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正文內(nèi)容

格瑞實(shí)業(yè)有限公司管理制度(編輯修改稿)

2024-12-08 23:52 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 40 欠 10 噸的扣 1 分, 20 噸的扣 2分, 30噸的扣 3分 2 備 品備件采購(gòu)及 20 與需求部門(mén)商定時(shí)間相差 3 天、 7 天、房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫(kù) 14 時(shí),程序合法、質(zhì)量?jī)?yōu)等 10天扣 3,與商定用量相差太大、價(jià)格不合理、質(zhì)量不合格的 2分 /次扣除 3 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格,并無(wú)煙廠反映質(zhì)量問(wèn)題 10 成品水份值177。 %,沒(méi)有嚴(yán)格按照質(zhì)檢操作規(guī)程造成沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一次扣2 分,煙廠反映質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的一次扣 5分 4 倉(cāng)儲(chǔ)管理符合要求,產(chǎn)成品無(wú)霉變 10 按發(fā)現(xiàn)隱患的以 2分 /次進(jìn)行扣分,不符合安全規(guī)范并不進(jìn)行整改的及成品有霉變現(xiàn)象的每次予以 3分扣除 5 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用不超標(biāo),支出符合程序化、規(guī)范化、真實(shí) 可靠。服務(wù)、公關(guān)無(wú)差錯(cuò),省外客戶(hù)無(wú)異常欠款 20 公關(guān)差錯(cuò)按客戶(hù)反應(yīng)一次經(jīng)查屬實(shí)的扣除 2 分計(jì),省外異常欠款一次的扣除 2分計(jì) 辦公室月度考核得分標(biāo)準(zhǔn)(試行) 序號(hào) 項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1 安全管理、安全檢查、安全教育準(zhǔn)確、及時(shí) 25 未按安全活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行的按 2 分 /每次扣除,發(fā)現(xiàn)隱患未協(xié)調(diào)的以 2分 /次計(jì)扣除,上級(jí)安全工作指示精神不及時(shí)貫徹執(zhí)行的以 2 分 /次計(jì)扣除,發(fā)生事故不作調(diào)查、不作及時(shí)教育的以 2分 /次計(jì)進(jìn)行扣除 2 后勤保障及時(shí)合理,費(fèi)低質(zhì)優(yōu) 15 按使用部門(mén)反應(yīng)如實(shí)的一次扣除 1分計(jì) 3 文字 檔案工作及時(shí)、規(guī)范、信息渠道暢通、及時(shí)準(zhǔn)確 15 文件收發(fā)超過(guò) 1天、 2天的分扣 2分,文字不及時(shí)的扣 1分 /次 4 接待公關(guān)錢(qián)省、情滿(mǎn)、效果好、費(fèi)用支出規(guī)范無(wú)私隱 25 按客戶(hù)反應(yīng)如實(shí)的一次扣除 2 分計(jì),費(fèi)用支出不規(guī)范操作的發(fā)現(xiàn)一次以扣除 2分計(jì) 5 車(chē)管工作安全、低費(fèi),車(chē)輛衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度好,用車(chē)部門(mén)滿(mǎn)意 20 按使用部門(mén)反應(yīng)如實(shí)的一次扣除 1分計(jì) 財(cái)務(wù)管理部月度考核得分標(biāo)準(zhǔn)(試行) 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫(kù) 15 序號(hào) 項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1 成本核算準(zhǔn)確無(wú)誤 30 按反應(yīng)如實(shí)的一次扣除 2分計(jì) 2 各種費(fèi)用把關(guān)及時(shí)準(zhǔn)確、不超 不錯(cuò)、對(duì)有關(guān)部位監(jiān)督到位 20 按反應(yīng)如實(shí)的一次扣除 2分計(jì) 3 財(cái)務(wù)管理、帳務(wù)管理、獎(jiǎng)金管理及時(shí)準(zhǔn)確、無(wú)違紀(jì)、無(wú)風(fēng)險(xiǎn) 20 不準(zhǔn)確及時(shí)的一次扣除 1分,有違紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)的一次扣除 2分 4 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等合作優(yōu)秀,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)護(hù)航 15 按反應(yīng)如實(shí)的一次扣除 2分計(jì) 5 預(yù)算、測(cè)算及時(shí)準(zhǔn)確 15 按反應(yīng)如實(shí)的一次扣除 2分計(jì) 人力資源部月度考核得分標(biāo)準(zhǔn)(試行) 序號(hào) 項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1 人事管理、黨建工作、廉政監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察制度化、規(guī)范化,具有超前性 20 制度建設(shè)不全的、計(jì)劃不全的 1 分 /次扣除,不具超前的 1 分 /次扣除,沒(méi)按計(jì)劃進(jìn)行的予以 2 分 /次進(jìn)行扣除 2 工資、保險(xiǎn)管理法制化、時(shí)效化、無(wú)差錯(cuò) 25 有差錯(cuò)的按反應(yīng)如實(shí)的 1分 /次扣除,制度、計(jì)劃不全的 1 分 /次扣除 3 工資報(bào)酬、勞動(dòng)用工無(wú) 違紀(jì),無(wú)“人情”用工 20 按反應(yīng)如實(shí)的一次扣除 1分計(jì) 