mba人力資源ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-01 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三部曲” 選人、用人和留人 ? 招聘計劃控制 ? 規(guī)范選拔人力資源 ? 依法簽訂勞動合同 ? 做好上崗前期工作 ? 建立長效培訓機制 2022年 6月 2日 企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理 7 人力資源 人力資源的使用與退出 ? 納入業(yè)績考核系統(tǒng) ? 推行績效薪酬管理 ? 關鍵崗位輪換制度 ? 穩(wěn)步推行退出機制 ? 人力資源管理評估 2022年 6月 2日 企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理 8 人力資源 人力資源控制的關鍵點 關鍵點 招聘任用環(huán)節(jié)：匹配適用 人力資源要符合發(fā)展戰(zhàn)略的需要，符合生產(chǎn)經(jīng)營對人力資源的需求，盡可能做到“不缺人手，不養(yǎng)閑人”?？刂拼胧? ? 建立完整的管理制度和流程，制定企業(yè)長短期的人資需求計劃 ? 明確各崗位的職權、任職條件和工作要求，多種方式選聘人才 ? 要選合適的人，按公開、嚴格的程序去選人，防止“人情招聘”、暗箱操作 ? 建立一套適合企業(yè)的人才測評方法，建立適當?shù)呐鷾输浻脵嘞?，對錄取程序進行規(guī)定 ? 對應聘人員的資料應制定相應的處理、保存、利用程序 ? 對新員工在試用期內(nèi)的工作進行監(jiān)督，定期調(diào)查新人崗位滿意度 2022年 6月 2日 企業(yè)內(nèi)部控制與
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