某股份有限公司高管人員述職報告制度-12頁(編輯修改稿)
2025-06-26 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四） 述職人進一步陳述意見；（五） 形成評議意見。第二十四條 述職審議的記錄與檔案管理：述職會議應有專人記錄，會后，參會人員簽字。會議記錄由董事會秘書負責保管。第四章 公司總裁辦公會審議的述職會議第二十五條 述職人員：各子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、職能中心負責人。第二十六條 會前準備：述職對象應在會前收集與述職人職責有關的信息，述職人員應提前兩天遞交述職報告。第二十七條 述職時間的規(guī)定：子公司總經(jīng)理述職時間規(guī)定為每季度后一個月內(nèi)，具體時間應由述職人和總裁約定，但應在公司總裁述職前。第二十八條 述職會議的參與人員：（一） 述職對象：公司總裁辦公會；（二） 列席人員：由總裁指定；（三） 述職人員：各子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、職能中心負責人；（四） 會議記錄人員：由總裁指定。第二十九條 述職會議的主持人：總裁。第三十條 述職審議的依據(jù)：公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，述職期間公司的經(jīng)營狀況，各述職人員的職責等。第三十一條 述職審議的程序：（一） 總裁宣布述職會議的目的和會議原則；（二） 述職人述職；（三） 辦公會評議與討論；（四） 述職人進一步陳述意見；（五） 形成評議意見。第三十二條 述職審議的記錄與檔案管理：述職會議應有專人記錄，會后，參會人員簽字。會議記錄由人力資源中心負責保管。第五章 公司財務總監(jiān)審議的述職會議第三十三條 述職人員：各子公司財務負責人。第三十四條 會前準備：述職對象應在會前收集與述職人職責有關的信息，述職人員應提前兩天遞交述職報告。第三十五條 述職時間的規(guī)定：各子公司財務負責人述職時間規(guī)定為每季度結(jié)束后一個月內(nèi)，具體時間應由述職雙方約定，但應在公司財務總監(jiān)述職以前。第三十六條 述職會議的參與人員：（一） 述職對象：公司總裁辦公會成員、財務總監(jiān)、相關子公司總經(jīng)理；（二） 列席人員：人力資源中心負責人；（三） 述職人員：各子公司財務負責人；（四） 會議記錄人員：財務總監(jiān)指定。第三十七條 述職會議的主持人：公司財務總監(jiān)。第三十八條 述職審議的依據(jù)：公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、公司年度預算，述職期間公司的經(jīng)營狀況，述職人員職責等。第三十九條 述職審議的程序：（一） 公司財務總監(jiān)宣布述職會議的目的和會議原則；（二） 述職人述職；（三） 評議與討論；（四） 述職人進一步陳述意見；（五） 形成評議意見。第四十條 述職審議的記錄與檔案管理：述職會議應有專人記錄，會后，參會人員簽字。評價結(jié)果由公司人力資源中心負責保管。附件一：述職會議記錄述職會議記錄述職人：述職對象：記錄
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