【總結(jié)】文件編號:AVICIT/GSZD-2009-05密級:內(nèi)部招聘管理制度編寫趙萌2009年02月26日審核李東旭2009年03月01日批準(zhǔn)趙洪嶺2009年03月05日金航數(shù)碼
2025-04-18 22:16
【總結(jié)】塔里木油田分公司招聘管理制度目錄63/63第一章總則 3目的和依據(jù) 3適用范圍 3招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 3責(zé)任部門 3操作流程 4第二章招聘計劃 5招聘需求預(yù)測 5招聘計劃 5第三章招聘渠道和方法 7內(nèi)部招聘 7
2025-04-16 04:10
【總結(jié)】23/23廣東汕頭超聲電子公司招聘管理制度目錄第一章總則 2第二章招聘組織管理 3第三章招聘計劃 5第四章人員招募 6第五章人員選拔 9第六章人員錄用 11第七章人才特區(qū) 12第八章招聘工作評估 13第九章附
2025-04-12 13:59
【總結(jié)】文件名稱員工招聘管理制度制定部門:行政部制定日期:20xx年xx月xx日修訂日期:生效日期:20xx年xx月xx日頁碼:第1頁共7頁文件編號版本號員工招聘管理制度第一章總則第一條目的1.規(guī)范公司員
2025-05-26 09:30
【總結(jié)】閩侯一中教學(xué)管理制度匯編2008年1月修訂【目錄】第一部分:崗位職責(zé)1、教務(wù)處主任職責(zé)…………………………………………………………………………(4)2、教研室主任職責(zé)…………………………………………………………………………(5)3、教研組長職責(zé)……………………………………………………………………………(6)4、集備組長職責(zé)………………………………………………
2025-04-18 13:58
【總結(jié)】1財務(wù)管理制度一總則第一條為嚴(yán)格財務(wù)管理,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,根據(jù)財政部、國家教委和省財政廳頒布的有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度,結(jié)合我校的實際情況,特制定本制度。第二條學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的財務(wù)管理體制。各校領(lǐng)導(dǎo)分管系統(tǒng)限額、專項審批,大額借支實行聯(lián)簽制。第三條學(xué)校財務(wù)工作實行校長負(fù)責(zé)制,
2025-04-23 12:18
【總結(jié)】平遠(yuǎn)縣長田學(xué)校值日管理制度一、組成機(jī)構(gòu)由學(xué)校行政值日、教師值日、學(xué)生值日共同構(gòu)成。二、崗位職責(zé)1、學(xué)校行政值日由學(xué)校行政人員組成,每天不少于2人,對學(xué)校的值日管理工作負(fù)責(zé)。2、學(xué)校值日由2個學(xué)校行政和十個值日教師組成,對當(dāng)天的值日管理工作負(fù)主要責(zé)任,對早讀、中午、傍晚紀(jì)律負(fù)責(zé)。值日時間為早上6:50到下午5:30。3、體育值日教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生做中間操、眼保健操,并檢查各班
2025-04-18 03:02
【總結(jié)】山東莒縣神農(nóng)醫(yī)院山東莒縣康泰研究所山東莒縣新華培訓(xùn)學(xué)校管理制度目錄第一章管理總則……………………………………………………………3第二章員工守則……………………………………………………………4第三章辦公室管理制度……………………………………………………4第四章財務(wù)管理制
2025-04-18 13:54
【總結(jié)】31/32辦好食堂,為師生服務(wù),制訂以下管理制度:1、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,盡心盡職為食堂做好各項工作。2、食堂工作人員自覺接受校膳管會的監(jiān)督,虛心聽取師生的意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,增加菜品種,在色、香、味上下功夫。3、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度,禮貌待人,文明分菜售菜,做到師生職工一視
2025-04-09 00:58
【總結(jié)】1目的:為規(guī)范本公司招聘、入職、試用期和轉(zhuǎn)正管理等相關(guān)事項,特制訂本辦法,以作為遵循依據(jù)。2范圍: 本公司全體同仁之招聘、入職、試用期和轉(zhuǎn)正管理等相關(guān)作業(yè)。3職責(zé):招聘、入職、試用期和轉(zhuǎn)正管理均由人資部門負(fù)責(zé)。招聘需求確定、試用期考核、部門內(nèi)專業(yè)訓(xùn)由員工所在部門負(fù)責(zé)。4作業(yè)內(nèi)容:招聘原則:“公開招聘、擇優(yōu)錄取、競爭上崗、崗上競
【總結(jié)】《管理制度》八、醫(yī)院招聘管理制度(一)、總則為規(guī)范醫(yī)院人員招聘錄用工作,特制定本制度。公司、院領(lǐng)導(dǎo)同意辦公室組織實施招聘工作用人部門提出補(bǔ)員增人申請辦公室初選應(yīng)聘人員材料(二)、人員聘用程序不合格者辭退合格者轉(zhuǎn)正并辦理有關(guān)保險試用期考察確定錄用人員并進(jìn)行信息反饋辦公室會同用
2024-09-07 13:57
【總結(jié)】1/5招聘管理制度一、目的:規(guī)范人員的招聘錄用工作;二、適用范圍:本制度適用于營銷總部、工廠與各辦事處所有人員的招聘錄用;三、職責(zé)人力資源部根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、指導(dǎo)思想及相關(guān)法規(guī)政策負(fù)責(zé)招聘制度的制定與解釋;人力資源部負(fù)責(zé)職位需求發(fā)布、總部招聘計劃制定、工廠和辦事處招聘計劃審核、組織和監(jiān)督招聘過程、審核招聘結(jié)果;總部、工廠、辦事處人事文員負(fù)
2025-04-15 12:10
【總結(jié)】員工招聘管理制度招聘是最常見的獲得人才的方法現(xiàn)代公司也都非常重視但關(guān)鍵是怎樣招聘才能招到真正的人才很多公司招聘人才缺乏科學(xué)的制度僅憑招聘者的個人感覺或?qū)?yīng)聘者的表面印象良好便草\率決定結(jié)果招來的往往是濫竽充數(shù)的南郭先生科學(xué)的員工招聘管理制度具體細(xì)分為以下幾個方面目的是對應(yīng)聘者進(jìn)行全方位的考察一、公司員工錄用規(guī)定第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進(jìn)行特制訂本規(guī)定第二
2025-04-12 05:54
【總結(jié)】招聘管理制度文件編號:受控狀態(tài):■受控□未受控版本編號:第一版機(jī)密等級:□絕密□機(jī)密□秘密■普通發(fā)布日期:年月日實施日期:年月日發(fā)放編號:
2025-04-12 06:48
【總結(jié)】湖南家輝基因技術(shù)有限公司人力資源管理制度新華信管理咨詢2022年12月31日I/65目錄第一章總則................................................................................................................1第二章招聘..........
2025-04-16 03:47