【文章內(nèi)容簡介】 分 無差錯事故和糾紛發(fā)生。（ 5 分） 發(fā)生一次差錯事故扣 5 分 做好儀器設備維護保養(yǎng)，按規(guī)定使用，有記錄。（ 4 分） 出現(xiàn)人為故障一次扣 1 分 指標與分值 考 核 內(nèi) 容 與 分 值 評 分 標 準 （六） 藥劑人員各項考核 指標 （ 65分） 藥房處方配藥、藥庫購藥及時 準確，網(wǎng)上采購操作規(guī)范。（ 15 分） 抽查 100 張?zhí)幏?，發(fā)現(xiàn)一張不合格扣 分，一次做不到或不規(guī)范扣 2 分 麻醉藥品和精神藥品管理、發(fā)放規(guī)范。（ 12 分） 查登記、查處方，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣 2 分 妥善保管藥品，藥品歸類擺放整齊有序，標簽醒目。（ 10 分） 抽查當班人，藥品霉變、過期、擺放零亂發(fā)現(xiàn)一次扣2 分 無差錯事故和糾紛發(fā)生。（ 10 分） 出現(xiàn)一次差錯扣 5 分。 藥房、藥庫杜絕賒欠行為（ 8 分） 發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分 藥房、藥庫藥品要及時調(diào)撥、補充，做好進銷存臺帳。（ 10 分） 因缺藥投訴等一次扣當班 2 分，扣負責人 1 分 精品資料．為你而備 （七） 五官科醫(yī)生各項考核指標 （ 65分） 門診登記和門診病歷填寫項目齊全，書寫工整，文字清晰，診斷和用語規(guī)范。（ 8 分） 查門診登記和門診病歷 ,發(fā)現(xiàn)一項不規(guī)范扣 1 分 嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，進入病人口腔內(nèi)的所有診療器械，必須做到“一人一針一管一用一消毒” ，并做好消毒登記。（ 10 分） 無登記扣 2 分，不規(guī)范扣 2 分 保持口腔科清 潔衛(wèi)生，按規(guī)定程序對口腔診療器械進行包括清洗、器械維護與保養(yǎng)、消毒或者滅菌、貯存等，消毒液定期更換，有記錄。對口腔診療器械進行清洗、消毒或者滅菌的工作人員，在操作過程中應當做好個人防護工作。（ 10 分） 室內(nèi)臟亂有灰塵扣 1 分，一項消毒無記錄扣 1 分，防護不當發(fā)生一次扣 10 分 牙科所有設備、器械，須經(jīng)常檢查、加油、保養(yǎng)，并定期清點，防止損壞或遺失。（ 7 分） 操作不當損壞一件扣 3 分，丟失一件扣 5 分 處方書寫合格率 95%以上。（ 6 分） 抽查 20 張?zhí)幏?，發(fā)現(xiàn)一張不 合格扣 分 執(zhí)行基本藥物制度，合理使用抗生素。（ 6 分） 抽查 20 張?zhí)幏剑股囟?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%，每高 1%扣 分 麻醉用藥處方合格率 98%以上（ 8 分） 查 20 張?zhí)幏?，有一張不合格?1 分 指標與分值 考 核 內(nèi) 容 與 分 值 評 分 標 準 （八） 管理人員各項指標 （ 65分） 各項工作及時制訂月計劃、周安排，及時總結；按規(guī)定開展檢查、考核等工作。（ 10 分） 無計劃、總結，檢查、考核不及時分別扣 2 分 行政、醫(yī)療、人事、財務等管理和崗位設置規(guī)范合理。（ 6 分） 出現(xiàn)一次一項管理不規(guī)范扣 3 分，出現(xiàn)一次管理責任事故扣 6 分 按時完成衛(wèi)生局和相關部門下達的各項工作任務。（ 9 分） 出現(xiàn)一次 (月 )不完成扣 2 分，出現(xiàn)一次 (季 )不符合要求扣 3 分 按時上報各類人事、醫(yī)療、財務等報表。（ 10 分） 出現(xiàn)一次不按時扣 2 分 各類醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購供應及時，服務周到。（ 10分） 發(fā)現(xiàn)一次不及時扣 2 分，影響正常工作的扣 5 分。 各類行政文件、財務帳冊，公共物資臺賬建立規(guī)范有序。（ 10 分） 查歸檔文冊、臺賬，不規(guī)范扣 1 分，發(fā)現(xiàn)未歸檔，無臺賬扣 2 分 精品資料．為你而備 嚴格執(zhí)行基本藥物制度。