【文章內容簡介】 個培訓班之間應該加強交流與合作，通過班際之間的交流，相互取長補短、共同提高。我有一個想法，讓你們去給企業(yè)會計領軍人才培訓班講講課，一人帶一個學生，相互切磋琢磨，實現教學相長。四是加強與社會各界的交流。作為會計學術界的領軍人才，一方面要積極投身會計改革大潮，積極推進與社會各層次（包括政府各級會計主管部門）的交流與合作，另一方面還要加強與經濟管理其他領域的相互交流與溝通。我們正在與一些高校聯系，想讓你們到其EMBA班上與日本、韓國、中國大型企業(yè)老總一起上上課、交流交流。同時，我們還將擇優(yōu)組織學員參加財政部、中國會計學會、國家會計學院的有關學術交流活動。五是加強與國際同行的交流。要按照“引進來、走出去”的思路，著力推進會計學術領軍人才的國際化戰(zhàn)略。首先要學習、引進國外先進的研究方法和研究理念，通過學習國外成功經驗推動高級學術人才成長。其次，還應該走出國門，將中國特色的會計理論帶到國際會計論壇上進行交流，擴大我國學術人才的國際影響，促進國際社會對我國會計的理解與認可。（三）強化管理由于選拔出來的后備人才彼此之間的差異性大、多樣性強，對培養(yǎng)方式的需求各不相同，要探索多種培養(yǎng)方式、多種成才渠道，因材施教，量度培養(yǎng)，促進人才成長。一是創(chuàng)新課堂教學模式。樹立以學員為中心的培訓理念，將學員的需求作為教學計劃設計的依據，使教學做到“量體裁衣”，更具有針對性；增加案例教學在培訓中的比重，把提高培訓對象的實際業(yè)務操作能力和研究能力作為培訓的目標；強化互動教學和綜合技能的訓練，在培訓中加入小組學習、分組討論、拓展訓練、專題辯論等生動有效的教學元素，由被動學變?yōu)橹鲃訉W，增強學員的學習興趣，使培訓取得預期的效果；同時，充分利用網絡、遠程教學等技術手段，給學員提供便利的交流平臺。二是強化科學考評機制。對學員的培訓經費、課題經費給予資助；系統(tǒng)記錄學員的項目立項、論文發(fā)表、著作出版等情況，同時建立和完善科學的考核評價制度，特別是要克服重數量輕質量的傾向，把是否發(fā)現新問題、挖掘新材料、獲得新數據，是否提出新觀點、采用新方法、構建新理論作為衡量學員科研質量的主要指標，使真正優(yōu)秀的、符合條件的進入下一個周期、更高層次的培訓。對優(yōu)秀者予以物質或精神獎勵，對達不到考核評價指標要求的學員進行淘汰。這對被淘汰者來說是殘酷的，但對所有人來講都是科學的、公平的。三是強化課題研究鍛煉。在今后大家的培養(yǎng)和成長過程中，要加強課題研究鍛煉，進一步提高學術研究能力，實現在研究中成長。每位學員都要單獨承擔財政部的課題，課題內容既要與大家的學術專長相關聯，又要與財政部門當前的中心工作相結合，如企業(yè)會計內部控制研究等，或者也可以與自己的實踐工作相結合、與國家重點基金項目相對接。四是推行成果發(fā)布制度。建立評審結果公示和意見反饋機制，積極鼓勵和支持學員多出成果、出好成果。同時，對可以迅速轉化為生產力的成果予以資助。五是建立“會計領軍人才庫”和項目后評價機制。參加會計領軍人才培訓的學員都將進入人才庫。人才庫實行動態(tài)管理，成績合格的學員，將留在人才庫，財政部制定國家會計改革與發(fā)展政策時，將充分利用人才庫中人員的智力資源，特別是會計學術領軍人才的智力優(yōu)勢。會計領軍人才庫將定期進行調整，以不斷豐富會計領軍人才庫資源，提高人才庫的影響力、感召力，吸引更多的優(yōu)秀人才加入到領軍人才工程中來。會計學術帶頭人后備人才第一次集中培訓，只是成為學術領軍人才萬里長征的第一步，以后學習的道路更漫長、更艱苦。