最新某公司崗位績效工資實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-06-28 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、技術(shù)研發(fā)五職別的評(píng)定，由公司成立專門小組，根據(jù)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)際、任職人員資格條件進(jìn)行確定。檔次職 別相 應(yīng) 崗 位7生產(chǎn)一崗滴丸工、壓丸工8生產(chǎn)二崗配料工、滾丸工9生產(chǎn)三崗溶膠工、烘丸工10生產(chǎn)四崗包裝工、揀丸工、理材工、整理工、后勤服務(wù)類檔次職 別相 應(yīng) 崗 位6后勤輔助一化學(xué)化驗(yàn)員、微生物化驗(yàn)員7后勤輔助二維修電工、駕駛員、司爐工、維修工8后勤輔助三壓縮機(jī)工、物料收發(fā)員、產(chǎn)品收發(fā)員、搬運(yùn)工10后勤輔助四電梯工11后勤輔助五食堂炊事員、洗衣工、衛(wèi)生員12后勤輔助六守衛(wèi)五、崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)崗位績效工資表檔次職 別崗位工資績效工資合 計(jì)備注1管理一1120168028002管理二、技術(shù)研發(fā)五940142023603管理三、技術(shù)研發(fā)四80012002000主管一級(jí)70010601760主管二級(jí)技術(shù)研發(fā)三660100016605助理主管級(jí)、技術(shù)研發(fā)二57085014206普通管理級(jí)、技術(shù)研發(fā)一后勤輔助一52078013007生產(chǎn)一崗、后勤輔助二48072012008生產(chǎn)二崗、后勤輔助三43065010809生產(chǎn)三崗40059099010生產(chǎn)四崗、后勤輔助四37055091011后勤輔助五34050084012后勤輔助六310470780六、新進(jìn)及調(diào)整崗位員工的工資待遇、中專、技校、職高畢業(yè)生，設(shè)半年見習(xí)期，見習(xí)期間，本科生月生活費(fèi)700元，?？粕律钯M(fèi)600元，中專生、技校、職高學(xué)生月生活費(fèi)500元，見習(xí)期滿，經(jīng)公司統(tǒng)一考核，考核達(dá)到上崗獨(dú)立工作標(biāo)準(zhǔn)的，給予轉(zhuǎn)正、定級(jí)，執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。、管理及研發(fā)類員工，實(shí)行三個(gè)月的崗前適應(yīng)期。崗前適應(yīng)期間，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)研究生，月工資1200元，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆研究生，月工資1000元；具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)本科生，月工資900元，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆本科生生，月工資700元；具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)專科生，月工資700元，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆?？粕?，月工資600元；具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)中專生，月工資700元，5年以下工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆中專生，月工資500元；崗前適應(yīng)期滿，經(jīng)公司統(tǒng)一考核合格，達(dá)到崗位要求工作標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。、輔助生產(chǎn)、后勤服務(wù)類員工，實(shí)行三個(gè)月的崗前熟練期。崗前熟練期期間，執(zhí)行400元月工資標(biāo)準(zhǔn)。崗前熟練期期滿，經(jīng)公司統(tǒng)一考核合格，達(dá)到崗位要求工作標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。、專業(yè)軍人，實(shí)行三個(gè)月的崗前適應(yīng)期。崗前適應(yīng)期間執(zhí)行600元月工資標(biāo)準(zhǔn)。崗前適用滿，經(jīng)公司統(tǒng)一考核合格，達(dá)到崗位要求工作標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。、輔助后勤崗位進(jìn)入管理、技術(shù)和研發(fā)崗位的，實(shí)行三個(gè)月的崗前適應(yīng)期，崗前適應(yīng)期間執(zhí)行原崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)。崗前適用期滿，經(jīng)公司統(tǒng)一考核合格，達(dá)到崗位要求工作標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。、技術(shù)及研發(fā)崗位調(diào)入生產(chǎn)一線、輔助后勤崗位的，次月起，執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。、病休六個(gè)月以上以及工傷經(jīng)鑒定后可以工作的員工，實(shí)行六個(gè)月的崗前適應(yīng)期，崗前適應(yīng)期間，執(zhí)行600元的月工資標(biāo)準(zhǔn)。崗前適用期滿，經(jīng)公司統(tǒng)一考核合格，達(dá)到崗位要求工作標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。，右公司外派的工作人員，3個(gè)月內(nèi)，按原崗位績效工資發(fā)給，外派時(shí)間3個(gè)月以上，工資按原檔案工資計(jì)發(fā)。外派人員外派時(shí)間一年以內(nèi)者，回公司上崗后次月起執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資；外派時(shí)間一年以上者，回公司上崗，前三個(gè)月執(zhí)行原檔案工資，三個(gè)月后經(jīng)公
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