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正文內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)公共部門的戰(zhàn)略管理(編輯修改稿)

2025-03-05 15:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 場導(dǎo)向,競爭加劇 —— 從簡單競爭到綜合競爭 5/19/2023 11 私部門戰(zhàn)略的興起和發(fā)展 ? 企業(yè)競爭形態(tài)的變遷 ? 1950 生產(chǎn)導(dǎo)向 ? 1960 市場導(dǎo)向 成本競爭 ? 1970 質(zhì)量競爭 ? 1990 知識、時間為主的競爭 ? 2023 綜合競爭 5/19/2023 12 公共部門戰(zhàn)略管理 ? 戰(zhàn)略管理的概念:有意識的政策選擇、發(fā)展能力、解釋環(huán)境,以集中組織的努力,達成組織之行為。 5/19/2023 13 公共部門戰(zhàn)略管理 ? 公共部門重視戰(zhàn)略管理的原因: 環(huán)境更加具有不確定性; 公共部門角色的變化(適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展); 國際化和國際競爭力; 公共利益的挑戰(zhàn)。 5/19/2023 14 戰(zhàn)略管理的基本特征 ? 是未來導(dǎo)向的。 ? 著重于較長遠的、總體的謀略; ? 是一個組織尋求成長和發(fā)展機會及識別威脅的過程; ? 是直覺和理性分析的結(jié)合; ? 是持續(xù)性與循環(huán)性的過程。 5/19/2023 15 公共部門戰(zhàn)略管理 ? 波茲曼( Bozeman)和史陶斯曼(Straussman)的“戰(zhàn)略管理四原則” 關(guān)注長期管理; 將目的與目標整合成一貫的層級體系; 戰(zhàn)略管理與規(guī)劃不是自我執(zhí)行; 強調(diào)外部觀點,要適應(yīng)環(huán)境,而且要預(yù)期與影響環(huán)境的變遷。 5/19/2023 16 公共部門戰(zhàn)略管理的過程和方法 ? 斯蒂芬 .羅賓斯的戰(zhàn)略管理九步驟
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