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【經(jīng)管勵志】招聘成本管理規(guī)定(編輯修改稿)

2025-05-30 12:07 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】、人力資源科依據(jù)《招聘費用登記表》編制《招聘費用分劃報表》；《招聘費用分劃報表》由招聘主管編制，并報財務(wù)管理部審核；《招聘費用分劃報表》于每月 30 日前報財務(wù)管理部；財務(wù)管理部依據(jù)《招聘費用登記表》和《招聘費用分劃報表》對招聘成本進行劃帳。第十條劃帳方式劃帳采用每月一劃的方式進行。 3 第三章附則第十一條注意事項人力資源科依據(jù)各單位報名參加的人數(shù)安排招聘攤位，如事先報名，而后來又未參加，人力資源科將依據(jù)報名的人數(shù)進行劃帳；參加招聘會的人員原則上是各單位管理部（科）負責人或人事主管，參加人員應(yīng)注意自身形象，言談舉止得體，男士一律穿西裝打領(lǐng)帶，女士一律穿套裝，否則，將取消其參加招聘會資格。第十二條實施

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2025-04-24 12:01

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2025-04-08 07:33

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2025-04-23 08:08

【經(jīng)管勵志】計算機管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、維修1.公司指定專人負責統(tǒng)一制定公司計算機系統(tǒng)的各種軟、硬件標準，只有符合這種標準的設(shè)備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進行挑選（包括設(shè)備的采購）。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。3.軟、硬件設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協(xié)議等）根據(jù)檔案保管要求保管。使用者必

2025-04-23 03:54

【經(jīng)管勵志】四、員工食堂管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、員工食堂管理規(guī)定(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格

2025-04-23 07:33

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【總結(jié)】：12/3/1998編號：Pamp。P-0014制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。

2025-04-23 07:39

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2025-04-23 07:39

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2025-04-23 04:00

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