【正文】 ? 享有國家法律法規(guī)。 ? 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 。 四、甲方的基本權(quán)利與義務： 1. 甲方的權(quán)利。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗 位。 再次感謝您對本公司的關注和支持 ！ 特此通知 ！ 美的（杭州）日用家電集團 人力資源部 年 月 日 40 11 附錄： 試用合同書 試用合同書 甲方： 乙方： （身份證號： ） 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。 39 此致 敬禮！ 美的（杭州）日用家電集團 人 力資源 部 年 月 日 10 附錄：辭謝通知書 辭謝 通知書 先生／女士： 非常感謝你對本公司公告征求人才一事的大力支持。 ⒈ 居民身份證 ⒉ 學歷證件 ⒊ 保證書及服務志愿書 ⒋ 體檢表 ⒌ 二寸照片 3 張 請您 注意 以下 事項： 1. 按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月 ； 2. 試用期間暫支月薪 元 ； 3. 報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公 司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。 9 附錄： 錄用通知 書 美的（杭州）日用家電集團 錄用通知 書 先生 /女士： 對于您應聘本公司 職位一事 ，經(jīng)過復審結(jié)果，決定錄用。 （ 29）遇到不愉快的事情，你會生氣很長時間。 （ 27）你不喜歡體育活動。 （ 25）讀書時，你的作業(yè)大多整潔、干凈。 38 （ 23）你做事情大多有計劃。 （ 21）你信奉 不干則已，干則必成 這一格言。 （ 19）你做事很細心。 （ 17）在發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象時，你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想。 （ 15）你容易羨慕別人的成績。 （ 13）你常常對自己面臨的選擇猶豫不決。 （ 11）你不善于和人辯論。 （ 9）會議休息時，你寧肯一個人獨坐也不愿同別人聊天。 （ 7）對問題，你喜歡刨根問底。 （ 5）你不喜歡社交活動。 （ 3）與陌生人打交道，你感到不容易。 a、 正確 b、錯誤 37 美的（杭州）日用家電集團 筆試試卷 姓名： 應聘崗位： 若是請“√”，不是請“” （ 1）當你站在大庭廣眾面前時，你會感到不好意思。 a、 正確 b、錯誤 調(diào)整企業(yè)的薪酬管理，必須對原有的薪酬體系進行徹底的革命。植物園位于城市與機場之間，所以： 二、判斷題 制定員工職業(yè)發(fā)展計劃有強調(diào)組織作用的模式和強調(diào)個人作用的模式兩種。一天，有個年輕人來求職，這個人看上去很老實，他說，下一個進來申請工作的人曾對他透露過自己是騙子。 a、 以員工發(fā)展規(guī)劃為依據(jù) b、 以企業(yè)的戰(zhàn)略為目標 c、 培訓時間長、內(nèi)容廣 d、 培訓后必須進行考核 e、 多種培訓方法并用 培訓效果的跟蹤和反饋，我們一般分為四個級別，即（ ）： a、 培訓課程本身的評估 b、 培訓前對培訓效果得跟綜和反饋 c、 培訓中對培訓效果的跟蹤和反饋 d、 培訓效果評估 e、 培訓效率評估 科學的確定績效考評的基礎，是要做好兩個方面的工作，即（ ）等。責任心強，有人力資源管理或銷售管理經(jīng)驗（具有培訓發(fā)展、績效考核模塊專業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先） 22 3 附錄 ： 員工工作證設計 ： 23 24 25 26 27 4 附錄 4： 虛擬招聘成本預算 虛擬招聘成本預算 招聘成本 成本預算 宣傳預算 海報印刷： 30 元 宣傳單印刷： 元 （每張 元一共打印 80 張） 橫幅制作： 40 元 資料打印 試用通知單： 元 （ 11 份） 面試評分表： 元 （ 30 份） 應聘登記表： 元 （ 30 份） 應聘登記匯總表： 元 （ 1 份） 筆試試卷： 元 （ 20 份） 辭謝通知書： 2 元 （ 10 份） 試用合同書： 元 （ 11 份） 試用員工考核表： 元 （ 11 份） 合計 274 元 28 5 附錄 5： 應聘 匯總表 美的（杭州）日用家電集團應聘 匯總表 應聘者信息 筆試者信息 面試者信息 序號 姓名 聯(lián)系電話 姓名 聯(lián)系電話 姓名 聯(lián)系電話 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 29 6 附錄 6 應聘人員登記表 美的（杭州）日用家電集團應聘人員登記表 姓名 政治面貌 籍貫 電話 常住地址 郵箱 應聘崗位 工作經(jīng)驗 自我評價 家庭情況 30 7 附錄： 美的（杭州）日用家電集團初試評分表 美的（杭州）日用家電集團初試評分表 應聘者 應聘崗位： 銷售專員 考核項目 考核內(nèi)容 評分 禮儀風度（ 5 分） 、走路、站立、坐姿等儀態(tài)符合禮節(jié)； 、得體、大方； 、禮貌； 、穩(wěn)重、大方； 表現(xiàn)力、語言表達能力 （ 20 分） 、措詞準確； ； 、感染力； 、說 服力； 社交能力和人際關系 （ 15 分） 、還是外向； ； 、實習經(jīng)驗； 判斷力（ 10 分） 、有條理，有廣度和深度； 、嚴密性、迅速性； 、辯證、準確、有理有據(jù)、深刻； ； 專業(yè)知識和技能的掌握（ 10 分） ； ； 、證書； 靈活應變能力 （ 10 分） ，并有恰 當肢體和語言表現(xiàn)； ； 、準確性； 分析和解決問題能力 （ 15 分） 、有見地； 、創(chuàng)新； ，并且表述準確恰當，不泛泛； 31 興趣愛好 （ 5 分） 、愛好等對于專業(yè)的優(yōu)勢； 求職動機與職業(yè)規(guī)劃 （ 10 分） ； ； 總評： 文字評價： 總分： 面試考官： 程嫻（ ） 黃聰莉（ ） 錢瑜（ ） 美的（杭州）日用家電集團初試評分表 應聘者： 應聘崗位： 會計 考核項目 考核內(nèi)容 評分 禮儀風度（ 5 分） 、走路、站立、坐姿等儀態(tài)符合禮節(jié)； 、得體、大方； 、禮貌； 、穩(wěn)重、大方； 表現(xiàn)力、語言表達能力 （ 5 分） 、措詞準確； ； 力； 社交能力和人際關系 （ 10 分） 、還是外向； ； 、實習經(jīng)驗； 情緒穩(wěn)定性 （ 20 分） 、有條理，有廣度和深度； 、嚴密性、迅速性； 、辯證、準確、有理有據(jù)、深刻； ； 專業(yè)知識和技能的掌握（ 15 分）