【總結(jié)】公共部門會計童光輝課程簡介?一、課程的內(nèi)容：?（一）理論篇：學(xué)習(xí)、掌握公共部門會計（預(yù)算會計）的基本原理；?（二）實務(wù)篇：學(xué)習(xí)、掌握財政總預(yù)算會計、行政單位會計和事業(yè)單位會計的規(guī)章制度和具體操作辦法；?（三）改革篇：學(xué)習(xí)、了解和思考中國公共部門會計既有制度所存在的某些問題，進
2025-01-07 01:59
【總結(jié)】1,第三講公共部門的戰(zhàn)略管理,,2024/11/20,2,主要參考文獻:,張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》，中國人民大學(xué)出版社，2001，第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”；黎民，《公共管理學(xué)》，高等教育出版社...
2024-11-22 00:47
【總結(jié)】1公共部門的戰(zhàn)略管理本資料由三茅招聘軟件整理三茅招聘軟件，讓招聘省時10倍！2主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》，中國人民大學(xué)出版社，2022，第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”；?黎民，《公共管理學(xué)》，高等教育出版社，2022，第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”；?歐文.休
2025-01-11 07:19
【總結(jié)】第十一章公共部門戰(zhàn)略管理一.公共部門戰(zhàn)略管理途徑的興起預(yù)算與財務(wù)控制系統(tǒng)階段（20世紀(jì)50年代以前）；長期計劃階段（20世紀(jì)50年代初—60年代初）；戰(zhàn)略規(guī)劃階段（20世紀(jì)60年代初—70年代）；戰(zhàn)略管理階段（20世紀(jì)70年代初至今）。戰(zhàn)略管理原本在私人部門的管理中
2025-01-10 06:00
【總結(jié)】1第四章公共部門戰(zhàn)略管理第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理過程第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進2第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理概述?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理?（一）戰(zhàn)略與策略??戰(zhàn)略指贏得戰(zhàn)爭全局勝利的目標(biāo)；策略指贏得局部或某一戰(zhàn)役勝利的低層目標(biāo)。??戰(zhàn)略
2025-01-10 06:46
【總結(jié)】第五講公共部門戰(zhàn)略管理一、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)（一）什么是戰(zhàn)略（二）戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別及聯(lián)系二、公共部門戰(zhàn)略管理（一）什么是戰(zhàn)略管理（二）現(xiàn)代戰(zhàn)略管理特征（三）戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃（四）公共部門戰(zhàn)略管理的價值和特點三、戰(zhàn)略管理過程四、
2025-01-10 06:42
【總結(jié)】公共部門職能?【基礎(chǔ)知識】?在市場經(jīng)濟條件下，政府是有限的政府。?凡是市場機制失靈的領(lǐng)域，政府才能介入。市場經(jīng)濟條件下政府有三大職能政府職能參與資源配置協(xié)調(diào)收入分配調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行?一、參與資源配置?1、資源配置的目標(biāo)：效率?效率有生產(chǎn)效率
2024-08-20 21:52
【總結(jié)】第七章公共部門的人員分類管理通過本章的學(xué)習(xí)，您應(yīng)該掌握以下要點：●公共部門人員分類管理的概念●品位分類的概念、特征及優(yōu)劣●職位分類的概念、特征及優(yōu)劣●我國公務(wù)員分類管理的內(nèi)容和特征公共部門人力資源開發(fā)與管理21世紀(jì)公共事業(yè)管理系列教材第一節(jié)人員分類管理概述?一、公共部門人員分類的概念?
2025-01-10 06:47
2025-01-11 06:45
【總結(jié)】第六章公共部門人員的培訓(xùn)公共部門人員培訓(xùn)概述公共部門人員培訓(xùn)的需求分析公共部門人員培訓(xùn)的內(nèi)容公共部門人員培訓(xùn)的方法公共部門人員培訓(xùn)的實施與評估第一節(jié)公共部門人員培訓(xùn)概述一、概念?培訓(xùn)：員工培訓(xùn)是指組織在將組織發(fā)展目標(biāo)和員工發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，為了使員工獲得或改進與工作有關(guān)的知識、技能、態(tài)度和動機，有
2025-01-18 10:34
【總結(jié)】績效評估1第三章公共部門績效管理的基礎(chǔ)第一節(jié)公共部門績效管理的角色第二節(jié)公共部門績效管理的目標(biāo)第三節(jié)績效管理工作分析績效評估2第一節(jié)公共部門績效管理的角色采用何種機構(gòu)來承擔(dān)績效管理角色，反映了不同公共部門績效管理實施的程度、幅度和有效性。本節(jié)主要針對公共部門績效管理的不同主體進行分析
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析1內(nèi)部環(huán)境分析本單元主要內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部環(huán)境怎樣分析？2企業(yè)的組織環(huán)境3外部環(huán)境3宏觀環(huán)境企業(yè)內(nèi)部環(huán)境企業(yè)宏觀環(huán)境分析方法：PEST方法企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析方法：五力模型分析競爭對手
2025-01-18 23:31
【總結(jié)】非政府組織與治理NGO與公共管理的轉(zhuǎn)變?非政府組織與公民社會：概念與研究問題?非政府組織兩個核心特點即是：非營利性與志愿性。?公共服務(wù)的治理變革：由政府作為單一的公共服務(wù)提供者向多元化轉(zhuǎn)變；非政府組織是重要的公共服務(wù)提供者之一。傳統(tǒng)非政府組織的主要形式?1、慈善團體——善會和善堂（義莊、義田）?2、互助
2025-01-14 04:25
【總結(jié)】2022/2/41第一節(jié)政府的經(jīng)濟作用第二節(jié)稅收與收入再分配第三節(jié)洛倫茨曲線與基尼系數(shù)第二章公共部門與收入再分配2022/2/42第一節(jié)政府的經(jīng)濟作用一、民間部門和政府部門民間部門：家庭、廠商和非營利組織構(gòu)成。非營利組織：社會公益性組織、教會、私立大學(xué)等。政府：
2025-01-08 18:32
【總結(jié)】引例與思考：印度IT革命和人才戰(zhàn)略啟示錄思考題：1、印度發(fā)展IT業(yè)有哪些有利條件？2、制定和實施一個人才發(fā)展戰(zhàn)略重點要把握哪些要素？3、印度IT革命和人才戰(zhàn)略給我們帶來哪些啟示？一個組織可以有明天的戰(zhàn)略，預(yù)見可能要發(fā)生極大變化的領(lǐng)域；戰(zhàn)略使企業(yè)或公共服務(wù)機構(gòu)能夠占據(jù)無法預(yù)
2025-05-07 23:01
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