【正文】 產(chǎn)成本，分析生產(chǎn)成本節(jié)約或超支的原因，提 出意見和建議，并作出報(bào)告； 12 完成部門主管交辦的其他工作； 工作條件與環(huán)境 環(huán)境 ：浙江省 杭州市南山路 15號 條件 任職資格 學(xué)歷要求 財(cái)會類及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生 崗位工資待遇 月薪： 1200——1500元 崗位經(jīng)驗(yàn)與能力要求 所需知識： （含同等學(xué)歷），并有一定的自 學(xué)能力 ； ，具有審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)等專業(yè) 12 知識，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度 ； 所需證書： 身體、技能條件： 、刻苦耐勞，做事仔細(xì)耐心 ，有較強(qiáng)的承壓能力 、監(jiān)督，對成本進(jìn)行分析 、漏洞 ； 編制日期 人力資源助理 編號： 04 美的（杭州）日用家電集團(tuán) 崗位職責(zé)說明書 崗位名稱 人力資源助理 崗位編制 8人 員工工號 01（公司代碼） +03（部門代碼） +（個(gè)人代碼： 5位） +（入司年份） 所在部門 人力資源部 崗位崗級 四級 工作關(guān)系 直接上級：人力資源部經(jīng)理 直接下級 :人事管理員 職責(zé)內(nèi)容 1 在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)日常招聘、培訓(xùn)、績效考核工作的開展； 2 負(fù)責(zé)制定相關(guān)人力資源工作流程、制度文件； 3 協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)集團(tuán)工作要求定期完成人力資源相關(guān)的報(bào)告與分析； 4 及時(shí)向人力資源經(jīng)理反饋信息，提出合理化建議； 13 5 協(xié)助經(jīng)理 組織開 展對單位的組織架構(gòu)、職位設(shè)定、職責(zé)分工、人事編制等的分析研究，擬草相關(guān)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案； 6 及時(shí)完成經(jīng)理交辦的工作，做到月初有工作計(jì)劃，月末有工作總結(jié)； 7 根據(jù)公司績效管理制度，開展員工績效考評組織與實(shí)施工作，推進(jìn)績效管理； 8 在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，開展員工薪酬、福利的調(diào)查改進(jìn)工作，并根據(jù)公司制度為員工辦理社會保險(xiǎn)； 9 根據(jù)單位整體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，組織開展單位人力資源的現(xiàn)狀調(diào)查，做好人力資源需求、供給預(yù)測，擬草單位的人力資源年度、月度招聘計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行招聘計(jì)劃 ； 10 完成公司人力資源流程性 工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理 ； 11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 ； 工作條件與環(huán)境 環(huán)境 ：浙江省 杭州市南山路 15號 條件 ，宣傳畫等宣傳類工具 任職資格 學(xué)歷要求 大學(xué)本科學(xué)歷，管理類專業(yè)畢業(yè)； 崗位工資待遇 月薪： 1200——1500元 崗位經(jīng)驗(yàn)與能力要求 具備相關(guān)的知識： ； ； ； 、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)。 2 負(fù)責(zé)費(fèi)用執(zhí)行分析，對費(fèi)用的使用狀況提出預(yù)警和監(jiān)控； 。 ，呈報(bào)銷售經(jīng)理、 營銷總監(jiān)、市場部批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。 技能要求： 。通過有效創(chuàng)意和組織與其他品牌或公司的聯(lián)合促銷，達(dá)到提高品牌影響力和銷售達(dá)成的目的 ； 7 根據(jù)零售數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其他市場信息，進(jìn)行針對市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會，提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價(jià)格以及推廣的行動建議 . 并負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的討論和推進(jìn)行動方案的實(shí)施 ； 8 負(fù)責(zé)各種市場投入，如廣告，專柜的審批和實(shí)施。 所需證書 : 身體條件： 38周歲以下； ，精力充沛，能經(jīng)得起長期出差的 不規(guī)律生活。男女不限， 本科及以上學(xué)歷。男女不 限。有市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)； :1人。男女不限， 性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)的承壓能力。 具有相關(guān)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 男， 38周歲以下。 