freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某公司崗位競聘組織實施方案(編輯修改稿)

2025-05-22 02:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 43210團隊精神合作意識,積極配合主管與同事的工作43210客戶意識是否具有為顧客提供高質量產(chǎn)品或服務的意識及服務意識43210紀律性遵守公司規(guī)章有勞動紀律,按時出勤43210總績效評分:總體評價:請根據(jù)此員工的整體績效、素質與能力將其歸入其中一類中:優(yōu)秀或良好,是一名難得的人才(10%)尚可(60%)未達標,經(jīng)培訓后績效會有很大提高(20%)不能讓人接受(10%)四、實施人員面試(一)面試小組成員組成:人力資源部經(jīng)理、項目組成員、部門經(jīng)理(?)(二)面試對象: 主要是管理崗位員工。(三)面試方式:面試將依據(jù)面試人員不同采用不同的面試方法。具體包括結構化面試、無領導小組討論、公文筐處理等,其中主要以結構化面試為主。(四)面試試題與面試評價表五、員工工作技能與適應性測試(一) 測試對象:主要是輔助性工人(二) 測試時間:510分鐘(三) 測試地點:(四) 測試試題:六、實施述職報告七、富余人員調整計劃本次公司對生產(chǎn)及經(jīng)營富余人員的解雇是公司成立以來最大規(guī)模的一次,為使解雇行動遵循法律的要求并體現(xiàn)“人性化”,
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1