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正文內(nèi)容

赴港人力資源管理考察報(bào)告(編輯修改稿)

2025-07-11 10:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訊渠道 加強(qiáng)應(yīng)變能力和速度 終生學(xué)習(xí) (六)雇員再培訓(xùn) 12 月 10日由香港雇員再培訓(xùn)局公關(guān)及宣傳部經(jīng)理洪學(xué)良和課程行政及發(fā)展部經(jīng)理程淑露小姐對(duì)香港雇員再培訓(xùn)局的再就業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)介紹。雇員再培訓(xùn)局是一獨(dú)立法定團(tuán)體,根據(jù) 1992 年雇員再培訓(xùn)條例而成立,成立目的主要是為應(yīng)付本港的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,為失業(yè)和面臨失業(yè)人士提供優(yōu)質(zhì)再培訓(xùn)課程和服務(wù),以提升其就業(yè)能力及符合顧主和社會(huì)需要,其長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為雇員的終生教育。雇員再培訓(xùn)計(jì)劃自推出以來,至 99 年 10 月底,完成再培訓(xùn)課程人次達(dá) 33萬 7 千多。 雇員再培訓(xùn)局由一個(gè)委員會(huì)及一行政辦事處組成。委員會(huì)是一個(gè)由政府、雇主、雇員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及人 力策劃從業(yè)員代表所組成的管理組織。現(xiàn)屆委員會(huì)共有 16 位成員,主席為譚耀宗太平紳士。雇員再培訓(xùn)局的政策由一個(gè)全職的行政辦事處推行,行政總監(jiān)為鄺勝仕先生。該局通過認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供訓(xùn)練及就業(yè)轉(zhuǎn)介,所舉辦的培訓(xùn)課程從雇員再培訓(xùn)基金撥款資助。 雇員再培訓(xùn)局共有 52名職員,具體培訓(xùn)工作由所屬 56個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(其中 138個(gè)有比較大的教育中心)來完成。開辦 160項(xiàng)課程。培訓(xùn)方式大體分兩類,一類是已失業(yè)者的全日制培訓(xùn),一周以上入學(xué)費(fèi)全免,按每天 (每月 4000元);一類為業(yè)余培訓(xùn)進(jìn)修類,再培訓(xùn)局資助共 80%的學(xué)費(fèi),低收入( 333 元 /年以下)或失業(yè)人員,出勤率大于 80%,還可將學(xué)費(fèi)返還。一期課大體 3 周時(shí)間,需學(xué)費(fèi) 300元左右,個(gè)人負(fù)擔(dān) 60 元。再培訓(xùn)局還鼓勵(lì)雇主度身訂造培訓(xùn)課程,即雇主在某儀職位上有大量空缺( 15 個(gè)及以上),可聯(lián)絡(luò)再培訓(xùn)局,專門為其開設(shè)特需課程,結(jié)業(yè)后雇主必須錄用 80%的合格雇員。對(duì)一些諸如地下施工等特種工作,雇主錄用后要規(guī)定試用期(一般為 3 個(gè)月),試用期工資比較低,再培訓(xùn)局為鼓勵(lì)支持就業(yè),按市場(chǎng)雇工工資與試用工資之差,由再培訓(xùn)局以試崗補(bǔ)貼名義給試用人員補(bǔ)上工資差,直到試用期結(jié)束。 再培訓(xùn)局要求 大公司在裁員時(shí),事先通知再培訓(xùn)局,再培訓(xùn)局主動(dòng)去做工作,幫助被裁人員再培訓(xùn)。 再培訓(xùn)局每年都抽出相當(dāng)金額獎(jiǎng)勵(lì)支持再培訓(xùn)和就業(yè)的雇主和學(xué)員。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 雇員再培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)為雇員再培訓(xùn)基金,大部分由政府注資( 9799 三年注資 12億元),另外由雇主雇用外地工交再培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)(每人交 400元)和參培雇員少量交費(fèi)以及其他來源。