【文章內(nèi)容簡介】 □高中 □大專 □本科 □碩士及以上工作年限：□應(yīng)屆 □1年－2年 □3年－4年 □5年以上 本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：□是 （ 年）□否本行業(yè)本職位工作經(jīng)驗(yàn)：□是 （ 年）□否計(jì)算機(jī)要求：□Office辦公軟件 □一般 □熟練 □精通特殊計(jì)算機(jī)要求：其他能力：薪資范疇□同目前該崗位人員薪酬 □預(yù)算內(nèi)薪酬 □需要特批（郵件單獨(dú)發(fā)送給招聘部門）招聘需求招聘原因工作項(xiàng)目（內(nèi)容）單次處理時(shí)間發(fā)生頻率工作量（小時(shí)/月）匯總小時(shí)：分析說明與現(xiàn)有人員工作量（人均218=168小時(shí)/月）的差異數(shù)，據(jù)此要求新增。（差異小時(shí)數(shù)/本崗位人數(shù)/168）100%，如低于30%，不予招聘，而考慮加班彌補(bǔ)人均超工作量編內(nèi)審批流程編外審批流程用人部門經(jīng)理簽字： 年 月 日分管系統(tǒng)總監(jiān)/副總簽字： 年 月 日人力資源部經(jīng)理簽字： 年 月 日用人部門經(jīng)理簽字： 年 月 日分管系統(tǒng)總監(jiān)/副總簽字： 年 月 日總經(jīng)理簽字： 年 月 日人力資源部經(jīng)理簽字： 年 月 日備注：招聘原因：①新增職位 ②職位內(nèi)容變動(dòng) ③增加人員附件5《崗位說明書》崗位名稱崗位編號(hào)所在部門職 系直接上級對應(yīng)職級直接下級版本號(hào)可晉升崗位可輪換崗位可降級崗位崗位概要： （上級崗位）崗位在內(nèi)部價(jià)值鏈中所屬位置：（上游崗位）（下游崗位）（本崗位）（下級崗位）職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容及指標(biāo)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四職責(zé)五職責(zé)六職責(zé)七權(quán)限：權(quán)限一： 權(quán)限二： 權(quán)限三： 權(quán)限四： 崗位工作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平資格證書經(jīng)驗(yàn)（年限）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷技能技巧其他所需文檔：工作環(huán)境：工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制（ ） 不定時(shí)工作制（ ） 綜合工作制（ ）備注：由于員工符合獎(jiǎng)懲規(guī)定、組織架構(gòu)、經(jīng)營策略變化等原因?qū)е掠斜匾{(diào)整崗位的，公司可依法調(diào)崗，但保障調(diào)崗的合理性及員工知情權(quán)?！爸苯由舷录墶睄徫话l(fā)生變化的，依公司規(guī)定決定本崗位隸屬上下級變動(dòng)情況?！皩?yīng)職級”為公司不定期職級授權(quán)。被授權(quán)人變動(dòng)崗位、離職的，授權(quán)自然終止。該職級授權(quán)不視為任何對外簽署協(xié)議的證明。任職人： 直接主管：審核人： 批準(zhǔn)人： 附件6《面試邀請函》 先生/小姐： 非常榮幸地看到您的個(gè)人簡歷，誠邀您于 年 月 日 點(diǎn) 分來我公司面試。面試時(shí)間大致需要3060分鐘，請您核查以下我公司的具體地址和乘車路線，并提前安排好時(shí)間和路線，請準(zhǔn)時(shí)到達(dá)并在前臺(tái)登記，謝謝！ 請您面試時(shí)帶好以下證件： 個(gè)人簡歷一份； 身份證復(fù)印件一份； 最高學(xué)歷復(fù)印件一份； 一寸彩色照片一張；公司乘車路線：附近公交站點(diǎn)：新塘路南口，烏龍廟，慶春東路，新塘路杭海路口公交車可乘坐45路，100路，105路，401路，525路，K525路，K525路，108路，156路，K156路，K210路，304路。地圖導(dǎo)引：（具體位置，詳見地圖。如地圖看不清楚，可以通過Word道具放大，或者打開以上鏈接）公司地址： 杭海路238號(hào)森禾商務(wù)廣場B座10樓 堅(jiān)持我的服飾（杭州）有限公司 人力資源部公司網(wǎng)址： 注：如有疑問請隨時(shí)致電聯(lián)系。聯(lián)系電話：Tel:057188115885 /81995708 Fax:057181995758附件7《應(yīng)聘人員登記表》 第一部分：公司說明 請應(yīng)聘人員以正楷仔細(xì)如實(shí)填寫以下內(nèi)容,務(wù)必填寫齊全不得空缺。