業(yè)界榮譽(yù)： 10月，據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心調(diào)查結(jié)果顯示，美的集團(tuán)入選2020年度中國最大 500家大企業(yè)集團(tuán)第 66位 5月，由國家信息產(chǎn)業(yè)部組織的“ 2020年中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)”，美的名列第九 8月，由國家統(tǒng)計(jì)局組織的“中國工業(yè)企業(yè) 1000大”的評選活動中，美的集團(tuán)名列第 31位，名列電氣企業(yè)第 2名 12月，據(jù)北京名牌資產(chǎn)評估有限公司調(diào)查結(jié)果顯示，美的集團(tuán)入選 2020中國最有價(jià)值品牌第 7位（ ） 1月，國家商務(wù)部最新發(fā)布的“最具市場競爭力品牌“榜中，美的位列其中 6月，美的當(dāng)選環(huán)球企業(yè)家雜志、羅蘭 未來美的日用家電集團(tuán)將通過收購、兼并以及與國際化知名企業(yè)的全面合作，加強(qiáng)產(chǎn)品升級和相關(guān)領(lǐng)域的延伸，致力于企業(yè)自主創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展能力的培育，推動美的日用家電集團(tuán)成為世界級，受人尊敬和信賴的精益企業(yè)。在技術(shù)領(lǐng)域，與全國多所知名高校建立了長期合作關(guān)系，多次參與國內(nèi)及行業(yè)內(nèi)重要法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。 2020年，白俄羅斯基地也在積極籌建中。在做好國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時(shí)，美的日用家電集團(tuán)積極向海外拓展，與東芝等國際知名企業(yè)展開合作。強(qiáng)大的營銷網(wǎng)絡(luò)是美的日用家電集團(tuán)經(jīng)營實(shí)力的一部分。同比 06年增長 19%。 2020年，美的日用家電集團(tuán)總資產(chǎn)已達(dá) 68億元，擁有員工 3萬多人，在廣東順德、中山、江蘇蘇州、安徽蕪湖等地建立了生產(chǎn)基地。集團(tuán)擁有中國最大最完整的小家電產(chǎn)品和廚房用具產(chǎn)業(yè)集群。 2020年，美的集團(tuán)員工 10萬人，旗下有美的、小天鵝、威靈、華凌等十余個(gè)品牌。（杭州）日用集團(tuán) 人力資源部 2020 年 1 月 2 目錄 方案內(nèi)容： 1 關(guān)于美的日用家電集團(tuán) .................................................. 3 企業(yè)背景 .............................................................. 3 業(yè)界榮譽(yù)： ............................................................ 4 美的日用家電集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)圖 ............................................ 5 2 美的日用家電集團(tuán)需招聘崗位： .......................................... 5 3 招聘安排計(jì)及流程： .................................................... 6 4 本次所招崗位職責(zé)說明書 ................................................ 7 銷售專員 ............................................................. 7 市場推廣 .............................................................. 8 會計(jì) ................................................................. 10 人力資源助理 ......................................................... 12 人事管理員 ........................................................... 14 5 宣傳途徑 ............................................................ 16 媒體選擇 ............................................................. 16 招聘廣告文字部分 ..................................................... 16 6 實(shí)際招聘成本預(yù)算 ..................................................... 17 7 投入與產(chǎn)出成本分析： ................................................. 18 附錄： 1 附錄 1：宣傳單 ........................................................ 19 2 附錄 2：海報(bào) .......................................................... 21 3 附錄：員工工作證設(shè)計(jì)： ............................................... 22 4 附錄 4：虛擬招聘成本預(yù)算 .............................................. 27 5 附 錄 5：應(yīng)聘匯總表 .................................................... 28 6 附錄 6 應(yīng)聘人員登記表 ................................................. 29 7 附錄：美的（杭州）日用家電集團(tuán)初試評分表 ............................. 30 8 附錄：筆試試卷 ....................................................... 35 9 附錄：錄用通知書 ..................................................... 38 10 附錄：辭謝通知書 ................................................... 39 11 附錄：試用合同書 ................................................... 40 12