【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度績(jī)效考核方案； 2 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總部區(qū)域銷(xiāo)售公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及核心職能部長(zhǎng)年度 考核方案 3 負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域銷(xiāo)售公司績(jī)效考核方案實(shí)施及銷(xiāo)售提成核發(fā)事宜； 4 協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源專項(xiàng)工作。 工作條件與環(huán)境 環(huán)境 ：浙江省 杭州市南山路 15號(hào) 條件 15 ，宣傳畫(huà)等宣傳工具 任職資格 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷 崗位工資待遇 月薪： 1000——1200元 崗位經(jīng)驗(yàn)與能力要求 具備相關(guān)的知識(shí)： （含同等學(xué)歷），并有一定的自學(xué)能力 ； ， 人力資源管理專知識(shí) ； 、勞動(dòng)工資、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、人口等政策，了解勞動(dòng)法、統(tǒng)計(jì)法、合同法等法律、法規(guī)知識(shí) ； 、考核工作 所需證書(shū)： 二級(jí) 身體、技能條件： ，心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng) ，做事勤奮仔細(xì)； ，有較強(qiáng)的承壓能力； 、績(jī)效考核模塊專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 、退休、離崗、調(diào)動(dòng)手續(xù) ； 編制日期 16 5 宣傳途徑 媒體選擇 在智聯(lián)招聘首頁(yè)發(fā)布 600*70 規(guī)格一欄通 logo 廣告鏈接 1 周 在都市快報(bào) 周六日 A 疊 215 版內(nèi)投放 *（ 1/4 通欄 ）黑白招聘廣告 2 天 制作海報(bào)，在浙江大學(xué)紫金港校區(qū)、下沙高教園區(qū)進(jìn)行海報(bào)宣傳 在招聘現(xiàn) 場(chǎng)發(fā)放 宣傳單 招聘廣告文字部分 創(chuàng)業(yè)于 1968 年的美的集團(tuán)，是一家以家電業(yè)為主，涉足物流等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛腥疑鲜泄尽⑺拇螽a(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是中國(guó)最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。 美的日用家電集團(tuán)是美的集團(tuán)的二級(jí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是一家以消費(fèi)類家電為主導(dǎo)產(chǎn)品的綜合性制造企業(yè)。集團(tuán)擁有中國(guó)最大最完整的小家電產(chǎn)品和廚房用具產(chǎn)業(yè)集群。 因公司業(yè)務(wù)拓展需要，公司 經(jīng) 杭州 人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，特誠(chéng) 招以下崗位精 英加入美的隊(duì)伍： :3 人。 男， 38 周歲以下 。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力， 能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。具有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn) :2人 。男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)。有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。 :1 人 。女，勤奮、刻苦耐勞 .積極上進(jìn)，能適應(yīng)加班工作．財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或 1 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； : 2 人。男女不限。溝通協(xié)調(diào)能力好、承受壓力能力強(qiáng)、計(jì)劃組織能力強(qiáng)．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)畢業(yè)；具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)． ： 2 人 。男女不限，本科及以上學(xué)歷。責(zé)任心強(qiáng)，有人力資源管理或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)（具有培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核模塊專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 17 6 實(shí)際招聘成本預(yù)算 實(shí)際 招聘成本預(yù)算 招聘成本 成本預(yù)算 計(jì)算方式 直接成本 廣告費(fèi)用： 18480 元 在智聯(lián)招聘首頁(yè)發(fā)布 600*70 規(guī)格一欄通 logo 廣告鏈接（ 4500 元 /周 ，一周 ） 在都市快報(bào) 周六日 A 疊 215 版內(nèi)投放 *（ 1/4 通欄 ）黑白招聘廣告（ 13000 元 /天 ， 2 天 ） 制作海報(bào)，在浙江大學(xué)紫金港校區(qū)、下沙高教園區(qū)進(jìn)行海報(bào)宣傳（ 540元 /張 ， 27 張海報(bào)） 宣傳單 （ 400 元 /冊(cè)， 200 冊(cè)） 橫幅（ 40 元 /份，一份 ） 各種廣告渠道所花費(fèi)費(fèi)用相加 試卷印刷費(fèi) ： 20 元 5 名招聘成員每人招聘 1 天補(bǔ)助 30 元，一共 150 元。 學(xué)校攤位 1 天80 元 招聘成員 的差旅費(fèi)： 200 元 /天，一天， 攤位費(fèi)： 80 元 /天 ，一天 間接成本 招聘面試成員的工資： 1500 元 招聘準(zhǔn)備 5天， 1 天現(xiàn)場(chǎng)招聘， 5 名員工每天的薪酬及福利相加 電話費(fèi)： 500 元 （前期 5 天準(zhǔn)備時(shí)間， 5 人每人補(bǔ) 助20 元電話費(fèi)） 公辦用品費(fèi) ： 100 元 （招聘人員在做前期準(zhǔn)備所用的一些辦公用品花費(fèi)） 合計(jì) 20880 元 擬定部門(mén)（人） 預(yù)算日期 18 7 投入與產(chǎn)出成本分析： 20880 元。 所招人員 預(yù)計(jì)兩年內(nèi) 平均工資支出 2252 元 /月 ，據(jù)以往數(shù)據(jù)分析可預(yù)計(jì)得到： 1) 預(yù)計(jì)兩年內(nèi) 銷(xiāo)售人員每人每年平均可為公司帶來(lái)預(yù)計(jì)約 12萬(wàn)營(yíng)業(yè)額； 2) 市場(chǎng)推廣管理人員 促使拓寬企業(yè)產(chǎn)品推廣順利完成，可使得得 預(yù)計(jì)兩年內(nèi) 銷(xiāo)售人員的平均營(yíng)業(yè)額增 加 20%。 