【摘要】企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理?2022年7月,劉先生應(yīng)聘某電器銷售公司銷售經(jīng)理后被正式錄用,其與公司在勞動(dòng)合同中約定銷售業(yè)績(jī)連續(xù)3個(gè)月排名末位時(shí)勞動(dòng)合同自行終止。?后劉先生因業(yè)務(wù)量考核排在倒數(shù)被“末位淘汰”,公司提出勞動(dòng)合同已經(jīng)終止,劉先生應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)離職手續(xù)。?劉先生認(rèn)為公司的做法不合理,向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2025-05-16 03:26
【摘要】1能帶理論的學(xué)習(xí)及應(yīng)用14級(jí)張?chǎng)畏?一、能帶理論?我們研究過金屬自由電子理論,在那里沒有考慮電子間的相互作用及電子與離子實(shí)的作用。在考慮電子間的屏蔽效應(yīng)時(shí),采用獨(dú)立準(zhǔn)電子近似,有其合理性,但仍忽略構(gòu)成晶格的離子實(shí)的作用,所以仍不能說明晶體可以區(qū)分為導(dǎo)體、半導(dǎo)體和絕緣體以及導(dǎo)電的本質(zhì)
2024-08-27 00:17
【摘要】1教學(xué)目的與要求:了解早期和晚期重商主義保護(hù)貿(mào)易的基本觀點(diǎn);了解漢密爾頓的保護(hù)關(guān)稅論的基本觀點(diǎn);理解李斯特幼稚工業(yè)保護(hù)論的理論基礎(chǔ)、理論依據(jù)、主要論點(diǎn)、理論意義及其局限性;理解凱恩斯的外貿(mào)乘數(shù)論;了解凱恩斯主義貿(mào)易保護(hù)論與重商主義的異同;了解貿(mào)易順差論和國(guó)家干預(yù)論的基本觀點(diǎn);了解現(xiàn)代保護(hù)貿(mào)易的其他論點(diǎn);理解戰(zhàn)略性貿(mào)易政策的基本論點(diǎn)、政策主張與意義;了解
2025-05-17 18:09
【摘要】第六章激勵(lì)理論及其應(yīng)用2021/6/151、激勵(lì)的重要性美國(guó)哈佛大學(xué)的威廉·詹姆士教授在對(duì)職工的激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20%30%,而如果受到充分的激勵(lì),則職工的能力可以發(fā)揮到80%90%,其中50%60%的差距系激勵(lì)工作所致。也就是說,同樣一個(gè)
2025-05-14 02:37
【摘要】證券投資學(xué)第3章資產(chǎn)定價(jià)理論及其發(fā)展人大出版社導(dǎo)言:從凱恩斯的“選美理論”說起?“選美理論”是凱恩斯(JohnMaynardKeynes)在研究不確定性時(shí)提出的,他認(rèn)為金融投資如同選美。?在有眾多美女參加的選美比賽中,如果猜中了誰能夠得冠軍,你就可以得到大獎(jiǎng)。你應(yīng)該怎么猜?凱恩斯先生告訴你,別猜你認(rèn)為最漂亮的
2025-02-24 21:16
【摘要】2022/2/81第二章管理主要理論及其演變?第一節(jié)古典管理理論?第二節(jié)行為科學(xué)理論?第三節(jié)現(xiàn)代管理理論2022/2/82第一節(jié)古典管理理論(1)泰勒的科學(xué)管理理論?制訂工時(shí)定額;?實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;?科學(xué)挑選和培訓(xùn)工人;?實(shí)行有差別的計(jì)件工資制;?管理和執(zhí)行職能的明
2025-01-21 09:12
【摘要】期權(quán)定價(jià)理論及其應(yīng)用?期權(quán)的基本概念?期權(quán)定價(jià)模型與定價(jià)方法?期權(quán)定價(jià)模型的參數(shù)估計(jì)?期權(quán)理論的應(yīng)用一、期權(quán)的基本概念?期權(quán)的定義?期權(quán)的種類期權(quán)的定義?期權(quán)又稱選擇權(quán),是指其持有者能在規(guī)定的期限內(nèi)按交易雙方商定的價(jià)格(執(zhí)行價(jià)格)購(gòu)買或出售一定數(shù)量的某種特定商品的權(quán)利。期權(quán)交易就是對(duì)這種選擇
2024-10-11 16:37
