員工著裝管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。第二條員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。第四條女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一

2025-04-23 00:14

員工上崗著裝管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工上崗著裝管理規(guī)定 員工上崗著裝管理規(guī)定 為樹立和保持公司良好的社會形象，規(guī)范著裝管理，公司特制定員工上崗著裝管理規(guī)定。 一、日常著裝規(guī)范 ，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、...

2024-11-10 07:04

【管理精品】員工的著裝管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求第二條員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他

2025-04-24 10:56

【經(jīng)管勵志】計(jì)算機(jī)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、維修1.公司指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進(jìn)行挑選（包括設(shè)備的采購）。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。3.軟、硬件設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協(xié)議等）根據(jù)檔案保管要求保管。使用者必

2025-04-23 03:54

【經(jīng)管勵志】勞動合同管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】：12/3/1998編號：Pamp。P-0014制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。

2025-04-23 07:39

【經(jīng)管勵志】出差期間費(fèi)用管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】-1-BEIJINGWAYOUTTELEOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號：出差期間費(fèi)用管理規(guī)定根據(jù)公司發(fā)展需要，為加強(qiáng)費(fèi)用管理，嚴(yán)格控制支出，避免浪費(fèi)和虛支濫報(bào)現(xiàn)象，特制定出差期間費(fèi)用管理規(guī)定，望全體員工認(rèn)真遵守。一、本制度適用于所有北京總部工作人員因公出差外地及各外地辦事處員工因公到辦事處所在區(qū)域以外地區(qū)工作超過一晝夜的

2025-04-23 07:39

【經(jīng)管勵志】招聘成本管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1[2021]40號簽發(fā)人：張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本，合理劃分招聘費(fèi)用，提高招聘效率，保證招聘效果，結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級子公司（不含蕪湖公司）。第二

2025-04-24 12:07

【經(jīng)管勵志】十、總臺值班管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、總臺值班管理規(guī)定第一條第二條第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)(夏天)；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時上班的，不以第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌

2025-04-24 12:04

【經(jīng)管勵志】24請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】FND24共3頁第1頁請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日（若有變更時行預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。（一）例假日：１元旦；２春節(jié)；３婦女節(jié)

2025-04-23 03:26

員工儀容儀表與著裝管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】員工儀容儀表與著裝管理規(guī)定第一章總則第一條為樹立公司良好形象、提升員工精神面貌、規(guī)范工作期間與公務(wù)活動場合員工的儀容儀表與著裝要求，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)全體在崗員工。第二章儀容儀表第三條員工整體儀容儀表應(yīng)干凈、整潔、大方、得體。第四條男性員工發(fā)型應(yīng)保持整潔，前不覆額，后不壓領(lǐng)，兩側(cè)不遮耳，不染怪異顏色、怪異發(fā)型。第五條

2025-06-30 19:37

公司員工著裝管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司員工著裝管理規(guī)定 青島即建建設(shè)曙豪分公司員工著裝管理規(guī)定 ，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。 ，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。員工工作時間需穿著...

2024-10-20 21:17

員工著裝管理規(guī)定(王鑒)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工著裝管理規(guī)定(王鑒) 員工著裝及儀容儀表管理規(guī)定 一、總則： 員工的著裝、儀容儀表和談吐舉止等是員工職業(yè)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),都直接呈現(xiàn)了學(xué)校的形象和文化內(nèi)涵。穿著職業(yè)得體、舉止文雅不僅表...

2024-11-10 07:58

員工著裝規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工著裝規(guī)定 著裝管理規(guī)定 1目的為樹立公司形象，提升員工精神面貌，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，特制定本規(guī)定 2適用范圍全體員工 3．職責(zé) 3．1人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、解釋與補(bǔ)充。...

2024-11-10 06:27

【經(jīng)管勵志】職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】【標(biāo)題】職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定【內(nèi)容分類】職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941214【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕506號關(guān)于印發(fā)《職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕506號各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：現(xiàn)將《職業(yè)培訓(xùn)

2025-04-23 04:00

【經(jīng)管勵志】hr013職稱管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條公司成立非常設(shè)臨時性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小組。第三條職稱管理工作具體由人事部承辦。第三章管理原則第四條凡具

2025-04-23 03:34

【經(jīng)管勵志】二、員工著裝管理規(guī)定(參考版)

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