公共部門行政管理職能的轉(zhuǎn)變(編輯修改稿)
2024-09-28 18:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 轉(zhuǎn)變的前提。針對大大激發(fā)市場活力以及市場資源得到充分應(yīng)用等情況，公共管理改革的趨勢越來越凸顯，同時這些情況的出現(xiàn)必然促進(jìn)了行政管理改革的進(jìn)程，從而實現(xiàn)改革的目的。在公共管理的過程中必須要將激發(fā)市場活力以及向社會放權(quán)落到實處，所以行政管理職能的轉(zhuǎn)變一定會為公共管理的改革以及發(fā)展提供大力的支持。 二、實現(xiàn)行政管理職能轉(zhuǎn)變的有效方法 隨著市場經(jīng)濟(jì)的形成以及人們對經(jīng)濟(jì)形勢了解程度的加深，公共管理界已經(jīng)逐漸意識到行政管理職能轉(zhuǎn)變的重要性。由于目前學(xué)術(shù)界對公共管理理論的研究并不深入，所以針對行政管理職能轉(zhuǎn)變的途徑以及依據(jù)還要進(jìn)一步探究，其中堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)是轉(zhuǎn)變的重要依據(jù)。例如：在市場經(jīng)濟(jì)這一方面，我們可以了解到市場的作用，它是將社會資源充分配置，將市場繼續(xù)運營下去，在企業(yè)針對私有物品供應(yīng)的問題上，公共部門應(yīng)該充分發(fā)揮市場的作用，不要過多干預(yù)或?qū)Y源加以調(diào)配。但是在針對公共物品供應(yīng)的問題上，市場并不能合理有效地配置資源，在市場的作用得不到充分發(fā)揮時就需要公共部門的參與，根據(jù)行政管
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