醫(yī)院會計核算和財務管理相關問題探討(編輯修改稿)
2025-06-24 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充分借鑒與國際趨同的新企業(yè)會計準則體系 ， 構(gòu)建新醫(yī)院會計制度體系 。 結(jié)合醫(yī)院行業(yè)特殊性 結(jié)合新事業(yè)單位會計制度 總體目標： 規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟行為， 加強醫(yī)院財務管理 醫(yī)院財務規(guī)則： ?預算管理 ?成本核算 ?績效考評 ?內(nèi)部控制 醫(yī)院會計制度： ?會計假設 ?會計信息質(zhì)量要求 ?會計要素確認計量 和報告原則 ?會計科目及使用說明 ?具體交易或事項的會計處理 新醫(yī)院會計 制度體系 構(gòu)建新醫(yī)院會計制度體系的設想 醫(yī)院財務管理的現(xiàn)狀分析 ? 財務工作不受重視、財務人員地位不高 。 ? 財務人員隊伍年齡老化、知識老化，缺乏高層次財務管理人才 。 ? 財務部門的管理職能單一、大多數(shù)仍停留在算賬、報賬層面 。 ? 財務工作缺乏現(xiàn)代財務管理手段，國有資產(chǎn)利用效率低。 政府部門 認識不足 監(jiān)管不足 動力不足 醫(yī)院法人 廣安門醫(yī)院財務管理工作實踐 實現(xiàn)了財務核算系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)與醫(yī)院信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡連接， 滿足了財務核算、預算管理、成本核算、績效考評、財務分析各項功能需求。 2022年開始 試行全面預算管理 搭建財務信息化平臺 成本核算、績效考評、財務分析 人才隊伍建設：培訓、考試、測評 競聘上崗、末位淘汰 培養(yǎng)鍛煉了一只業(yè)務素質(zhì)較高的會計團隊 醫(yī)院共引進碩士生 4名，本科生 5名； 經(jīng)
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