美xx銷售薪酬激勵制度-文庫吧資料
2025-06-06 14:52本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁 共 9 頁 片區(qū)主任 片區(qū)主任由專職人員組成。具體數(shù)目見每招生季前招辦政策規(guī)定。 招生人員薪酬體系適用的員工對象包括： 招辦主任 片區(qū)主任 片區(qū)助手 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 9 頁 招辦主任 招 辦主任薪酬結(jié)構(gòu)為： 薪酬總額＝月底薪＋提成＋單項(xiàng)獎勵 招辦主任的月底薪采取等級工資制，劃分為固定工資與浮動工資兩大部分，固定工資與浮動工資比例為 70%:30%，但考核結(jié)果劃分不采取強(qiáng)迫分布，進(jìn)行分?jǐn)?shù)劃分如下： 考核等級 卓越 優(yōu)秀 稱職 需改進(jìn) 不稱職 考核分?jǐn)?shù) 115120 105－ 114 95104 7094 70 以下 績效工資 150% 120% 100% 60% 0% 招辦主任不承擔(dān)具體片區(qū)的招收工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全校招生季管理工作與日常片區(qū)管理工作，每招生季按照全?？傉猩蝿?wù)完成情況 進(jìn)行提成。 教育集團(tuán) x國際學(xué)校 招生人員薪酬激勵制度 等
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