（ 10 分） 擅自采購省《采購目錄》外藥品或擅自網(wǎng)下采購藥品的每個品規(guī)倒扣 5 分，不按規(guī)定上繳或支付藥款每次倒扣5 分，基本藥物使用比例每少一個百分點倒扣 1 分，不執(zhí)行藥品零差價 銷 售倒扣 100 分。 （九） 收費人員各項指標 （ 65分） 收費及時準確，按時存款報賬（ 20 分） 發(fā)現(xiàn)一次不及時扣 2 分，報賬一次不按時扣 3 分， 挪用公款扣 100 分 農(nóng)保門診、住院網(wǎng)絡結報兌現(xiàn)方便快捷。（ 15 分） 發(fā)現(xiàn)一次不及時扣 5 分，報賬一次不按時扣 2 分 執(zhí)行收費管理制度和標準，找零準確，無差錯發(fā)生。（ 20 分） 發(fā)現(xiàn)一次差錯扣 5 分 規(guī)范使用和維護電腦設備。（ 10 分） 操作錯誤導致不能正常使用一次扣 2 分 指標與 分值 考 核 內(nèi) 容 與 分 值 評 分 標 準 （十） 救護車駕駛員各項 指標 （ 65分） 做好車輛駕駛管理，不得讓其他人員駕駛。（ 10 分） 發(fā)現(xiàn)一次的扣 5 分 時刻待命，接到急診急救和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等通知， 15 分鐘內(nèi)保證出車。（ 15 分） 一次做不到扣 5 分，延誤影響工作扣完 15 分 出車要有審批有記錄。（ 10 分） 查出車記錄缺一次扣 1 分，私自出車一次扣 5 分。 加強車輛保管和維護，平時停放車房內(nèi)，及時擦試、檢修、保養(yǎng)和做必要的消毒，以保證使用。（ 10 分） 未維護保養(yǎng)出現(xiàn)故障一次扣 2 分 按時完成單位交辦的其它工作任務。（ 10 分） 出現(xiàn)一次一項未完成，扣 2 分 嚴格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不得超載、超速，嚴禁違章開車，注意節(jié)約用油，嚴防浪費。（ 10 分） 出現(xiàn)一次差錯，扣 10 分，發(fā)生一次責任事故扣 30 分 （十一）公共衛(wèi)生服務人員各項（一） 農(nóng)村居民健康檔案 （ 10 制定具體的實施方案，成立資料收集組、居民衛(wèi)生調(diào)查組、匯總統(tǒng)計組和質量控制組，并明確各工作組職責分工。（ 1 分） 無實施方案扣 分，方案不具體扣 分，工作組分工不明確扣 分。人員未培訓扣 分。 根據(jù)實際需要，對參與建立健康檔 案的人員進行業(yè)務培訓，有方案、記錄、簽到簿，確保質量（ 1 分） 無方案、記錄、簽到等各扣 分。 對全鎮(zhèn)居民進行摸底登記，按村匯總 036 個月、 46 歲、 715歲， 1634 歲， 3564 歲及 65 歲以上人口數(shù)；（ 2 分） 登記、統(tǒng)計率每低 5%扣 分。 精品資料．為你而備 指標 分） 按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎上，為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案，及時更新健康檔案，并實行計算機管理。（ 2 分） 建檔率每低 5%扣 分；合格率每低 5%扣 分；使用率每低 5%扣 分；真實率每低 5%扣 分。實行計算機錄入管理。 重點人群（ 0— 36 個月兒童、孕產(chǎn)婦、 65 歲以上老人、高血壓、糖尿病等慢性病患者、結核病、殘疾人、精神病人等）建立居民健康檔案，規(guī)范建檔率達到 50％。（ 2 分） 建檔率每低 5%扣 分；合格率每低 5%扣 分；使用率每低 5%扣 分；真實率每低 5%扣 分。計算機錄入率每低 10%扣 分。 根據(jù)實際需要，對建立健康檔案的人員進行隨訪，并及時更新健康檔案，每年至少對 40％的健康檔案進行及時更新。（ 1 分） 抽查健康檔案 10 戶，查閱健康檔案及時更新情況，更新率每降低 5%扣 分。 日常信息統(tǒng)計：人口及其分類特征；生命統(tǒng)計、社區(qū)衛(wèi)生服務（門診日志、出診和住院登記等）、健康教育、疾病控制、婦幼保健、計劃生育等信息統(tǒng)計報表合格率 95％，且按時上報。（ 1 分） 人口數(shù)量或分類特征缺一項扣 分；孕產(chǎn)婦死亡漏報一例扣 分；相關報表合格率每下降 5%扣 分；不按時上報一次扣 分。 指標與分值