希望大家把榮譽變成責任和動力，牢記自己肩負的歷史使命，樹立領軍意識、創(chuàng)新意識、進取意識、責任意識，通過刻苦學習和深入研究，通過相互交流與不斷碰撞，努力挖掘自身潛能，提高自身水平，培養(yǎng)自身品味，為迎接中國會計理論繁榮發(fā)展期的到來，為早日在世界上彰顯中國會計魅力，譜寫更加輝煌而絢爛的篇章而共同努力。財政部副部長王軍會見歐盟內部市場與服務委員邁克里維就加強中歐會計合作舉行會談5月16日下午，王軍副部長和前來參加中歐財金對話第二次會議的歐盟內部市場與服務委員查理邁克里維在北京釣魚臺國賓館舉行會談，雙方就會計審計準則建設和國際趨同，以及加強中歐會計合作等問題進行了討論。王副部長首先指出會計工作是經濟工作的一項非常重要的基礎性工作，中國政府和財政部對會計工作一向非常重視，在財政部內部就有6個司局級單位，從不同方面來推動會計工作。他向邁克里維介紹了中國會計審計準則建設的最新進展，尤其是在2006年2月15日，中國發(fā)布了企業(yè)會計準則體系和審計準則體系，實現了中國會計、審計準則與國際財務報告準則和國際審計與鑒證準則的實質性趨同，并且也得到了國際會計準則理事會和國際審計與鑒證準則理事會的認可與高度評價。王副部長強調，會計、審計準則的制定與發(fā)布只是一個方面，確保會計、審計準則的執(zhí)行更為重要。為此，財政部制定了一套非?？b密的計劃，正在積極采取各種有效的政策措施確保準則體系的施行，其中包括會計審計準則應用指南的起草、準則的宣傳與培訓、注冊會計師和會計職業(yè)資格考試政策導向和考試內容的調整、具有國際視野的高級會計人才的培養(yǎng)、會計審計準則實施情況的監(jiān)督檢查等。王副部長指出，去年11月，他與歐盟內部市場總司司長沙布先生在布魯塞爾舉行了會談，并且簽署了《中國財政部與歐盟內部市場和服務總司會計準則國際趨同及雙邊合作聯合聲明》，為雙方在會計領域的合作開啟了良好的開端。他表示，希望中國與歐盟之間在會計審計領域的合作能夠進一步加深和拓展，提議雙方建立一個經常性的溝通機制，并建議成立聯合工作組，就歐盟成員國適用的會計、審計準則與中國會計、審計準則互認事宜進行磋商，希望盡快取得成果。邁克里維也介紹了歐盟在會計、審計領域的最新進展，尤其是歐盟各成員國所有上市公司自2005年1月1日起采用國際財務報告準則編制合并財務報表，對于歐盟各國來講是一項龐大工程，歐盟目前正在采取措施，確保國際財務報告準則能夠在各成員國得到一致的應用與實施。與此同時，歐盟正在致力于統(tǒng)一的審計準則的建設工作，并探索建立一個對審計師的監(jiān)管體系。邁克里維對中國在會計、審計準則建設方面所取得的進展表示贊賞，表示歐盟與中國之間在會計、審計事務方面已經開展了卓有成效的溝通，簽署了聯合聲明，并愿意繼續(xù)加強這方面的合作，因為歐盟已經意識到中國是國際經濟舞臺上的重要一員，建立歐盟與中國之間良好的工作關系十分重要。邁克里維同意王副部長提出的建立經常性溝通機制的設想，也同意盡快推進歐盟與中國之間有關會計、審計準則合作方面的工作，但是考慮到這些工作牽涉面比較廣，而且歐盟各項工作都需要遵循一定的程序，較為復雜，需要一定的時間。邁克里維表示，希望在未來12個月內，即在2007年比利時布魯塞爾舉行中歐財金對話第三次會議前能夠加強雙方工作層面的溝通與磋商，爭取相關工作取得實質性進展。最后，王軍和邁克里維一致同意進一步推進中歐會計、審計領域的合作，并對此充滿信心。會計司司長劉玉廷、中國注冊會計師協(xié)會秘書長陳毓圭、北京國家會計學院院長陳小悅、財政部會計資格評價中心主任李瑞華、國際司副司長楊少林等同志陪同參加了會談。