[經(jīng)管營(yíng)銷]組織行為學(xué)-資料下載頁

【總結(jié)】2022/3/131組織行為學(xué)羅堰聯(lián)系方式:895207672022/3/132兩

2025-02-21 22:36

組織行為學(xué)leadership-資料下載頁

【總結(jié)】Chapter11Leadership§Definitiontheability&processtoinfluenceagrouptowardtheachievementofgoals

2025-08-11 08:39

組織行為學(xué)-個(gè)體心理與行為-資料下載頁

【總結(jié)】第二篇個(gè)體心理與行為一、需要、動(dòng)機(jī)和行為二、知覺和行為三、態(tài)度、價(jià)值觀和行為四、個(gè)性、能力和行為第二章知覺(Perception)和行為(Behavior)知覺和社會(huì)知覺知覺過程影響知覺選擇的因素知覺偏差歸因理論個(gè)人決策請(qǐng)想象你是一家公司的經(jīng)理，有

2025-01-18 19:34

沙漠求生組織行為學(xué)-資料下載頁

【總結(jié)】1第七章激勵(lì)理論與個(gè)體行為小組任務(wù)分組：全班同學(xué)自由組合，分成9個(gè)小組，每個(gè)小組成員不少于4個(gè)人；任務(wù)：選擇其中一種需要理論、動(dòng)機(jī)理論或激勵(lì)理論作為研究對(duì)象，完成小組研究活動(dòng)。要求：準(zhǔn)備時(shí)間2周，10月20日上午1-4節(jié)進(jìn)行介紹；撰寫研究報(bào)告，制作PPT，并輔以多樣化的表現(xiàn)

2025-05-14 23:08

北大組織行為學(xué)課件-資料下載頁

【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)的管理、組織與領(lǐng)導(dǎo)北京大學(xué)光華管理學(xué)院梁鈞平教授第一章幾個(gè)重要理念一、世界觀的作用---世界觀是人對(duì)世界所抱持的信念和意義。人通過世界觀的作用而整理出規(guī)則及各種因果關(guān)系。---世界觀來自于人對(duì)世界的一種覺察，其本身并非現(xiàn)實(shí)。人對(duì)現(xiàn)實(shí)的覺察就像一幅地圖。---管理者是一位“管理的旅客”，其手中持有一張

2025-08-01 16:17

組織行為學(xué)-全英-資料下載頁

【總結(jié)】Chapter1Introduction:OrganizationalBehaviorinChangingTimesNelson&QuickOrganizationalBehaviorThestudyofindividualbehaviorandgroupdynamicsinanizationalsettings

2025-05-22 13:37

組織行為學(xué)--全套課件-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)OrganizationalBehavior第1章組織行為學(xué)導(dǎo)論?§組織行為學(xué)的概念?§演進(jìn)和發(fā)展?§研究方法§組織行為學(xué)的概念一．組織?組織的定義?管理?管理工作中的人事因素?人的社會(huì)性群體之起源

2024-10-16 03:50

組織行為學(xué)課件之領(lǐng)導(dǎo)行為-資料下載頁

【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)行為劉邦稱帝?劉邦為什么能戰(zhàn)勝項(xiàng)羽？領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)過程?領(lǐng)導(dǎo)群體成員之間發(fā)生的一種相互作用。領(lǐng)導(dǎo)者是變革的代理人，他們對(duì)其他人的影響大于其他人對(duì)他的影響。當(dāng)一個(gè)群體成員修改群體中其他成員的動(dòng)機(jī)或者跡象表露時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)行為就發(fā)生了。（1）領(lǐng)導(dǎo)要與組織或組織成員中的人員發(fā)生聯(lián)系，這涉及影響力的使用，所有的人際關(guān)系都涉及領(lǐng)導(dǎo)

2024-10-16 03:52

組織行為學(xué)個(gè)性差異與行為-資料下載頁

【總結(jié)】個(gè)性差異與行為12?很多人認(rèn)為自己最了解自己，其實(shí)不然，一個(gè)人的內(nèi)心有4個(gè)窗口，各個(gè)窗口的大小比例因人而異。透明窗口別人了解，自己也了解隱蔽窗口別人不了解，自己了解不透明窗口別人了解，自己不了解未知窗口別人不了解，自己不了解3?了解自己的兩個(gè)途徑：

2025-01-21 14:00

組織行為學(xué)powerpolitics-資料下載頁

【總結(jié)】Chapter12Power&Politics§Powerpower&leadershiparecloselyintertwined,leadersusepowerasameansofattaininggoals.patibility

2025-08-21 12:51

組織行為學(xué)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：組織行為學(xué) 《組織行為學(xué)》論文 題目：關(guān)于提高干部素質(zhì)問題的初探 教學(xué)院系：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué) 學(xué)生姓名：沙補(bǔ)干 指導(dǎo)教師：田小華 學(xué)號(hào)：20101253069 提交日期：2...

2024-10-06 09:00

組織行為學(xué)ppt課件(2)-資料下載頁

【總結(jié)】CopyRightby賀林，2022～2022組織行為學(xué)10February2022CopyRightby賀林，2022～2022聯(lián)系方式主要項(xiàng)目項(xiàng)目管理技能職業(yè)經(jīng)歷:語言教育程度:講師簡(jiǎn)介:賀林1992-清華大學(xué)熱能系本科職位:清華信息學(xué)院講師?中文曾任

2025-01-18 16:27

組織行為學(xué)ppt課件(2)-資料下載頁

【總結(jié)】LOGO第五章激勵(lì)理論及其應(yīng)用LOGO教學(xué)目標(biāo)1.掌握內(nèi)容型激劥理論;2.掌握過程型激劥理論;3.了解企業(yè)激劥系統(tǒng)的構(gòu)建;4.掌握如何應(yīng)用激劥理論。22LOGO第一節(jié)內(nèi)容型激劥理論?內(nèi)容型激劥主要是圍繞如何滿足員工的需要進(jìn)而調(diào)勱其工作積極

2025-01-17 19:09

組織行為學(xué)激勵(lì)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】中山大學(xué)管理學(xué)院王永麗滿足員工需要的SAS研究所?SAS研究所以統(tǒng)計(jì)軟件為主要產(chǎn)品，提供的額外利益有：每人都有私人辦公室、免費(fèi)診所、娛樂場(chǎng)所、每周35小時(shí)工作制、日間托兒中心、老年人照顧項(xiàng)目、帶薪休假、免費(fèi)飲料、水果和糖果、買房?jī)?yōu)惠以及人性化的辦公設(shè)施?沒有股票期權(quán)、銷售隊(duì)伍沒有銷售傭金、沒有學(xué)費(fèi)補(bǔ)償人們?yōu)榱耸裁炊ぷ鳎恐猩酱髮W(xué)管

2025-01-17 09:33

組織行為學(xué)精ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】課程?組織行為學(xué)組織行為學(xué)第一篇組織行為學(xué)的研究對(duì)象與方法第一章組織行為學(xué)的概念與學(xué)科性質(zhì)第一節(jié)組織行為學(xué)的概念一、概念組織行為學(xué)是采用系統(tǒng)分析的方法，綜合運(yùn)用了心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等知識(shí)，研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性，從而提高管理者對(duì)人的行

2025-05-12 12:50

組織行為學(xué)有效溝通(已改無錯(cuò)字)

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組織行為學(xué)有效溝通(參考版)

組織行為學(xué)有效溝通-文庫吧資料

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