4 宣傳、教育有計(jì)劃、有實(shí)績(jī),市以上刊物每月一稿,“風(fēng)華格瑞”每月一期 20 無(wú)計(jì)劃的 1分 /次扣除,文章數(shù)不夠、未按計(jì)劃落實(shí)的予以 1分 /次的扣除 5 工會(huì)、女工工作制度化、人性化、每季度有一次活動(dòng) 15 制度建設(shè)不全的 1 分 /次扣除,該落實(shí)未落實(shí) 的 1 分 /次扣除,不按期進(jìn)行活動(dòng)的予以 2分 /次進(jìn)行扣除 消耗考核指標(biāo)(試行) 一、消耗考核內(nèi)容 電分為兩塊:生產(chǎn)用電及混合用電(制造工程部)、非生產(chǎn)用電(辦公室) 柴油 CO2 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫(kù) 16 二、消耗指標(biāo) 生產(chǎn)用電及混合用電消耗指標(biāo)為 750 度 /噸煙絲;非生產(chǎn)用電目前為數(shù)據(jù)收集階段,今后將納入考核。 柴油消耗指標(biāo) 38月份為 215Kg/噸煙絲, 92 月份為 255Kg/噸煙絲。 CO2消耗指標(biāo)為 340Kg/噸煙絲。 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫(kù) 17 四、 用電管理制度 (蘇瑞〔 2020〕 25 號(hào) 2020 年 6 月 25 日印發(fā)) 為確保公司的生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,加強(qiáng)廠區(qū)的用電管理及用電安全,力求實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、使用科學(xué)化,根據(jù)《全國(guó)供電規(guī)則》和有關(guān)文件精神,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本管理制度。 制造工程部負(fù)責(zé)全廠用電管理工作;制造工程部?jī)?nèi)部實(shí)行主管工程師責(zé)任制。 配電室應(yīng)切實(shí)做好全廠的供電工作,保證供電的安全性、可靠性。 配電室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用電部門(mén)停(送)電申請(qǐng)手續(xù),不得擅自停(送)電。各部門(mén)因故需停(送)電時(shí),應(yīng)提前以書(shū)面形式通知有關(guān)部門(mén),說(shuō)明停電的原因、時(shí)間及影響的范圍,并報(bào)制造工程部,做好通報(bào)協(xié)調(diào) 工作,并掛好警示牌。 因事故停電,配電室值班人員應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,說(shuō)明原因和處理情況,并及時(shí)向制造工程部主管工程師匯報(bào)。 根據(jù)上級(jí)供用電管理部門(mén)下發(fā)的 文件及停(送)電通知進(jìn)行的停(送)電,應(yīng)有書(shū)面記錄,并應(yīng)及時(shí)向本部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 各部門(mén)需新增用電設(shè)施時(shí),應(yīng) 提前報(bào)制造工程部主管工程師,填寫(xiě)電力增容申請(qǐng)表,由制造工程部主管工程師根據(jù)實(shí)際電力負(fù)荷審定施工方案,并報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)擅自增加用電設(shè)備。 因生產(chǎn)和施工需要搭接臨時(shí)線路,需提前報(bào)制造工程部主管工程師,填 寫(xiě)臨時(shí)用電申請(qǐng)表, 經(jīng)制造工程部主管工程師審定并報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按照申請(qǐng)表審定的施工方案實(shí)施;如需延期,應(yīng)按以上程序重新填寫(xiě)臨時(shí)用電申請(qǐng)表;凡從事電業(yè)操作人員必須持證上崗。 節(jié)約用電,安全用電。各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電,嚴(yán)禁使用電爐燒水、做飯及采暖等,應(yīng)做到人走燈熄,嚴(yán)禁出現(xiàn)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。 保持用電儀表的準(zhǔn)確完好,出現(xiàn)損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)維修更換。 電氣儀表和計(jì)量設(shè)備的檢修、拆裝由制造工程部負(fù)責(zé),其他任何部門(mén)和個(gè)人都無(wú)權(quán)擅自拆裝。已經(jīng)投入使用的儀表和計(jì)量裝置,各部門(mén)均有責(zé)任予以積極保護(hù),防止人為損壞。 長(zhǎng)期用電設(shè)備,應(yīng)嚴(yán)格 按安全規(guī)范選用線材和元器件。 1電氣管理工作人員必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平,恪盡職守,嚴(yán)格管理。 1本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,制度解釋權(quán)歸制造工程部。 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫(kù) 18 五、 財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法 (蘇瑞〔 2020〕 7 號(hào) 2020 年 3 月 13 日印發(fā)) 為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,建立健全公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)約束機(jī)制,規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作的基本要求,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的要求,結(jié)合公司的實(shí)際,參照《會(huì)計(jì)法》,特制定本實(shí)施辦法,希遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條:財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù) ㈠、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度,正確處理好企業(yè)內(nèi)外各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 ㈡、依法合理地籌集資金,科學(xué)合理地調(diào)度資金,不斷提高資金的使用效率。