【總結(jié)】2024/11/20,1,2024/11/20,,1,第九講公共部門目標管理,2024/11/20,2,基本內(nèi)容,目標管理的基本涵義目標管理在公共部門的實施情況公共部門管理的實施策略和方法公共部門的標...
2024-11-22 00:48
【總結(jié)】公共部門會計童光輝課程簡介?一、課程的內(nèi)容:?(一)理論篇:學習、掌握公共部門會計(預算會計)的基本原理;?(二)實務(wù)篇:學習、掌握財政總預算會計、行政單位會計和事業(yè)單位會計的規(guī)章制度和具體操作辦法;?(三)改革篇:學習、了解和思考中國公共部門會計既有制度所存在的某些問題,進
2025-01-07 01:59
【總結(jié)】1,第三講公共部門的戰(zhàn)略管理,,2024/11/20,2,主要參考文獻:,張成福,黨秀云,《公共管理學》,中國人民大學出版社,2001,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;黎民,《公共管理學》,高等教育出版社...
2024-11-22 00:47
【總結(jié)】1公共部門的戰(zhàn)略管理本資料由三茅招聘軟件整理三茅招聘軟件,讓招聘省時10倍!2主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學》,中國人民大學出版社,2022,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學》,高等教育出版社,2022,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休
2025-01-11 07:19
【總結(jié)】第十一章公共部門戰(zhàn)略管理一.公共部門戰(zhàn)略管理途徑的興起預算與財務(wù)控制系統(tǒng)階段(20世紀50年代以前);長期計劃階段(20世紀50年代初—60年代初);戰(zhàn)略規(guī)劃階段(20世紀60年代初—70年代);戰(zhàn)略管理階段(20世紀70年代初至今)。戰(zhàn)略管理原本在私人部門的管理中
2025-01-10 06:00
【總結(jié)】 公共部門行政管理職能的轉(zhuǎn)變 關(guān)鍵詞:公共部門;行政管理;職能;轉(zhuǎn)變 行政管理職能不僅能夠反映公共部門在活動期間的內(nèi)容以及發(fā)展的方向,還表現(xiàn)出公共部門在人們生活中所扮演的角色以及重要作用,同時也...
2024-09-28 18:52
【總結(jié)】?一、人力資源概述(一)人力資源的內(nèi)涵人力資源指一個國家一個地區(qū)從事體力勞動和腦力勞動的人的總稱。它強調(diào)人具有勞動的能力。從廣義上說,除了喪失勞動能力的人口,包括潛在的勞動力(未成年人)都屬于人力資源。狹義的人力資源是指現(xiàn)有的勞動力(包括體力勞動和腦力勞動)總和。人力資源的構(gòu)成要素包括:數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。人力資源的管
2025-01-10 08:05
【總結(jié)】第三章公共管理職能第一節(jié)公共管理職能體系一、公共管理職能的含義公共管理的行為方向和基本任務(wù)。公共部門對“公共物品”和“公共事務(wù)”管理中所發(fā)揮的職責功能。二、公共管理的基本職能1、程序系統(tǒng):計劃、組織、指揮、控制2、任務(wù)系統(tǒng):公共管理發(fā)
2025-01-09 12:11
【總結(jié)】2022年部門職能規(guī)劃報告安興紙業(yè)(深圳)有限公司人力資源部財務(wù)部客戶服務(wù)部市場營銷部渠道銷售部商用銷售部總經(jīng)理經(jīng)營管理委員會績效薪酬委員會董事長董事會技術(shù)質(zhì)量部采購部戰(zhàn)略客戶部生產(chǎn)
2025-01-17 19:22
【總結(jié)】第七章公共部門的人員分類管理通過本章的學習,您應該掌握以下要點:●公共部門人員分類管理的概念●品位分類的概念、特征及優(yōu)劣●職位分類的概念、特征及優(yōu)劣●我國公務(wù)員分類管理的內(nèi)容和特征公共部門人力資源開發(fā)與管理21世紀公共事業(yè)管理系列教材第一節(jié)人員分類管理概述?一、公共部門人員分類的概念?
2025-01-10 06:47
2025-01-11 06:45
【總結(jié)】第六章公共部門人員的培訓公共部門人員培訓概述公共部門人員培訓的需求分析公共部門人員培訓的內(nèi)容公共部門人員培訓的方法公共部門人員培訓的實施與評估第一節(jié)公共部門人員培訓概述一、概念?培訓:員工培訓是指組織在將組織發(fā)展目標和員工發(fā)展目標相結(jié)合的基礎(chǔ)上,為了使員工獲得或改進與工作有關(guān)的知識、技能、態(tài)度和動機,有
2025-01-18 10:34
【總結(jié)】績效評估1第三章公共部門績效管理的基礎(chǔ)第一節(jié)公共部門績效管理的角色第二節(jié)公共部門績效管理的目標第三節(jié)績效管理工作分析績效評估2第一節(jié)公共部門績效管理的角色采用何種機構(gòu)來承擔績效管理角色,反映了不同公共部門績效管理實施的程度、幅度和有效性。本節(jié)主要針對公共部門績效管理的不同主體進行分析
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析1內(nèi)部環(huán)境分析本單元主要內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部環(huán)境怎樣分析?2企業(yè)的組織環(huán)境3外部環(huán)境3宏觀環(huán)境企業(yè)內(nèi)部環(huán)境企業(yè)宏觀環(huán)境分析方法:PEST方法企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析方法:五力模型分析競爭對手
2025-01-18 23:31
【總結(jié)】2022/2/41第一節(jié)政府的經(jīng)濟作用第二節(jié)稅收與收入再分配第三節(jié)洛倫茨曲線與基尼系數(shù)第二章公共部門與收入再分配2022/2/42第一節(jié)政府的經(jīng)濟作用一、民間部門和政府部門民間部門:家庭、廠商和非營利組織構(gòu)成。非營利組織:社會公益性組織、教會、私立大學等。政府:
2025-01-08 18:32