【正文】 ）、有條理，有廣度和深度；、嚴(yán)密性、迅速性；、辯證、準(zhǔn)確、有理有據(jù)、深刻； ；專業(yè)知識和技能的掌握（10分）；；、證書；靈活應(yīng)變能力（10分），并有恰當(dāng)肢體和語言表現(xiàn)；；、準(zhǔn)確性； 分析和解決問題能力（15分）、有見地；、創(chuàng)新；，并且表述準(zhǔn)確恰當(dāng)，不泛泛；興趣愛好（5分）、愛好等對于專業(yè)的優(yōu)勢；求職動機(jī)與職業(yè)規(guī)劃（10分）；；總評：文字評價：總分：面試考官： 程嫻（ ） 黃聰莉（ ） 錢瑜（ ）美的（杭州）日用家電集團(tuán)初試評分表應(yīng)聘者：應(yīng)聘崗位：人力資源助理考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評分禮儀風(fēng)度（5分）、走路、站立、坐姿等儀態(tài)符合禮節(jié)；、得體、大方；、禮貌；、穩(wěn)重、大方； 表現(xiàn)力、語言表達(dá)能力（15分）、措詞準(zhǔn)確；；；社交能力和人際關(guān)系（10分）、還是外向；；、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；判斷力（5分）、有條理，有廣度和深度；、嚴(yán)密性、迅速性；、辯證、準(zhǔn)確、有理有據(jù)、深刻； ；情緒穩(wěn)定性（5分）1. 面對突發(fā)問題沉著冷靜；2. 情緒是否有明顯起伏；專業(yè)知識和技能的掌握（15分）；；、證書；靈活應(yīng)變能力（10分），并有恰當(dāng)肢體和語言表現(xiàn)；；、準(zhǔn)確性； 分析和解決問題能力（20分）、有見地；、創(chuàng)新；，并且表述準(zhǔn)確恰當(dāng)，不泛泛；興趣愛好（5分）、愛好等對于專業(yè)的優(yōu)勢；求職動機(jī)與職業(yè)規(guī)劃（10分）；；總評：文字評價：總分：面試考官： 程嫻（ ） 黃聰莉（ ） 錢瑜（ ）美的（杭州）日用家電集團(tuán)初試評分表應(yīng)聘者：應(yīng)聘崗位：人事管理員考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評分禮儀風(fēng)度（5分）、走路、站立、坐姿等儀態(tài)符合禮節(jié)；、得體、大方；、禮貌；、穩(wěn)重、大方； 表現(xiàn)力、語言表達(dá)能力（15分）、措詞準(zhǔn)確；；；社交能力和人際關(guān)系（10分）、還是外向；；、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；情緒穩(wěn)定性（10分）、有條理，有廣度和深度；、嚴(yán)密性、迅速性、嚴(yán)謹(jǐn)性；、辯證、準(zhǔn)確、有理有據(jù)、深刻； 專業(yè)知識和技能的掌握（15分）；；、證書；靈活應(yīng)變能力（10分），并有恰當(dāng)肢體和語言表現(xiàn)；；、準(zhǔn)確性； 分析和解決問題能力（20分）、抓住問題的本質(zhì)、有見地；、創(chuàng)新；，并且表述準(zhǔn)確恰當(dāng)，不泛泛；興趣愛好（5分）、愛好等對于專業(yè)的優(yōu)勢；求職動機(jī)與職業(yè)規(guī)劃（10分）；；總評：文字評價：總分：面試考官： 程嫻（ ） 黃聰莉（ ） 錢瑜（ ）8 附錄：筆試試卷美的（杭州）日用家電集團(tuán)人力資源筆試試卷姓名： 應(yīng)聘職位： （請選擇正確的答案填入括號）（ ）等組成。元 （30份）應(yīng)聘登記匯總表： 元 （30份）應(yīng)聘登記表：責(zé)任心強(qiáng)，有人力資源管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)（具有培訓(xùn)發(fā)展、績效考核模塊專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）　　　　　　　　3 附錄：員工工作證設(shè)計：4 附錄4：虛擬招聘成本預(yù)算虛擬招聘成本預(yù)算招聘成本成本預(yù)算宣傳預(yù)算海報印刷：女，勤奮、能適應(yīng)加班工作．財會類及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；　　　　　　　　　: 2人。具有相關(guān)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn):2人。因公司業(yè)務(wù)拓展需要，公司經(jīng)杭州人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，特誠招以下崗位精英加入美的隊(duì)伍。美的致力于成為員工“最佳雇主”，打造企業(yè)吸引和保留人才的競爭優(yōu)勢美的的人才理念：用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè)美的的組織愿景：致力于成為員工的最佳雇主，打造企業(yè)吸引和保留人才的競爭優(yōu)勢。憑借完善的創(chuàng)新機(jī)制和對科研資源的持續(xù)、大力投入，科技水平始終保持國內(nèi)甚至國際先進(jìn)水平。在美國、英國、德國、日本、俄羅斯、加拿大、中東等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，并在越南設(shè)有生產(chǎn)基地。美的在41年歷程里由5000元發(fā)展到如今的1000億.。5) 本次招聘會是美的日用集團(tuán)在杭州簡歷分部后，對于除本部調(diào)派骨干職位之外的部分崗位進(jìn)行校園招聘。元擬定部門（人）預(yù)算日期7 投入與產(chǎn)出成本分析：。元 （招聘人員在做前期準(zhǔn)備所用的一些辦公用品花費(fèi)）合計80元 /天，一天， 攤位費(fèi)：元 5名招聘成員每人招聘1天補(bǔ)助30元，一共150元。