中國會計準則委員會、中國香港會計師公會在港簽署兩地會計準則趨同聯合聲明2006年5月12日，中國會計準則委員會與中國香港會計師公會在香港召開了兩地會計準則趨同會議，財政部副部長、中國會計準則委員會秘書長王軍、財政部會計司司長、中國會計準則委員會辦公室主任劉玉廷與中國香港會計師公會會長陳茂波、行政總裁張智媛參加了會議。會議就會計準則國際趨同問題進行了深入討論，會后，劉玉廷與張智媛簽署了《中國會計準則委員會 中國香港會計師公會聯合聲明》。雙方認為，會計準則國際趨同是適應經濟全球化發(fā)展趨勢的必然要求，中國內地與香港近年來在會計準則國際趨同方面均取得了實質性進展。雙方確認，中國內地企業(yè)會計準則的發(fā)布與實施和中國香港會計準則實現了實質性趨同，今后將進一步加強兩地在會計準則方面的交流與合作，共同為完善全球高質量的國際財務報告準則而努力。香港交易所集團行政總裁周文耀對兩地聯合聲明的簽署作出回應說：中國內地與香港會計準則方面取得的實質性趨同，將有助于中國內地及香港的企業(yè)和兩地證券市場的長遠發(fā)展。香港交易所非常支持上述工作，也高興見到有關工作取得了良好的成績。國際會計準則理事會理事山田辰己也祝賀聲明的簽署，他說：此聯合聲明向全球明確宣布，中國會計準則委員會和中國香港會計師公會在促進其會計準則與國際財務報告準則趨同方面，將結合各自經驗和知識，作出更緊密合作。相信雙方在配合國際會計準則理事會制定一套全球高質量的會計準則方面，將繼續(xù)肩負重任，作出更多的貢獻。財政部會計司負責人關于企業(yè)會計準則體系應用指南及培訓有關問題答記者問近來，許多會計人員紛紛來電、來信，關注準則應用指南的有關情況，并詢問財政部組織的準則培訓等問題。記者就有關問題采訪了財政部會計司負責人。記者：企業(yè)會計準則體系發(fā)布后，新準則的應用指南成為社會各方面和會計人員十分關注的問題。新準則應用指南的基本框架、主要內容是什么？請您簡單介紹一下這方面的情況。負責人：新準則的應用指南是企業(yè)會計準則體系的組成部分，有助于會計人員完整、準確地理解和掌握新準則，確保新準則的貫徹實施。財政部正在起草的準則應用指南包括兩大部分內容：一是準則解釋部分，主要對各項準則的重點、難點和關鍵點進行具體解釋和說明；二是會計科目和財務報表部分，主要根據企業(yè)會計準則規(guī)定應當設置的會計科目及主要賬務處理、報表格式及編制要求等。準則應用指南的兩個部分從不同角度對企業(yè)會計準則進行了細化，以解決實務操作問題。記者：上述準則應用指南目前的進展情況如何？負責人：企業(yè)會計準則應用指南的制定同樣是一項系統(tǒng)工程，若干具體準則都需要作詳盡的解釋；會計科目及財務報表涵蓋了一般工、交、商企業(yè)和銀行、保險、證券等特殊企業(yè)中的各類業(yè)務，統(tǒng)一為與會計準則體系相配套的會計科目和財務報表體系。準則應用指南工作量較大，目前仍在緊張地進行中。這是我們當前的一項主要工作，預計在6月份基本完成。記者：企業(yè)會計準則及其應用指南起點高、內容豐富，培訓工作十分重要，廣大會計人員對此也給予了極大關注。財政部對準則培訓工作是如何安排的？負責人：新準則的培訓工作是準則得以貫徹實施的關鍵環(huán)節(jié)，擬分為兩個階段開展這項工作。第一階段為研修階段。今年6月中下旬我們將舉辦新準則內部研修班，有重點地培訓部分上市公司和會計師事務所，相當于師資培訓，也具有研討性質，經過這一階段，使指南更具操作性。