fā)展自我監(jiān)控能力;培養(yǎng)學(xué)生積極的情感與信念 創(chuàng)造性思維的表現(xiàn)形式:聯(lián)想思維;直覺思維;靈感思維 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力的方法:教師應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,積極地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)創(chuàng)造性教學(xué)環(huán)境;在實施創(chuàng)造性教法方面,教師應(yīng)在具體的教學(xué)方法中滲透創(chuàng)造性人格與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng);培養(yǎng)創(chuàng)造性人格教學(xué)中應(yīng)注重保持學(xué)生的好奇心 教師心理特征可以從職業(yè)心理、個體心理以及教育信念等多個角度來認識 教師的職業(yè)心理特征表現(xiàn):熱愛學(xué)生;善于啟發(fā);勤學(xué)敬業(yè);以身作則 教師的個體心理特征:基本能力表現(xiàn)為敏銳的觀察力、準(zhǔn)確的記憶力、豐富的想象力、優(yōu)良的注意分配能力和敏捷的思維能力等 教師的教育信念是指具有動力作用的教育觀念系統(tǒng),教學(xué)效能感是最重要的教育信念之一 教師的威信指由于教師的資歷、聲望、才能與品德等因素構(gòu)成的優(yōu)秀品質(zhì)而使人產(chǎn)生的尊敬感和信賴感 威信建立的渠道:教師以高超的教學(xué)水平及良好的道德品質(zhì)感染學(xué)生;教師發(fā)展良好的師生關(guān)系;教師應(yīng)以良好的生活習(xí)慣與作風(fēng)、端莊的儀表影響學(xué)生;給學(xué)生良好的第一印象 教師的專業(yè)成長:依據(jù)教學(xué)年限分為存活階段(第一年),調(diào)適階段(24年),成熟階段(5年以后);依據(jù)教師的發(fā)展需求劃分為依賴權(quán)威、允許質(zhì)疑與探索、組織個人教學(xué)方案、分享與更復(fù)雜的關(guān)注階段;依據(jù)教師關(guān)注的重點劃分為職前的關(guān)注,早期生存的關(guān)注,教學(xué)情境的關(guān)注以及關(guān)注學(xué)生 專家型教師的特征:具有豐富的、組織化的專門知識并能有效應(yīng)用;解決教學(xué)領(lǐng)域問題的高效率;在教學(xué)問題解決是體現(xiàn)更多的創(chuàng)造性 促進教師專業(yè)發(fā)展的途徑:在實踐中,不斷更新教育教學(xué)的原理規(guī)則知識;在教學(xué)情境中發(fā)展和豐富案例知識,觀摩教學(xué),微格教學(xué),教學(xué)案例研究;在教學(xué)反思中發(fā)展教師的策略性知識 皮亞杰的品德發(fā)展理論,皮亞杰認為人的品德成熟表現(xiàn)在尊重法則和社會公正兩個方面,兒童道德的發(fā)展分為四階段:自我中心階段(25歲);權(quán)威階段(68);可逆性階段(810);公正階段(1012) 柯爾伯格的品德發(fā)展理論認為品德發(fā)展與認識發(fā)展關(guān)系密切,提出了品德發(fā)展的三水平六階段:前道德水平(09);因循水平(915);原則水平(15以后) 品德態(tài)度的形成經(jīng)歷順從、認同和內(nèi)化階段 過錯及不良品德行為的轉(zhuǎn)化:醒悟階段;轉(zhuǎn)變階段;自新階段 過錯及不良品德行為的矯正策略:防范協(xié)約;表征性獎勵;控制強化物情境;榜樣學(xué)習(xí);過矯正 第六章 學(xué)習(xí)心理 金布爾關(guān)于學(xué)習(xí)的定義:學(xué)習(xí)的結(jié)果是學(xué)習(xí)主體要發(fā)生較為持久的改變;學(xué)習(xí)不僅發(fā)生在外在行為的變化,也會發(fā)生內(nèi)在心理的變化;學(xué)習(xí)是一種活動過程;要受到強化;要練習(xí) 學(xué)習(xí)的意義簡單地說是人和動物為了生存和發(fā)展的需要 學(xué)習(xí)類型根據(jù)內(nèi)容和結(jié)果可分為四類:知識的學(xué)習(xí);技能與熟練的學(xué)習(xí);心智的、以思維為主的能力的學(xué)習(xí);道德品質(zhì)與行為習(xí)慣的學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)風(fēng)格是學(xué)習(xí)者持續(xù)一貫的帶有個性特征的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)傾向?qū)W習(xí)風(fēng)格具有獨特性、穩(wěn)定性,兼有活動和個性兩重功能 學(xué)習(xí)風(fēng)格由生理性要素、認知要素、情感要素、意志要素和社會性要素構(gòu)成 燕國材關(guān)于學(xué)習(xí)策略的定義:旨在達到某種學(xué)習(xí)目的而對學(xué)習(xí)步驟與學(xué)習(xí)方法、技巧等所作的優(yōu)化組合、精巧安排 邁克爾等人把學(xué)習(xí)策略分為三大部分:認知策略、元認知策略和資源管理策略 黃旭把學(xué)習(xí)策略劃分為5種:識記策略;加工策略;組織策略;理解監(jiān)控策略;情感策略 學(xué)習(xí)的聯(lián)結(jié)理論:(1)桑代克的聯(lián)結(jié)—試誤說總結(jié)出了三條主要學(xué)習(xí)規(guī)律,效果律、練習(xí)
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