各種廣告渠道所花費(fèi)費(fèi)用相加試卷印刷費(fèi)：溝通協(xié)調(diào)能力好、承受壓力能力強(qiáng)、計劃組織能力強(qiáng)．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)畢業(yè)；具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)．　　　　　　　　?。?人。有市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)。男，38周歲以下。工作條件與環(huán)境環(huán)境：浙江省杭州市南山路15號條件，宣傳畫等宣傳工具任職資格學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷崗位工資待遇月薪：1000——1200元崗位經(jīng)驗(yàn)與能力要求具備相關(guān)的知識：（含同等學(xué)歷），并有一定的自學(xué)能力；，人力資源管理專知識；、勞動工資、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計等專業(yè)知識，熟悉國家勞動、社會保險、人口等政策，了解勞動法、統(tǒng)計法、合同法等法律、法規(guī)知識；、考核工作所需證書：身體、技能條件：，心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，做事勤奮仔細(xì)；，有較強(qiáng)的承壓能力；、績效考核模塊專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；、退休、離崗、調(diào)動手續(xù)；編制日期5 宣傳途徑 媒體選擇 在智聯(lián)招聘首頁發(fā)布600*70規(guī)格一欄通logo廣告鏈接1周 *（1/4通欄）黑白招聘廣告2天 制作海報，在浙江大學(xué)紫金港校區(qū)、下沙高教園區(qū)進(jìn)行海報宣傳 在招聘現(xiàn)場發(fā)放宣傳單 招聘廣告文字部分創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團(tuán)，是一家以家電業(yè)為主，涉足物流等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛腥疑鲜泄尽⑺拇螽a(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是中國最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。 3負(fù)責(zé)與費(fèi)用收支相關(guān)的內(nèi)控流程規(guī)范與維護(hù)； 4制定和完善費(fèi)用管理辦法；5期末對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，年末對應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款按賬齡計提壞賬損失；6對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指控；7負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)用、使用和保管工作，保證發(fā)票的及時更換，防止發(fā)票的丟失損壞；8協(xié)助有關(guān)部門對庫存商品進(jìn)行清查盤點(diǎn)，對庫存商品的盤盈、盤虧和報廢、毀損要認(rèn)真核實(shí)，弄清原因，辦理報批手續(xù)，進(jìn)行賬務(wù)處理；9對應(yīng)收賬款進(jìn)行監(jiān)控，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門的催收，嚴(yán)格控制呆賬、死賬，對已發(fā)生的提出警告，和解決建議；10負(fù)責(zé)銷售收入、銷售成本、營業(yè)費(fèi)用、應(yīng)收賬款、應(yīng)交稅金的明細(xì)分類核算，計算產(chǎn)品銷售成本、控制銷售費(fèi)用。編制日期 市場推廣編號：02美的（杭州）日用家電集團(tuán)崗位職責(zé)說明書崗位名稱市場推廣管理崗位編制45人員工工號01（公司代碼）+04（部門代碼）+（個人代碼：5位）+（入司年份）所在部門市場部崗位崗級四級工作關(guān)系直接上級：市場部經(jīng)理直接下級：市場調(diào)研員職責(zé)內(nèi)容1定期對市場開展調(diào)研、收集產(chǎn)品信息和競爭對手資料，整理、分析并反饋市場信息； 2根據(jù)區(qū)域市場要求，制定廣告投放和促銷計劃，并負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織、監(jiān)控與實(shí)施；3根據(jù)公司計劃，處理好項(xiàng)目合作，定期組織經(jīng)銷商大會，對外做好聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、合作；4招標(biāo)或選型選點(diǎn)制作海外各類推廣物料、禮品，建立推廣物料、禮品的臺帳，對推廣物料、禮品進(jìn)行日常收發(fā)及管理；5負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)，并通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關(guān)活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨，鋪市工作，同時負(fù)責(zé)計劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷，培訓(xùn)和分析工作；6負(fù)責(zé)計劃，實(shí)施和評估消費(fèi)者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認(rèn)知