人力資源外包優(yōu)勢ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 05:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公積金基數(shù)審核 /計算 /申報 /繳納、帳戶轉(zhuǎn)移、公積金貸款 /支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理 工資服務(wù) 工資發(fā)放、個稅申報服務(wù) 員工檔案服務(wù) 為員工提供統(tǒng)一的存檔服務(wù) 人事手續(xù)服務(wù) 依據(jù)檔案出具各類人事證明、用 /退工手續(xù)辦理、職稱評審服務(wù)、集體戶籍管理、辦理人才引進(jìn)、員工活動等 各種證件服務(wù) 為符合條件的員工辦理工作居住證、辦理出國護(hù)照、港澳通行證等 政策咨詢 提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定 證件辦理 員工出境簽證辦理、護(hù)照辦理、港澳通行證辦理、短期入境簽證 11 11 2022年 6月 2日星期四 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 HRO產(chǎn)品的服務(wù)優(yōu)勢 ? 代理服務(wù)優(yōu)勢 ? 企業(yè)可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中； ? 企業(yè)與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛； ? 我公司有極強(qiáng)工作能力和豐富經(jīng)驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)，使企業(yè)能夠更好的進(jìn)入良性工作中去； ? 我公司與政府職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，能為勞動者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起有效的溝通橋梁； ? 推行代理制可以克服 “ 小而全 ” 、 “ 大而全 ” 重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和專業(yè)化程度； 12 12 2022年 6月 2日星期四 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 HRO產(chǎn)品的服務(wù)優(yōu)勢 ? 派遣、租賃服務(wù)優(yōu)勢 ? 降低管理成本 由于減少了在用工手續(xù)，薪酬發(fā)放，檔案管理，勞資糾紛等方面的人力和費用支出。節(jié)省了大量事務(wù)性工作的資金和時間，企業(yè)足不出戶就能易如反掌地圓滿完成人事工作，做到了 “ 用人不管人 ” 。 ? 降低用工風(fēng)險、減少勞動糾紛 企業(yè)與我公司建立受法律保護(hù)的合作關(guān)系，有效的避免法律風(fēng)險并減少適應(yīng)勞動政策變革所耗費的精力。我公司與員工建立勞動關(guān)系，企業(yè)與員工只是一種有償使用關(guān)系，從而避免了和勞務(wù)人員的人事及勞動糾紛。 ? 增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力 企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況來確定勞務(wù)人員的增減，為市場急劇變化或因季節(jié)性的用工而導(dǎo)致用工數(shù)量較大變化提供了季節(jié)途徑，增強(qiáng)了企業(yè)的應(yīng)變能力。 ? 企業(yè)集中精力參與市場競爭 通過外包服務(wù)，使企業(yè)專注于自己的
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