【摘要】格瑞實(shí)業(yè)公司制造工程部管理制度138/136制造工程部管理制度一、崗位及職責(zé)㈠制造工程部職責(zé)在公司黨委、總經(jīng)理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝管理、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)改造、計(jì)量管理以及生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)事宜。㈡、管理崗位職責(zé)1、部長(zhǎng)職責(zé)、總經(jīng)理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)制造工程部的各項(xiàng)工作;,并組織實(shí)施;
2025-05-02 22:34
【摘要】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度........
2025-05-04 00:08
【摘要】偉誠(chéng)實(shí)業(yè)(深圳)有限公司生產(chǎn)管理制度(最終版)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零三年十二月35/37目錄第一章總則 1第二章生產(chǎn)作業(yè)管理 2第一節(jié)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定 2第二節(jié)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行 9第三節(jié)生產(chǎn)會(huì)議制度 12第三章設(shè)備管理 15第四章
2025-04-22 23:06
【摘要】、總則、公平化、合理化;、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),共同努力提高績(jī)效。。、修改、廢止之起草工作;、修改、廢止之核準(zhǔn)工作。。、責(zé)任以及能力與績(jī)效,并結(jié)合社會(huì)薪資狀況而核定;,每年6月份由人力資源組組織討論,必要時(shí)進(jìn)行修改、換版。二、內(nèi)容:基本薪資項(xiàng),依公司所定職等職級(jí)底薪金額而給付。:貼補(bǔ)薪資項(xiàng),依公司所定之津貼金額給付,即特殊津貼和管
2025-04-22 04:40
【摘要】前言進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來(lái),以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標(biāo)志著知識(shí)在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時(shí)也昭示著一個(gè)嶄新的時(shí)代――知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正在向人類(lèi)走來(lái),人類(lèi)已登上了工
2025-02-20 01:50
【摘要】四川嘉熙實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)管理制度四川嘉熙實(shí)業(yè)有限公司二零一一年一月62/62目錄第一章總則 3第二章培訓(xùn)組織管理 5第三章培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃 7第四章培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 10第五章培訓(xùn)組織實(shí)施 13第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 14第七章培訓(xùn)效果評(píng)估 16第八章
2025-05-01 03:12
【摘要】廣州歐萊斯機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司管理制度為了加強(qiáng)公司的規(guī)范管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制訂本公司管理制度。行政人事管理制度為進(jìn)一步完善人事行政管理制度,使公司各項(xiàng)人事行政工作有法可依,有章可循,照章辦事,制定本制度。一、
2025-05-03 22:19
【摘要】華坤電線實(shí)業(yè)有限公司保安管理制度東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào):HUAKUN-08版本號(hào):1保安管理制度修訂號(hào):0頁(yè)???次:1/7:為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度。:本公司所有保安人員。:人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行
2025-04-27 00:44
【摘要】昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度為充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,樹(shù)立良好的公司形象,保證公司實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理和績(jī)效管理四個(gè)部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-05-04 03:59
【摘要】重慶保利小泉實(shí)業(yè)有限公司管理制度二00六年五月目錄第一篇組織管理1、組織管理模式2、項(xiàng)目管理責(zé)任矩陣第二篇管理制度第一章人力資源管理第二章行政管理1、員工基本行為規(guī)范2、印鑒管理制度3、文印管理制度4、公文管理制度5、檔案管理制度6、會(huì)議管理制度7、保密制度8、接
2025-05-01 03:29
【摘要】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿).******.海量免費(fèi)資料盡在此北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2020年8月機(jī)密目錄薪酬管理制度................................................
2024-11-24 06:34
【摘要】xx鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度機(jī)密邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿)******海量免費(fèi)資料盡在此北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2020年8月目錄薪酬管理制度1第一章總則1第二章薪酬總額1第三章工資序列和工資結(jié)構(gòu)2第四章特布圭約讀字咀收訝綜涼飼悟旅欠瞬伏辮朋魔表監(jiān)褂矽涌或釘廳逸琶輝眺熟榔碰柄峪融癥兜匆煤豬隘駭郁槳閑磁吧德傈渙址倆榜戮硅采逐細(xì)賜愛(ài)孺氮
2024-11-25 07:00
【摘要】南京威邁科技實(shí)業(yè)有限公司工作手冊(cè)南京威邁科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度目錄第一章前言第二章總則第三章員工行為規(guī)范第四章考勤第五章辦公設(shè)施、物資管理第六章計(jì)算機(jī)
【摘要】浙江衢州弈谷文化實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)管理制度(2014年12月)公司綜合行政管理部匯編目錄會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理規(guī)定 4 4 4 5 5 7 7 8 9 11 12 13稅務(wù)管理制度 14 14 14 14融資管理辦法(銀行貸款) 18 18
2025-04-30 08:47
【摘要】35/35一、總則:1.制定目的:規(guī)范各公司安全(含消防)衛(wèi)生、管理、保證人身及經(jīng)營(yíng)安全。2.適用范圍本規(guī)則適用于安全(生產(chǎn))責(zé)任制、安全教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全檢查、電氣安全、職位安全操作規(guī)程、安全事故管理、安全檔案管理、勞保用品發(fā)放使用管理、消防與倉(cāng)庫(kù)安全管理、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)懲等安全衛(wèi)生有關(guān)事項(xiàng)。3.權(quán)責(zé)單位:總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止與起
2025-04-27 00:42