【總結】TCL空調事業(yè)部TCL集團空調事業(yè)部2011屆校園招聘簡章一、企業(yè)信息簡介:TCL即TheCreativeLife三個英文單詞首字母的縮寫,意為創(chuàng)意感動生活。TCL集團股份有限公司創(chuàng)立于1981年,是中國最大、全球性規(guī)模經營的消費類電子企業(yè)集團之一,旗下?lián)碛腥疑鲜泄荆?/span>
2025-08-21 13:10
【總結】附件美的空調事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月24/26目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部(電
2025-04-09 06:54
【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基
【總結】1[2021]40號簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費用,提高招聘效率,保證招聘效果,結合事業(yè)部制公司化運作管理機制,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調事業(yè)部各職能部門及二級子公司(不含蕪湖公司)。第二
2025-04-24 12:07
【總結】TCL空調事業(yè)部TCL集團空調事業(yè)部2022屆校園招聘簡章一、企業(yè)信息簡介:TCL即TheCreativeLife三個英文單詞首字母的縮寫,意為創(chuàng)意感動生活。TCL集團股份有限公司創(chuàng)立于1981年,是中國最大、全球性規(guī)模經營的消
2025-01-07 11:36
【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2000]40號簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費用,提高招聘效率,保證招聘效果,結合事業(yè)部制公司化運作管理機制,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調事業(yè)部各職能部門及二級子公司(不含蕪湖公司)。第二章
2025-04-09 01:37
【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]39號簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓管理制度,有計劃地組織經理人和員工參加培訓,不斷地提高經理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學習是經理人和員工具備持續(xù)性價
2025-04-12 23:44
【總結】家用空調事業(yè)部產品管理大綱編制:營運與人力資源部二OO七年一月家用空調產品管理大綱目錄前言......................
2025-01-06 21:30
2025-04-08 08:40
【總結】蝦盟資料網提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新!蝦盟資料網提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新!廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2020]40號簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的
2025-08-29 08:47
【總結】附表十一美的空調事業(yè)部培訓考核記錄表培訓課程講師考核內容考核地點部門姓名培訓項目培訓時間考核結果考核結果考核結果開始日結束日
2025-06-30 23:55
【總結】附表十美的空調事業(yè)部培訓考勤表培訓項目培訓教師培訓時間培訓地點序號部門姓名考勤情況考核結果
2025-07-01 00:09
【總結】[2021]39號簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓管理制度,有計劃地組織經理人和員工參加培訓,不斷地提高經理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學習是經理人和員工具備持續(xù)
2025-04-23 08:28
【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]08號簽發(fā)人:方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系,完善薪資的運作管理,更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用,特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、事業(yè)部經營策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則:事
2025-04-17 06:20
【總結】 家用空調產品管理大綱家用空調事業(yè)部產品管理大綱編制:營運與人力資源部二OO七年一月目錄前言 3第一部分產品管理的目標 4第二部分產品管理的原則 5第三部分產品管理的組織 6第四部分產品管理的流程 8
2025-08-24 11:33