強(qiáng)化核算、壓縮開(kāi)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 ㈢、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、分析、考核工作,努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。 ㈣、執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,制止違紀(jì)違規(guī)行為,健全企業(yè)自我約束機(jī)制。 第二條:財(cái)務(wù)管理的基本原則 嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及制度,完善內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn);如實(shí)反映企 業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收,并接受公司監(jiān)事會(huì)及主管財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。 第三條:財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容 ㈠、資金籌集; ㈡、貨幣資金及往來(lái)結(jié)算; ㈢、存貨; ㈣、固定資產(chǎn); ㈤、在建工程; ㈥、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)及其他資產(chǎn); ㈦、對(duì)外投資; ㈧、成本費(fèi)用; ㈨、銷(xiāo)售收入; ㈩、利潤(rùn)及其分配; (十一 )、財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。 第四條:財(cái)務(wù)管理體制 ㈠、總經(jīng)理是企業(yè)一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的最高負(fù)責(zé)人;總經(jīng)理在國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度許可的范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 。 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫(kù) 19 ㈡、總經(jīng)理任命財(cái)務(wù)主管,設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),合理配備財(cái)務(wù)人員,保障其依法行使國(guó)家有關(guān)法規(guī)賦予財(cái)會(huì)人員的職權(quán)和義務(wù),帶領(lǐng)和組織財(cái)務(wù)部門(mén)擬訂好企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法,監(jiān)督和保證辦法的實(shí)施,并使其不斷完善。 ㈢、總經(jīng)理應(yīng)接受企業(yè)上級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)檢查;聽(tīng)取和采納財(cái)會(huì)部門(mén)的合理化建議,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。 ㈣、財(cái)會(huì)部門(mén)在企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人即法人代表的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,組織會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。 第五條:會(huì)計(jì)核算要求 會(huì)計(jì)年度自公歷元月 1日起至 12月 31日止;人民幣為記帳本位幣。 凡需要 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)辦理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng) ,必須填制或者取得原始憑證。會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度對(duì)原始憑證進(jìn)行審核。對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。 原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得擅自涂改。原始憑證文字記錄有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章;原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi),不得在原始憑證上更正;自行填制的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單大小寫(xiě)金額必須相符并注明附據(jù)數(shù)量。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始票據(jù)有權(quán)不予受理,并直接向法人代表報(bào)告。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi) 部稽核制度。出納人員不得兼任稽核、檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作,以確保內(nèi)部牽制制度的實(shí)施。 