萬科地產(chǎn)新員工入職引導(dǎo)手冊(編輯修改稿)
2025-07-02 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的程序進行并在已完成項作相應(yīng)紀錄，特別提醒：在入司后記得參加萬科e學(xué)院的NNEO培訓(xùn)和統(tǒng)一組織的NEO培訓(xùn)。如果有疑惑的地方，您應(yīng)該及時與您單位人力資源專職同事聯(lián)系進行咨詢。6．有效的溝通在企業(yè)里是非常重要的環(huán)節(jié)，萬科家庭致力營造寬松的工作環(huán)境，和諧工作，您有需要的話，萬科12條溝通渠道都是您可以使用的（詳見《員工手冊》員工關(guān)系篇），您還可以直接與公司員工關(guān)系專員聯(lián)系，可別忘了哦！7．萬科家庭一向關(guān)注每個成員的成長，如果您希望有更細致、深入的了解，您可以電子郵件、電話咨詢集團人力資源部開發(fā)組同事。祝您在萬科家庭有個精彩的職業(yè)經(jīng)歷！ 入入職職轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正手手續(xù)續(xù)辦辦理理程程序序進進度度表表 萬萬科科地地產(chǎn)產(chǎn)公公司司理理念念我們的宗旨——建筑無限生活我們的愿景——成為中國房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者我們的核心價值觀——創(chuàng)造健康豐盛的人生我們的宗旨：建筑無限生活 216。 對客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的理想空間。216。 對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益。 216。 對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平臺。 216。 對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現(xiàn)代企業(yè)的理想形象。我們的愿景：成為中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者為實現(xiàn)這個愿景，我們需要做到： 216。 不斷鉆研專業(yè)技術(shù)，提高國人的居住水平 216。 永遠向客戶提供滿足其需要的住宅產(chǎn)品和良好的服務(wù) 216。 展現(xiàn)“追求完美”之人文精神，成為實現(xiàn)理想生活的代表 216。 快速穩(wěn)健發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng) 216。 提高效率，實現(xiàn)業(yè)持續(xù)的增長和領(lǐng)跑 創(chuàng)造健康豐盛的人生， 意味著我們將持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)，讓客戶驕傲；意味著我們將持續(xù)提供超越投資者期望的回報，讓投資者滿意；意味著我們將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和報酬，讓員工自豪。 新新員員工工須須知知工作時間 A 上午： 二沙島9：0012：30 項目部：9：00——12：00A 下午： 二沙島13：3017：30 項目部：13：30——18：00公
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