3) 會(huì)計(jì) 維持企業(yè)正常賬目制作，同時(shí) 預(yù)計(jì)兩年內(nèi) 可 幫助 減少外包會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為企業(yè)節(jié)約每年 1萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)。 4) 人力資源助理以及人事管理員 處理 企業(yè)整體人事管理、薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效等事務(wù)，維持企業(yè)正常運(yùn)作。 5) 本次招聘會(huì)是美的日用集團(tuán)在杭州簡(jiǎn)歷分部后，對(duì)于除本部調(diào)派骨干職位之外的部分崗位進(jìn)行校園招聘。 一 方面，為企業(yè)迎接新的人才，促使分公司的順利運(yùn)作；另外一方面， 也 為美的在杭州 培養(yǎng)了潛在消費(fèi)群體，擴(kuò)大美的在杭州高校 在校學(xué)生以及學(xué)生社會(huì)關(guān)系群體中 ，提高知名度，達(dá)到宣傳效益。預(yù)計(jì) 可為企業(yè) 帶來(lái)的效益 150 萬(wàn)元。 聘會(huì)后可帶來(lái)： 收益 =120200*（ 1+） *2+1500000+10000*2=1808000 元 支出 =20880+2252*12*11=318144 元 收益 /支出 =100%*（ 1808000/318144） =% 19 1 附錄 1：宣傳單 創(chuàng)業(yè)于 1968 年的美的集團(tuán)，是一家以家電業(yè)為主，涉足物流等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛腥疑鲜泄?、四大產(chǎn) 業(yè)集團(tuán)，是中國(guó)最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。美的在 41 年歷程里由5000 元發(fā)展到如今的 1000 億 .。 強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)是美的日用家電集團(tuán)經(jīng)營(yíng)實(shí)力的一部分。美的日用家電集團(tuán)已在全國(guó)設(shè)有 30 多家商務(wù)機(jī)構(gòu)，建立了近千家美的專賣(mài)店，構(gòu)建了覆蓋全國(guó)，遍及城鄉(xiāng)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò) 。 在做好國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時(shí)，美的日用家電集團(tuán)積極向海外拓展，與東芝、 DYson 等國(guó)際知名企業(yè)展開(kāi)合作。在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本、俄羅斯、加拿大、中東等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，并在越南設(shè)有生產(chǎn)基地。目前，白俄羅斯基地也在積極籌建中。 美的日用家 電集團(tuán)十分注重科研投入，已擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、測(cè)試中心和博士后科研工作站。在技術(shù)領(lǐng)域，與全國(guó)多所知名高校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，多次參與國(guó)內(nèi)及行業(yè)內(nèi)重要法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。憑借完善的創(chuàng)新機(jī)制和對(duì)科研資源的持續(xù)、大力投入，科技水平始終保持國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際先進(jìn)水平。 未來(lái)，美的日用家電集團(tuán)將通過(guò)收購(gòu)、兼并以及與國(guó)際化知名企業(yè)的全面合作，加強(qiáng)產(chǎn)品升級(jí)和相關(guān)領(lǐng)域的延伸，致力于企業(yè)自主創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展能力的培育，推動(dòng)美的日用家電集團(tuán)成為世界級(jí)，受人尊敬和信賴的精益企業(yè)。 人才是美的的第一資源， “用事 業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè) ”，美的一直實(shí)踐著先進(jìn)的人才理念。美的致力于成為員工 “最佳雇主 ”，打造企業(yè)吸引和保留人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 人才是美的的第一資源，“用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè)”，美的一直實(shí)踐著先進(jìn)的人才理念。美的致力于成為員工“最佳雇主”，打造企業(yè)吸引和保留人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 美的的人才理念：用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè) 美的的組織愿景：致力于成為員工的最佳雇主，打造企業(yè)吸引和保留人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 20 美的日用集團(tuán) 杭州分公司 成立了！ 市場(chǎng)推廣管理 2 人 2 人 銷(xiāo)售專員 3 人 會(huì)計(jì) 1 人 人事管理員 2 人 21 2 附錄 2：海報(bào) 創(chuàng)業(yè)于 1968 年的美的集團(tuán)，是一家以家電業(yè)為主，涉足物流等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛腥疑鲜泄?、四大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是中國(guó)最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。 美的日用家電集團(tuán)是美的集團(tuán)的二級(jí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是一家以消費(fèi)類家 電為主導(dǎo)產(chǎn)品的綜合性制造企業(yè)。集團(tuán)擁有中國(guó)最大最完整的小家電產(chǎn)品和廚房用具產(chǎn)業(yè)集群。 因公司業(yè)務(wù)拓展需要，公司 經(jīng) 杭州 人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，特誠(chéng) 招以下崗位精英加入美的隊(duì)伍。 :3 人。男， 38周歲以下。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。具有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn) :2 人 。男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)。有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。 :1 人 。女，勤奮、刻苦耐勞 .積極上進(jìn)，能適應(yīng)加班工作． 財(cái)會(huì)類及