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美的日用家電集團招聘策劃方案(參考版)

2024-11-08 02:38本頁面
  

【正文】 在打推銷電話時,提前要做哪些準備?假如你遇到這樣一種情況:你的產(chǎn)品和服務(wù)的確是某公司需要的,但是那個公司內(nèi)部很多人士強烈要求購買質(zhì)量差一些但價格便宜的同種產(chǎn)品。十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更,須事先征求乙方的同意。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):l 試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; l 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵; l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。l 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); l 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); l 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。l 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; l 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; l 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; l 對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。 l 對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。   。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):1. 甲方的權(quán)利。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在 工作崗位。 年 月 日11 附錄:試用合同書試用合同書甲方: 乙方: (身份證號: )根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。  再次感謝您對本公司的關(guān)注和支持!  特此通知!因名額有限,我們很遺憾地告知您未被錄用。此致敬禮! 美的(杭州)日用家電集團人力資源部 年 月 日10 附錄:辭謝通知書辭謝通知書 先生/女士:  非常感謝你對本公司公告征求人才一事的大力支持。 ⒈ 居民身份證 ⒉ 學歷證件 ⒊ 保證書及服務(wù)志愿書 ⒋ 體檢表 ⒌ 二寸照片3張請您注意以下事項:1. 按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月;2. 試用期間暫支月薪 元;3. 報到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部聯(lián)系。9 附錄:錄用通知書美的(杭州)日用家電集團錄用通知書 先生/女士: 對于您應(yīng)聘本公司 職位一事,經(jīng)過復審結(jié)果,決定錄用?! 。?9)遇到不愉快的事情,你會生氣很長時間?! 。?7)你不喜歡體育活動。  ?。?5)讀書時,你的作業(yè)大多整潔、干凈?! 。?3)你做事情大多有計劃。   (21)你信奉不干則已,干則必成這一格言。  ?。?9)你做事很細心。  ?。?7)在發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象時,你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想?! 。?5)你容易羨慕別人的成績。 ?。?3)你常常對自己面臨的選擇猶豫不決。   (11)你不善于和人辯論?! 。?)會議休息時,你寧肯一個人獨坐也不愿同別人聊天。 ?。?)對問題,你喜歡刨根問底。  (5)你不喜歡社交活動。   (3)與陌生人打交道,你感到不容易。a、 正確 b、錯誤美的(杭州)日用家電集團筆試試卷姓名: 應(yīng)聘崗位: 若是請“√”,不是請“”(1)當你站在大庭廣眾面前時,你會感到不好意思。a、 正確 b、錯誤調(diào)整企業(yè)的薪酬管理,必須對原有的薪酬體系進行徹底的革命。植物園位于城市與機場之間,所以:    二、判斷題 制定員工職業(yè)發(fā)展計劃有強調(diào)組織作用的模式和強調(diào)個人作用的模式兩種。一天,有個年輕人來求職,這個人看上去很老實,他說,下一個進來申請工作的人曾對他透露過自己是騙子。a、 以員工發(fā)展規(guī)劃為依據(jù) b、 以企業(yè)的戰(zhàn)略為目標 c、 培訓時間長、內(nèi)容廣d、 培訓后必須進行考核 e、 多種培訓方法并用 培訓效果的跟蹤和反饋,我們一般分為四個級別,即( ):a、 培訓課程本身的評估 b、 培訓前對培訓效果得跟綜和反饋c、 培訓中對培訓效果的跟蹤和反饋 d、 培訓效果評估 e、 培訓效率評估 科學的確定績效考評的基礎(chǔ),是要做好兩個方面的工作,即( )等。 元5 附錄5:應(yīng)聘匯總表美的(杭州)日用家電集團應(yīng)聘匯總表應(yīng)聘者信息筆試者信息面試者信息序號姓名聯(lián)系電話姓名聯(lián)系電話姓名聯(lián)系電話12345678910111213141516171819202122236 附錄6 應(yīng)聘人員登記表美的(杭州)日用家電集團應(yīng)聘人員登記表姓名政治面貌籍貫電話常住地址郵箱應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗自我評價家庭情況7 附錄:美的(杭州)日用家電集團初試評分表美的(杭州)日用家電集團初試評分表應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位:銷售專員考核項目考核內(nèi)容評分禮儀風度(5分)、走路、站立、坐姿等儀態(tài)符合禮節(jié);、得體、大方;、禮貌;、穩(wěn)重、大方; 表現(xiàn)力、語言表達能力(20分)、措詞準確;;、感染力;、說服力;社交能力和人際關(guān)系(15分)、還是外向;;、實習經(jīng)驗;判斷力(10分)、有條理,有廣度和深度;、嚴密性、迅速性;、辯證、準確、有理有據(jù)、深刻; ;專業(yè)知識和技能的掌握(10分);;、證書;靈活應(yīng)變能力(10分),并有恰當肢體和語言表現(xiàn);;、準確性; 分析和解決問題能力(15分)、有見地;、創(chuàng)新;,并且表述準確恰當,不泛泛;興趣愛好(5分)、愛好等對于專業(yè)的優(yōu)勢;求職動機與職業(yè)規(guī)劃(10分);;總評:文字評價:總分:面試考官: 程嫻( ) 黃聰莉( ) 錢瑜( )美的(杭州)日用家電集團初試評分表應(yīng)聘者:應(yīng)聘崗位:會計考核項目考核內(nèi)容評分禮儀風度(5分)、走路、站立、坐姿等儀態(tài)符合禮節(jié);、得體、大方;、禮貌;、穩(wěn)重、大方; 表現(xiàn)力、語言表達能力(5分)、措詞準確;;;社交能力和人際關(guān)系(10分)、還是外向;;、實習經(jīng)驗;情緒穩(wěn)定性(20分)、有條理,有廣度和深度;、嚴密性、迅速性;、辯證、準確、有理有據(jù)、深刻; ;專業(yè)知識和技能的掌握(15分);;、證書;靈活應(yīng)變能力(10分),并有恰當肢體和語言表現(xiàn);;、準確性; 分析和解決問題能力(20分)、有見地;、創(chuàng)新;,并且表述準確恰當,不泛泛;興趣愛好(5分)、愛好等對于專業(yè)的優(yōu)勢;求職動機與職業(yè)規(guī)劃(10分);;總評:文字評價:總分:面試考官: 程嫻(
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