應(yīng)聘人員可自帶一份詳細(xì)個(gè)人簡歷附在此表后面從而提供全面的真實(shí)信息；請應(yīng)聘人員面試時(shí)攜帶身份證、最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書、畢業(yè)證書、資歷證書原件和，一寸彩色近照一張。第二部分：應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘職位期望月薪現(xiàn)是否就學(xué)□是 □否□全職□兼職應(yīng)聘途徑：□ 內(nèi)部招聘 □ 網(wǎng)絡(luò)招聘 □ 會(huì)場招聘 □員工推薦 姓名： □ 廣告招聘 □ 獵頭招聘 □ 院校招聘 □其他 填表日期 年 月 日基本情況姓 名 性 別籍 貫民 族身 高CM體 重kg血 型出生年月政治面貌 身體狀況身份證號(hào) 婚姻狀況□未婚 □已婚未育，計(jì)劃 年內(nèi)生育 □已婚已育 戶籍所在地址戶籍地電話接受送達(dá)文書地址 本市現(xiàn)住址郵政編碼住宅電話常用電子信箱移動(dòng)電話可否馬上就職□可 □否 工作經(jīng)歷起始年月終止年月工 作 單 位當(dāng)時(shí)職位當(dāng)時(shí)月薪離職原因證明人/電話年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月培訓(xùn)經(jīng)歷（請?zhí)顚懼饕嘤?xùn)項(xiàng)目）起始年月終止年月受 訓(xùn) 內(nèi) 容培 訓(xùn) 機(jī) 構(gòu)資歷證書費(fèi)用支付年 月年 月□ 有 □ 無□公 □私年 月年 月□ 有 □ 無□公 □私教育經(jīng)歷（請?zhí)顚懼袑W(xué)至最高學(xué)歷）起始年月畢業(yè)年月學(xué) 校 名 稱學(xué) 位專 業(yè)年 月年 月年 月年 月年 月年 月家庭成員 姓 名 與本人關(guān)系年 齡目前工作單位及職務(wù)單位/住宅電話聯(lián) 系 電 話如遇突發(fā)事件未能聯(lián)系上本人，請與以下本人的緊急聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系。 姓 名聯(lián)系電話備 注語言能力/IT技能中 文 普 通 話英 語其 他 語 言□會(huì)話 □閱讀 □寫作□會(huì)話 □閱讀 □寫作□杭州話 □第二外語 辦 公 軟 件（請列明何種軟件）辦 公 自 動(dòng) 化□傳真機(jī) □復(fù)印機(jī) □打字速度 字/分鐘健康狀況有無特殊病史？ 沒有 有 若有請指出 自我評價(jià)（字?jǐn)?shù)100字以內(nèi)） 技能： 特長： 愛好：社保公積金情況：（錄用入職后填寫）社保公積金繳納截止時(shí)間： 繳納截止原因：上述內(nèi)容完全屬實(shí)，本人愿意配合公司相關(guān)部門進(jìn)行工作背景調(diào)查，虛假事實(shí)一經(jīng)查出，愿接受公司辭退處理，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。申請人簽名：附件8《薪酬調(diào)查表》 薪 酬 調(diào) 查 表 首先非常感謝您能夠應(yīng)聘本公司，為更好地了解您目前的薪資水平，請您認(rèn)真填寫下表，非常感謝！姓名： 　應(yīng)聘職位：　目 前 公 司 情 況所在部門　目前職位　所在部門人數(shù)　同崗位人數(shù)　　企業(yè)性質(zhì)　企業(yè)所在地　人員規(guī)?！∷鶎傩袠I(yè)　主營業(yè)務(wù)　所在部門組織架構(gòu)現(xiàn)有薪資（元/月）□15002000□20003500□35005000□50006500（□稅前 □稅后）□65008000□8000以上具體數(shù)字 __ __ 上一年年收入□2000030000□3000040000□4000050000□50000以上今年薪資有無調(diào)整有：增加 % 或 減少 %對現(xiàn)有薪資是否滿意□ 非常滿意 □ 基本滿意 □ 不滿意薪資構(gòu)成□ 月固定工資：□ 基本工資 □ 崗位工資 □ 月浮動(dòng)工資：□ 績效工資 □ 提成 □ 年度獎(jiǎng)金：□ 季度獎(jiǎng) □ 年終獎(jiǎng) □ 福利津貼：□ 餐費(fèi)補(bǔ)貼 □ 交通補(bǔ)貼 □通訊補(bǔ)貼□ 住房補(bǔ)貼 □ 其他 有無晉升□有： 年內(nèi)有過晉升 □ 無考核方式（可復(fù)選）□月度考核 □季度考核 □ 年終考核交金情況（可