【摘要】第四章公共部門戰(zhàn)略管理的價(jià)值與特征1第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的價(jià)值和特點(diǎn)一、公共部門戰(zhàn)略管理的價(jià)值1、公共管理部門能適應(yīng)越來(lái)越復(fù)雜的環(huán)境的變化現(xiàn)代社會(huì),不僅政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化和社會(huì)都發(fā)生了巨大的變化,而且各個(gè)因素間的相互作用也更為頻繁和復(fù)雜。公共管理面臨的環(huán)境更加動(dòng)態(tài)化
2025-04-06 14:13
【摘要】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導(dǎo)論,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-04-06 14:03
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理Page?2??戰(zhàn)略規(guī)劃是選定戰(zhàn)略方案的過(guò)程,經(jīng)過(guò)環(huán)境分析(SWOT分析)階段,問(wèn)題議程階段,擬定備選方案階段以及選擇階段而確定組織將要實(shí)行的戰(zhàn)略。??戰(zhàn)略實(shí)施是將選定的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程,在實(shí)施的過(guò)程中首先應(yīng)解決資源配置和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題。戰(zhàn)略實(shí)施一直是一個(gè)被人們忽略的階段,人們一直以
2026-01-09 23:32
【摘要】精品資料網(wǎng)一、公共部門績(jī)效管理二、改善績(jī)效的工具三、發(fā)達(dá)國(guó)家政府績(jī)效管理績(jī)效管理精品資料網(wǎng)一、公共部門績(jī)效管理?績(jī)效管理:組織系統(tǒng)整合組織資源達(dá)成目標(biāo)的行為,與其他方面的管理的不同之處在于它強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的整合,從全方位對(duì)組織所有方面的績(jī)效進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。?績(jī)效管理的功能:(1)評(píng)估(2)衡量(3)
2026-01-09 23:50
2026-01-02 06:49
【摘要】地方政府績(jī)效管理案例社會(huì)組織績(jī)效管理案例思考與討論,公共部門績(jī)效管理案例分析,地方政府績(jī)效管理案例,公共部門績(jī)效管理案例分析,我國(guó)的實(shí)踐探索,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法目標(biāo)考核責(zé)任制社會(huì)評(píng)議委托第三方專業(yè)評(píng)...
2025-10-16 06:29
【摘要】第四章公共部門戰(zhàn)略管理?一、公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)?二、公共部門戰(zhàn)略管理過(guò)程?三、公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理?四、公共部門戰(zhàn)略管理的問(wèn)題與改進(jìn)第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理。?在一般管理領(lǐng)域,戰(zhàn)略就是一個(gè)組織的總目標(biāo),它涉及到一個(gè)時(shí)期內(nèi)帶動(dòng)全局發(fā)展的方針、主要
2026-01-09 03:01
【摘要】第三章公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理主體?第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的客體?第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理環(huán)境戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?按照系統(tǒng)論創(chuàng)始人貝塔朗菲的觀點(diǎn),系統(tǒng)是指“處于自身相互關(guān)系中以及與環(huán)境的相互關(guān)系中的要素集合”。?根據(jù)系統(tǒng)理論,我們可以把區(qū)域戰(zhàn)略管理系統(tǒng)看作是區(qū)域戰(zhàn)略管理所包含的一整
2026-01-10 00:30
【摘要】公共部門績(jī)效管理——迎接效能革命的挑戰(zhàn)浙江大學(xué)公共管理學(xué)院胡稅根教授
2025-12-31 12:19
【摘要】第14章公共部門薪酬與福利保障特點(diǎn)、功能影響因素確立原則公共部門薪酬構(gòu)成工資制度福利制度社會(huì)保險(xiǎn)制度基本工資獎(jiǎng)金津貼養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖【引導(dǎo)案例】“雷尼爾效應(yīng)”?
2025-12-31 12:16
【摘要】公司地址:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)圖書館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程:M01優(yōu)
2025-12-31 04:31
【摘要】L/O/G/O公共部門戰(zhàn)略管理張麗瓊課程框架戰(zhàn)略思維是什么怎么樣公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃?公共部門戰(zhàn)略管理的興起公共部門戰(zhàn)略管理?相關(guān)概念基礎(chǔ)?公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?公共部門戰(zhàn)略管理過(guò)程公共部門戰(zhàn)略實(shí)施公共部門戰(zhàn)略變革公共部門戰(zhàn)略評(píng)價(jià)戰(zhàn)略思維第一部分是什么第
2025-12-31 12:12
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略管理張秋立張秋立鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院““凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢””————孔子孔子與其讓別人掌握你的命與其讓別人掌握你的命運(yùn),不如你自己來(lái)主宰。運(yùn),不如你自己來(lái)主宰?!芸私芸?韋爾奇韋爾奇
【摘要】 公共部門戰(zhàn)略管理研究的興起與發(fā)展 20世紀(jì)70、80年代以來(lái),由于公共部門在管理實(shí)踐中遇到了來(lái)自各方面的困難與挑戰(zhàn),帶來(lái)了新公共管理運(yùn)動(dòng)的興起。學(xué)者波茲曼和史陶斯曼認(rèn)為,政府部門必須進(jìn)行戰(zhàn)略管理...
2025-09-19 19:07
【摘要】浙江廣播電視大學(xué)行政管理專業(yè)(開放本科)《公共部門人力資源管理》單元輔導(dǎo)(3)第七章公共部門工作分析與職位分類一、基本概念1、公共部門的工作分析指的是通過(guò)收集和分析公共組織中某職務(wù)或工作的目的、職責(zé)、隸屬關(guān)系、工作環(huán)境以及任職資格條件等相關(guān)信息,對(duì)該職務(wù)或工作的性質(zhì)以及完成該工作所需的知識(shí)、技能、經(jīng)
2025-08-27 19:09