【摘要】熱自燃理論及其應(yīng)用孫金華2021年秋學(xué)期所用教材和主要書教材:孫金華著,化學(xué)物質(zhì)熱危險(xiǎn)性評(píng)價(jià),科學(xué)出版社,2021第一版主要參考書:1.馮長(zhǎng)根著,熱爆炸理論,科學(xué)出版社,1988版2.KenhK.Kuo著,陳義良、張孝春等編譯燃燒原理(一、二、十章),航空工業(yè)出版社,1992年第一版3
2025-05-14 03:37
【摘要】2022/5/291、激勵(lì)的重要性美國(guó)哈佛大學(xué)的威廉·詹姆士教授在對(duì)職工的激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20%30%,而如果受到充分的激勵(lì),則職工的能力可以發(fā)揮到80%90%,其中50%60%的差距系激勵(lì)工作所致。也就是說,同樣一個(gè)人在通過充分激勵(lì)后所發(fā)揮的能力相當(dāng)于
2025-05-04 08:55
【摘要】魯玉強(qiáng)整理日期:2022年08月22日知識(shí)素材:約束理論及其應(yīng)用AMT-企業(yè)資源管理研究中心?本資料在企業(yè)資源管理研究中心(AMT)文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用知識(shí)素材AMT-企業(yè)資源管理研究中心約束理論及其應(yīng)用第一部分約束
2025-05-15 12:48
【摘要】第二章測(cè)量誤差理論及其應(yīng)用?偶然誤差的統(tǒng)計(jì)特性?精度指標(biāo)及應(yīng)用?誤差傳播律及應(yīng)用?權(quán)與定權(quán)的常用方法?協(xié)因數(shù)傳播律及應(yīng)用?由真誤差計(jì)算中誤差的實(shí)際應(yīng)用?本章學(xué)習(xí)的目的要求:?掌握偶然誤差的統(tǒng)計(jì)特性;?掌握衡量精度的指標(biāo);?掌握常用定權(quán)方法;?掌握誤差傳播律及協(xié)
2025-05-03 02:37
【摘要】第五章學(xué)習(xí)理論及其教學(xué)應(yīng)用這一章比較系統(tǒng)地介紹了國(guó)外關(guān)于學(xué)習(xí)的心理學(xué)理論。從早期的以桑代克為代表的聯(lián)結(jié)說、巴甫洛夫的條件反射學(xué)說和以苛勒為代表的頓悟說,到后來的行為主義學(xué)習(xí)理論、新行為主義學(xué)習(xí)理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論、認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論、人本主義學(xué)習(xí)理論,一直到建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,構(gòu)成了一套系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論。不同的學(xué)習(xí)理論有不同的特點(diǎn),學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中要善于
2025-05-19 01:18
【摘要】企業(yè)客戶關(guān)系管理理論與實(shí)踐1目錄第一講客戶關(guān)系管理的基本知識(shí)第二講客戶關(guān)系管理的內(nèi)容第三講CRM的基本方法與技巧第四講客戶關(guān)系管理的機(jī)制與評(píng)估第五講客戶關(guān)系管理效果評(píng)估2一、客戶關(guān)系管理是當(dāng)今的熱門課程(二)歐美CRM研究與應(yīng)用的特點(diǎn)(三)CRM在中國(guó)的
2025-03-10 03:07
【摘要】第二章社會(huì)經(jīng)濟(jì)與保險(xiǎn)?保險(xiǎn)基金理論?保險(xiǎn)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的關(guān)系?保險(xiǎn)的職能與作用第一節(jié)保險(xiǎn)基金理論一、社會(huì)后備基金1.社會(huì)總產(chǎn)品分配與社會(huì)后備基金社會(huì)總產(chǎn)品補(bǔ)償基金積累基金后備基金消費(fèi)基金第一節(jié)保險(xiǎn)基金理論2.后備基金的形式(1
2025-01-02 22:27
【摘要】支撐壓力切線理論及其應(yīng)用授課提綱一、支撐壓力概述二、趨勢(shì)線與軌道線(傾斜支撐壓力線)三、黃金分割線和百分比線(水平支撐壓力線)四、移動(dòng)平均線(彎曲支撐壓力線)支撐壓力切線理論一、支撐壓力概述(一)支撐壓力線的含義1、支撐
2025-06-21 07:40