【摘要】第四章公共部門戰(zhàn)略管理的價值與特征1第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的價值和特點一、公共部門戰(zhàn)略管理的價值1、公共管理部門能適應越來越復雜的環(huán)境的變化現(xiàn)代社會,不僅政治、經濟、技術、文化和社會都發(fā)生了巨大的變化,而且各個因素間的相互作用也更為頻繁和復雜。公共管理面臨的環(huán)境更加動態(tài)化
2025-04-06 14:13
【摘要】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學》,中國人民大學出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導論,中國人民大學出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-04-06 14:03
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理Page?2??戰(zhàn)略規(guī)劃是選定戰(zhàn)略方案的過程,經過環(huán)境分析(SWOT分析)階段,問題議程階段,擬定備選方案階段以及選擇階段而確定組織將要實行的戰(zhàn)略。??戰(zhàn)略實施是將選定的戰(zhàn)略付諸實施的過程,在實施的過程中首先應解決資源配置和組織結構設計問題。戰(zhàn)略實施一直是一個被人們忽略的階段,人們一直以
2026-01-09 23:32
【摘要】精品資料網一、公共部門績效管理二、改善績效的工具三、發(fā)達國家政府績效管理績效管理精品資料網一、公共部門績效管理?績效管理:組織系統(tǒng)整合組織資源達成目標的行為,與其他方面的管理的不同之處在于它強調系統(tǒng)的整合,從全方位對組織所有方面的績效進行監(jiān)控和評估。?績效管理的功能:(1)評估(2)衡量(3)
2026-01-09 23:50
2026-01-02 06:49
【摘要】地方政府績效管理案例社會組織績效管理案例思考與討論,公共部門績效管理案例分析,地方政府績效管理案例,公共部門績效管理案例分析,我國的實踐探索,黨政領導干部考核辦法目標考核責任制社會評議委托第三方專業(yè)評...
2025-10-16 06:29
【摘要】第四章公共部門戰(zhàn)略管理?一、公共部門戰(zhàn)略管理的性質?二、公共部門戰(zhàn)略管理過程?三、公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理?四、公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的性質?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理。?在一般管理領域,戰(zhàn)略就是一個組織的總目標,它涉及到一個時期內帶動全局發(fā)展的方針、主要
2026-01-09 03:01
【摘要】第三章公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理主體?第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的客體?第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理環(huán)境戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?按照系統(tǒng)論創(chuàng)始人貝塔朗菲的觀點,系統(tǒng)是指“處于自身相互關系中以及與環(huán)境的相互關系中的要素集合”。?根據系統(tǒng)理論,我們可以把區(qū)域戰(zhàn)略管理系統(tǒng)看作是區(qū)域戰(zhàn)略管理所包含的一整
2026-01-10 00:30
【摘要】公共部門績效管理——迎接效能革命的挑戰(zhàn)浙江大學公共管理學院胡稅根教授
2025-12-31 12:19
【摘要】第14章公共部門薪酬與福利保障特點、功能影響因素確立原則公共部門薪酬構成工資制度福利制度社會保險制度基本工資獎金津貼養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險內容結構圖【引導案例】“雷尼爾效應”?
2025-12-31 12:16
【摘要】公司地址:東莞市長安鎮(zhèn)圖書館左側電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠相關培訓課程:M01優(yōu)
2025-12-31 04:31
【摘要】L/O/G/O公共部門戰(zhàn)略管理張麗瓊課程框架戰(zhàn)略思維是什么怎么樣公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃?公共部門戰(zhàn)略管理的興起公共部門戰(zhàn)略管理?相關概念基礎?公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?公共部門戰(zhàn)略管理過程公共部門戰(zhàn)略實施公共部門戰(zhàn)略變革公共部門戰(zhàn)略評價戰(zhàn)略思維第一部分是什么第
2025-12-31 12:12
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略管理張秋立張秋立鄭州大學公共管理學院鄭州大學公共管理學院““凡事預則立,不預則廢凡事預則立,不預則廢””————孔子孔子與其讓別人掌握你的命與其讓別人掌握你的命運,不如你自己來主宰。運,不如你自己來主宰。————杰克杰克?韋爾奇韋爾奇
【摘要】 公共部門戰(zhàn)略管理研究的興起與發(fā)展 20世紀70、80年代以來,由于公共部門在管理實踐中遇到了來自各方面的困難與挑戰(zhàn),帶來了新公共管理運動的興起。學者波茲曼和史陶斯曼認為,政府部門必須進行戰(zhàn)略管理...
2025-09-19 19:07
【摘要】浙江廣播電視大學行政管理專業(yè)(開放本科)《公共部門人力資源管理》單元輔導(3)第七章公共部門工作分析與職位分類一、基本概念1、公共部門的工作分析指的是通過收集和分析公共組織中某職務或工作的目的、職責、隸屬關系、工作環(huán)境以及任職資格條件等相關信息,對該職務或工作的性質以及完成該工作所需的知識、技能、經
2025-08-27 19:09