王越講師助理公布最新課程安排(編輯修改稿)
2025-06-09 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到的一些真實(shí)的情況，只有真實(shí)的案例 ,學(xué)員才會(huì)非常有興趣地聽！ 互動(dòng)性 成人學(xué)習(xí)，一定要和講師及其他學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，如果僅僅是講師在臺(tái)上表演，學(xué)員只是被動(dòng)地接授，過了一周后，基本忘得差不多了，王越的課程把銷售工作中的常犯的問題，設(shè)計(jì)成案例，并給出選題答案，學(xué)員分組先討論，后講師公布選項(xiàng)，這樣，兩天的培訓(xùn)，大家學(xué)習(xí)的積極性非常高； 訓(xùn)練而不僅僅是培訓(xùn) 在課堂上，不僅僅是思考合適的答案，而且要求盡量多的學(xué)員上臺(tái)分享，特別針對(duì)做銷售的人員，既培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力，而且提高自己的膽量和表達(dá)能力。另外現(xiàn)場進(jìn)行演練，一位學(xué)員扮演銷售人員，另一位扮演客戶，現(xiàn)場模擬，大家來點(diǎn)坪！ 王越老師培訓(xùn)特點(diǎn) ? 學(xué)習(xí)的競爭與考核 A 課前設(shè)定目標(biāo)：個(gè)人目標(biāo)、小組目標(biāo)、滅“零”目標(biāo) 。 B 小組之間進(jìn)行 PK：發(fā)言一次加一分，發(fā)言正確另加一分 。 C 獎(jiǎng)罰公平：每個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)，未發(fā)言的人要受到“處罰”； D 課后選出“ TOP獎(jiǎng)”、“奔馬獎(jiǎng)”、“最佳組長” E 既考核的結(jié)果，又考核參與度，而且考核提升率，使現(xiàn)場非常激烈。 考試： 考試是檢驗(yàn)學(xué)員是否有存在未聽明白和理解錯(cuò)誤的地方，課后將發(fā)十幾頁的考試內(nèi)容，也作為人力資源部對(duì)本次培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)； 關(guān)注到每一位學(xué)員 為了讓所有學(xué)員的參與，課程單次限 50人以內(nèi)， 7人一組，每組選出組長，因?yàn)榇蟛糠莅咐治龊脱杏?，?dǎo)致時(shí)間不夠，學(xué)員學(xué)習(xí)效果大打折扣。所以超過 50人，那 50人以外的學(xué)員不作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，也不參與考核； 王越講師主講核心課程 《銷售精英 2天 1夜瘋狂訓(xùn)練營》 《銷售主管 2天 1夜巔峰訓(xùn)練》 《電話銷售精英提升訓(xùn)練》 《店面銷售技巧》 《禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》 《銷售中的考核與高壓線》 電話 營銷 中常見的 7個(gè) 被 掛的 推銷電話 ? 1. 推銷員都是讓我買一些我不想買的東西； 一來就推銷產(chǎn)品，介紹公司的人，掛了 2. 推銷員都是沒買之前態(tài)度非常好，買后就變成另一個(gè)人； 剛接到電話，態(tài)度非常熱情的人，很虛偽，掛了 3. 推銷員的借口通常非常多，目的只有一個(gè)，讓我今天就購買； 沒動(dòng)心之前，就找理由讓我付錢，掛了 電
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1