科技公司iso全套打包上百份docwayout-qp-17人力資源控制程序(編輯修改稿)
2025-07-11 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文件 北京威奧特信通科技有限公司 人力資源控制程序 文件號： 版本： 擬制 審核 批準(zhǔn) 生效日期 保密 WAYOUTQP17 趙向東 何云 鄧澤林 20xx78 否 WAYOUT— QP17 2 ? 特殊崗位培訓(xùn)：對于特殊崗位人員上崗前須進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，合格者持證上崗。公司特殊崗位人員是指從事特殊崗位作業(yè)人員，其必須經(jīng)過有效培訓(xùn)才能上崗。包括：電工、內(nèi)審員等。 外部培訓(xùn) 外部培訓(xùn)的記錄以培訓(xùn)合格證書為準(zhǔn)，復(fù)印件由員 工所在部門和人力資源部各保存一份。 評價方式包括但不限于：筆試、口試或操作。 所有評價應(yīng)保持記錄。 以上培訓(xùn)情況及考核結(jié)果由相關(guān)部門記錄于《培訓(xùn)記錄表》上。 員工的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的記錄及培訓(xùn)教材由人力資源部保管。 5 相關(guān)記錄 保存期限詳見《質(zhì)量記錄清單》 序 號 名 稱 模 板 編 號 1 各級崗位人員能力要求一覽表 WAYOUTQF38 2 年度培訓(xùn)計(jì)劃 WAYOUTQF39 3 培訓(xùn)記錄表 WAYOUTQF40 4 新員工入職培訓(xùn)簽到表 WAYOUTQF
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