在此基礎上，進一步完善準則應用指南，預計在8月份正式對外發(fā)布。到年底尚有4個月的時間，留給企業(yè)進行會計系統(tǒng)改造和其他相關準備工作。第二階段為規(guī)模培訓階段，組織足夠的師資力量，對各地財政部門、其他監(jiān)管部門、上市公司、會計師事務所等，分期分批進行培訓到位，同時與有關部門共同做好實施前的模擬等相關工作。記者：在準則應用指南正式發(fā)布前，企業(yè)應當做好哪些方面的工作？負責人：財政部財會[2006]3號文件規(guī)定，新企業(yè)會計準則體系自2007年1月1日起在上市公司執(zhí)行。納入實施范圍的企業(yè)，在應用指南發(fā)布前不要等待，應當自行組織學習基本準則和38項具體準則，認真理解和掌握新準則的理念、原則和方法，總結準則中的疑難問題，通過準則指南和培訓有針對性地加以解決。同時，結合本企業(yè)的實際情況，提前考慮新舊轉換等實施方案，做好實施前的各項準備工作。127萬名考生報名參加2006年度全國會計專業(yè)技術資格考試2006年度全國會計專業(yè)技術資格考試于5月20日、21日在全國31個省、自治區(qū)、127萬名考生報名參加這次考試。財政部副部長王軍在考試當天專程到北京市第四十四中學全國中級會計專業(yè)技術資格考試考點巡視，視察考試情況。全國會計專業(yè)技術資格考試由財政部、人事部共同組織，每年考試報名人數均在100萬人以上。在開考14年以來所組織的13次考試中，全國共有1,，1。通過會計專業(yè)技術資格考試，大批優(yōu)秀會計人才脫穎而出，己經成為各單位的會計業(yè)務骨干，在貫徹執(zhí)行《會計法》，加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序中，發(fā)揮著越來越重要的作用。今年2月15日，我國發(fā)布了39項企業(yè)會計準則，實現了與國際財務報告準則的實質性趨同，在會計準則建設方面邁出了重大步伐，2007年度會計專業(yè)技術資格考試將依照新的會計準則進行。王軍副部長在巡視時表示，財政部將繼續(xù)完善會計專業(yè)技術資格評價制度。健全會計人才評價和選拔機制，不斷提高會計人員的能力和素質，為促進我國社會主義市場經濟發(fā)展提供會計人才保障。據統(tǒng)計，％、％；全國中級會計專業(yè)技術資格考試財務管埋、％、％、％。2007年楊紀琬獎學金征選啟事楊紀琬獎學金自設立以來，分別于2003年和2005年成功舉辦兩次評選活動，先后獎勵25位優(yōu)秀博士、碩士學位論文和會計學術專著的作者，推進了我國會計人才的培養(yǎng)和會計事業(yè)的發(fā)展。根據《楊紀琬獎學金管理辦法》，楊紀琬獎學金每兩年評選一次。2007年楊紀琬獎學金征選活動開始啟動，現將有關事項通告如下：一、征選范圍優(yōu)秀學位論文獎征選范圍為2005年8月1日至2007年7月31日通過論文答辯的博士、碩士學位論文。優(yōu)秀會計學術專著獎征選范圍為2005年8月1日至2007年7月31日公開出版的會計方面的學術專著。二、申報條件1．優(yōu)秀學位論文獎（1）凡申報優(yōu)秀學位論文獎者，必須是品學兼優(yōu)的獲得博士、碩士學位的畢業(yè)生；具備良好的專業(yè)理論修養(yǎng)，具有獨立思考、勇于創(chuàng)新的科學精神。（2）個人提出申請，填寫“楊紀琬獎學金申報表（優(yōu)秀學位論文獎）”（ 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