第六條:差費(fèi)、低值易耗品和備品備件的管理 ㈠、關(guān)于差旅費(fèi)的開(kāi)支規(guī)定(附件一) ㈡、關(guān)于低值易耗品、備品備件的管理規(guī)定(附件二) 第七條:本辦法自公布之日起實(shí)行,解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)管理部。此前規(guī)定在本辦法公布之日起停止執(zhí)行。 附件一 關(guān)于差旅費(fèi)的開(kāi)支規(guī)定 第一條:為了保證出差人員工作與生活的需要,并貫徹勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神,特制定本規(guī)定。 第二條:出差人員的住宿費(fèi)實(shí)行限額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)的辦法,按出差實(shí)際 住宿天數(shù)計(jì)算報(bào)銷(xiāo)。規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):不高于 100 元 /天人(單人出差須住一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間,可享受 2 人標(biāo)準(zhǔn) 200元 /天人,同性 2人出差僅享受一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間)。參加各種會(huì)議的會(huì)務(wù)費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo),不在本標(biāo)準(zhǔn)限制范圍內(nèi)。出差人員由接待單位免費(fèi)接待或住親友家,一律不得再報(bào)住宿費(fèi)。 第三條 交通費(fèi)開(kāi)支辦法 ㈠、乘坐火車(chē)從 20: 00 至次日 7: 00 之間,在車(chē)上過(guò)夜 6小時(shí)以上的,或連續(xù)乘車(chē)時(shí)間超過(guò) 12 小時(shí)的可購(gòu)臥鋪票。(必須六小時(shí)以上)如不買(mǎi)臥鋪票的可按本人實(shí)際乘坐的火車(chē)硬座票價(jià)的下列比例計(jì)發(fā)給個(gè)人補(bǔ)助: 直快按票價(jià)的 60%計(jì)發(fā); 特快按 票價(jià)的 50%計(jì)發(fā); 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫(kù) 20 新空調(diào)按票價(jià)的 30%計(jì)發(fā)。 ㈡、出差人員乘飛機(jī)應(yīng)從嚴(yán)控制,道路較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的,經(jīng)法人代表批準(zhǔn)方可乘坐。報(bào)銷(xiāo)時(shí)機(jī)票票面上應(yīng)有法人代表簽批(軟臥類(lèi)同)。為鼓勵(lì)出差人員乘坐火車(chē),不乘飛機(jī),以節(jié)約開(kāi)支,并鑒于在途期間伙食費(fèi)用較高等原因作如下規(guī)定:凡連續(xù)乘車(chē)超過(guò) 12小時(shí)的,可憑車(chē)票每滿(mǎn) 12小時(shí)加發(fā) 20元伙食補(bǔ)助。途中中轉(zhuǎn)不住宿的,前后乘車(chē)船時(shí)間可合并計(jì)算。 第四條:出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi) 每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一般地區(qū) 15元,特定地區(qū) 20元(按在該地區(qū)的實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)發(fā)伙補(bǔ))。出差到達(dá)兩個(gè)地區(qū)以 上的分別按到達(dá)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)伙食補(bǔ)助。出差在途期間一律按一般地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 特定地區(qū)指:北京、上海、廣東、海南省全境及廈門(mén)市。 單程超過(guò) 400 公里,非宴請(qǐng)途中自用餐,憑票限報(bào) 20元 /人次(含往返)。 第五條 鑒于我公司廠區(qū)遠(yuǎn)離市區(qū),因工作需要每人每次可限報(bào) 20 元交通費(fèi),用于車(chē)站往返。外埠交通費(fèi)包干 10元 /天人(不要發(fā)票,按出 差起訖日期計(jì)發(fā)。帶車(chē)出差者不享受包干費(fèi))。 第六條 出差期間電話費(fèi)從嚴(yán)控制,凡享受通訊費(fèi)補(bǔ)助人員一律不得再報(bào),其余人員 5元 /天且憑票報(bào)銷(xiāo)。 第七條 駕駛員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)同樣適用本規(guī)定第二條;過(guò)路費(fèi)應(yīng)按定額控制、油耗由辦公室另行制定標(biāo)準(zhǔn)控制。 第八條 按國(guó)務(wù)院 36號(hào)文規(guī)定,未婚職工探望父母的往返路費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān),并參照兄弟單位現(xiàn)行辦法,凡本市所屬地區(qū)(當(dāng)日能返還的)的未婚職工每月可據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)二次往返探親的路費(fèi)。外埠職工(當(dāng)日不能返還的)每年可據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)一次探親往返路費(fèi)。 附件二 關(guān)于低值易耗品、備品備件 的管理規(guī)定 為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化管理出效益的意識(shí),必須細(xì)化經(jīng)濟(jì)核算?,F(xiàn)就財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,結(jié)合
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