04人力資源控制程序(修改)(編輯修改稿)
2025-08-03 11:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。b全員質(zhì)量/環(huán)境管理意識培訓內(nèi)容: 包括公司概況、廠規(guī)廠紀、質(zhì)量/環(huán)境方針、質(zhì)量/環(huán)境目標、安全、質(zhì)量/環(huán)境保護意識、相關(guān)法律、法規(guī)、產(chǎn)品的常識及ISO9000、ISO14000基礎(chǔ)知識等。c通過教育培訓，全體員工的質(zhì)量、環(huán)境保護的意識得到提高，全體員工都能意識到：使員工意識到：1） 公司依存于顧客，顧客滿意是我們的最終目標，產(chǎn)品的質(zhì)量是設計、生產(chǎn)出來的，下道工序就是顧客；2）意識到本崗位的工作對于實現(xiàn)質(zhì)量目標的重要性；符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理要求的重要性；3）工作中的重要環(huán)境因素和實際或潛在環(huán)境影響，以及個人工作的改進所能帶來的環(huán)境效益；意識到應積極尋求工作質(zhì)量的改進，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。4） 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。 新員工培訓內(nèi)容包括：a. 上崗基礎(chǔ)教育內(nèi)容與全員質(zhì)量/環(huán)境意識培內(nèi)容相同，在進入公司后，實習之前進行。b. （實習）崗前技能培訓：包括所在崗位相關(guān)作業(yè)文件、注意事項、相關(guān)設備性能、操作過程、現(xiàn)場實際作業(yè)及出現(xiàn)緊急情況時應變措施等內(nèi)容，由所在部門負責人組織進行。 檢驗人員培訓內(nèi)容：a. 統(tǒng)計技術(shù)（抽樣方案）、檢查基礎(chǔ)知識、計量基礎(chǔ)的培訓；b. 由品管部主管負責人或由相當資格的人員進行培訓，在上崗前實施，合格后持證上崗。 倉管人員培訓內(nèi)容：a. 倉庫管理人員需經(jīng)過庫存物資質(zhì)量特性、儲運保管、倉庫管理基礎(chǔ)知識的培訓；b. 化學品庫房的管理人員須經(jīng)化學品相關(guān)知識的培訓。c. 由資材部主管庫房負責人以上人員或由相當資格的人員進行培訓，在上崗前實施。 內(nèi)審員的培訓內(nèi)容：a. ISO9000知識、ISO14000知識、審核知識的培訓；b. 由外部培訓機構(gòu)或認證咨詢機構(gòu)進行（廠內(nèi)或廠外）培訓、考核，取得相應內(nèi)審員證書。c. 內(nèi)審員培訓由品質(zhì)管理部組織。 特殊工作人員培訓：a. 特殊工序、關(guān)鍵工序人員的培訓，由所在崗位技術(shù)負責人負責培訓，培訓合格后方可上崗；每年對這些人員應進行培訓
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1