美xx銷售薪酬激勵(lì)制度(編輯修改稿)
2025-07-11 14:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 片區(qū)主任 片區(qū)主任由專職人員組成。 片區(qū)主任薪酬結(jié)構(gòu)為： 薪酬總額＝月底薪＋提成＋單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 片區(qū)主任的月底薪采取等 級(jí)工資制，共分三級(jí)： 高級(jí)主任 2500 （參考值） 中級(jí)主任 2200 （參考值） 初級(jí)主任 20xx （參考值） 片區(qū)主任的底薪在非招生季劃分為固定工資和浮動(dòng)工資兩部分，固定工資與浮動(dòng)工資比例為 70%:30%，但考核結(jié)果劃分不采取強(qiáng)迫分布，進(jìn)行分?jǐn)?shù)劃分如下： 考核等級(jí) 卓越 優(yōu)秀 稱職 需改進(jìn) 不稱職 考核分?jǐn)?shù) 115120 105－ 114 95104 7094 70 以下 績(jī)效工資 150% 120% 100% 60% 0% 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 片區(qū)主任在招生季進(jìn)行一線招生，非招生季進(jìn)行片區(qū)日常管理和前期市場(chǎng)工作，考核辦法參見《 x 教育集團(tuán)績(jī)效考核制度》。 片區(qū)主任提成中包含各種招生間發(fā)生的費(fèi)用，包括交通費(fèi)，招待費(fèi)、片區(qū)助手工資等。 提成比例如下： 完成任務(wù)額 y% X% x% 。100% 100% 片區(qū) 1 A1% B1% C1% 片區(qū) 2 A2% B2% C2% 片區(qū) 3 A3% B3% C3% 注： x％為額定任務(wù)數(shù)的一部分，提成比例劃分點(diǎn) 。超出任務(wù)額部分的提成比例 C%按照一定比例遞增并
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