香港共有居民 680萬,到 99年 3月再培訓(xùn)基金結(jié)余 。 (七)香港與內(nèi)地人員在人力資源管理上的經(jīng)驗(yàn)交流與分享。 12月 13日,貴陽(yáng)、齊齊哈爾、四方、眉山等工廠與香港人力資源管理學(xué)會(huì)周力游總經(jīng)理、勵(lì)李小云 女士進(jìn)行了人力資源開發(fā)管理方面的情況交流。 (八)組織參觀考察了香港生產(chǎn)力促進(jìn)局、貿(mào)易發(fā)展局、稅務(wù)總局、金銀貿(mào)易場(chǎng)。 12月 1417日,分別參觀考察了香港生產(chǎn)力促進(jìn)局、貿(mào)易發(fā)展局、稅務(wù)總局、金銀貿(mào)易場(chǎng)等部門,聽取了有關(guān)方面的講座。 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 生產(chǎn)力促進(jìn)局客戶服務(wù)主任費(fèi)越心女士接待了全團(tuán),并帶領(lǐng)全團(tuán)參觀有關(guān)部門。 ① 簡(jiǎn)介:香港生產(chǎn)力促進(jìn)局于 1967年依據(jù)法例成立,旗下各部門員工擁有多元化的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。工作目標(biāo)是提高本港的生產(chǎn)力,并鼓勵(lì)本港工商界擁有更有效率的生產(chǎn)方式。負(fù)責(zé)監(jiān)察促進(jìn)局運(yùn)作的理事會(huì),成 員來自多個(gè)界別,包括管理階層、勞工、學(xué)術(shù)、專業(yè)人士以及政府部門代表。促進(jìn)局和轄下的附屬公司每年為超過四千個(gè)公司提供各種服務(wù)。至于收入來源,部分來自服務(wù)收費(fèi),其余則為政府資助。 ② 使命宣言:香港生產(chǎn)力促進(jìn)局的使命是透過專業(yè)服務(wù),令香港的產(chǎn)品制造及服務(wù)業(yè)更有效地運(yùn)用資源和提高附加值,令生產(chǎn)力達(dá)致更高水平,最終目標(biāo)在于加強(qiáng)香港的效率和競(jìng)爭(zhēng)力,從而提升香港人的生活水平。促進(jìn)局采用增值策略,透過其四大服務(wù)范圍協(xié)助香港企業(yè)提升業(yè)務(wù)水平,包括人力、程序、產(chǎn)品及伙伴關(guān)系。 ③ 服務(wù)承諾:香港生產(chǎn)力促進(jìn)局致力滿足各 行業(yè)客房的要求,提升其在本港及國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,并且提供有效率及建設(shè)性服務(wù),使香港企業(yè)得以在一個(gè)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,蓬勃發(fā)展。局內(nèi)各專業(yè)顧問均以完全滿足客房要求為服務(wù)宗旨。 生產(chǎn)力促進(jìn)局有一個(gè)十分顯著的提法:科學(xué)≠ 技術(shù);技術(shù) ≠產(chǎn)品;產(chǎn)品≠市場(chǎng);市場(chǎng)≠效益。 香港貿(mào)易發(fā)展局簡(jiǎn)介 貿(mào)易發(fā)展面對(duì)外事務(wù)部助經(jīng)杜樹培先生接待全團(tuán),并組織參觀有關(guān)部門。 香港貿(mào)易發(fā)展局于 1966 年成立,是專責(zé)拓展香港對(duì)外貿(mào)易的法定機(jī)構(gòu),本局的使命與目標(biāo)是: ① 為香港公司開拓及擴(kuò)展市場(chǎng) ② 在世界市場(chǎng)上提高香港的整體 形象,包括產(chǎn)品和服務(wù)。 ① 鞏固香港作為亞洲商展之都的領(lǐng)先地位。 ② 加強(qiáng)推廣香港市場(chǎng)開放及公平貿(mào)易的國(guó)際形象。 香港貿(mào)易發(fā)展局還重點(diǎn)介紹了香港一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)今年 9月底與去年同期比較情況。 去年 今年 同期增減 人口 680 萬 680 萬 人均內(nèi)部產(chǎn)值 24653 美元 23397 美元 5% 通漲率 % % 失業(yè)率 % % 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 注冊(cè)公司 萬 總出口(億美元) 1728 %
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