勞動關(guān)系理論及其系統(tǒng)運作(編輯修改稿)
2025-06-09 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過勞動法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展時間里最有效的勞動關(guān)系的途徑。 ?強調(diào)弱勢群體的工會化 （ 4）自由改革主義學派 ?主要關(guān)注： （ 5）激進派 ?勞動關(guān)系中雙方的沖突以及對沖突的控制 ?認為：“勞動”利益與“資本”利益時完全對立的 ?“和諧的勞動關(guān)系”只是一種假象 ?資本主義經(jīng)濟體系使工會的作用有限 ?取代資本主義制度 ?建立雇員集體所有制 二、勞動關(guān)系系統(tǒng) 勞動關(guān)系作為一個開放的系統(tǒng)，無時無刻不處于運動之中。研究勞動關(guān)系的運行特點，找出動態(tài)活動的規(guī)律，建立有效的運行機制，是優(yōu)化勞動關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。 二、勞動關(guān)系系統(tǒng) ?系統(tǒng)的概念： 由相互作用和相互依賴的若干部分結(jié)合而成的、具有特定功能的有機整體，而系統(tǒng)本身又是它所從屬的一個更大系統(tǒng)的組成部分。 ?特征：整體性、相關(guān)性、動態(tài)性 二、勞動關(guān)系系統(tǒng) ?勞動關(guān)系系統(tǒng)的概念： 是指現(xiàn)代社會系統(tǒng)中以勞動關(guān)系為基礎(chǔ)關(guān)系所構(gòu)成的包括勞動關(guān)系的內(nèi)部構(gòu)件和外部因素交流互動的有機整體。 政府 意
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