【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效工資實(shí)施方案 衛(wèi)生院績(jī)效工資實(shí)施方案 根據(jù)《河北省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見(jiàn)》的通知和《定州市公共衛(wèi)生事業(yè)與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》的報(bào)告,在...
2024-10-20 23:24
【總結(jié)】桂平市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核分配方案(試行)為貫徹落實(shí)《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)〉的通知》(桂衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2020〕51號(hào)),建立比較完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量和效率,使其公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)能力明顯增強(qiáng),醫(yī)
2024-10-21 19:58
【總結(jié)】衛(wèi)生院績(jī)效工資分配方案為了切實(shí)解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問(wèn)題,進(jìn)一步做好醫(yī)院人員管理、增強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行活力、規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收益分配。按照“有利于調(diào)動(dòng)衛(wèi)生人員工作積極性,有利于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,有利于解決群眾看病難、看病貴”的思路,改變衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入掛鉤的做法,真正切斷醫(yī)務(wù)人員個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益與業(yè)務(wù)收入之間的聯(lián)系,實(shí)施以工作數(shù)量和工作質(zhì)量取酬
2025-05-09 23:12
【總結(jié)】白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)13/13白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)一、公共考核項(xiàng)目指標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德(35分)1、出滿(mǎn)勤,做到不遲到、不早退。(4分)以考勤簽到簿為準(zhǔn),無(wú)故遲到或早退
2025-04-09 00:50
【總結(jié)】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 一、基本原則 (一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬; (二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量...
2024-10-20 21:44
【總結(jié)】第一篇:XXX衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 XXX衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室: 為貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳魯衛(wèi)人發(fā)【2011】5號(hào)《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績(jī)效考核的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精...
2024-10-20 21:05
【總結(jié)】章莊衛(wèi)生院績(jī)效工資考核與分配方案為深化醫(yī)院分配制度改革,確保醫(yī)改工作到位,以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制度考核體系,充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性與創(chuàng)造性。經(jīng)研究制定以下分配方案:一、基本原則、(一)績(jī)效優(yōu)先原則:堅(jiān)持按功分配,績(jī)效優(yōu)先,向臨床一線(xiàn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高的科室傾斜,重技術(shù)、重實(shí)績(jī)、重責(zé)任、重貢獻(xiàn),向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜,適當(dāng)拉開(kāi)收入差距;
2025-04-08 01:51
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 ·黃尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案(試行)黃尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案(試行) 黃衛(wèi)辦[2010]14號(hào) 各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室: 為貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生...
2024-11-15 12:51
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 【篇一】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年村衛(wèi)生室績(jī)效考核方案為有效實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,用好政府財(cái)政補(bǔ)助資金,強(qiáng)化基本藥物制度和一體化管理的考核機(jī)制,優(yōu)化...
2024-12-06 03:17
【總結(jié)】Xxx衛(wèi)生院績(jī)效考核方案(試行)各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室:為貫徹落實(shí)《xxxx》(xxx)、《xxx》為充分調(diào)動(dòng)我院職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,圍繞“以病人為中心”開(kāi)展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院人員崗位情況,經(jīng)院委會(huì)、全體職工
2024-10-14 07:47
【總結(jié)】XX衛(wèi)生院績(jī)效工資考核實(shí)施方案(試行) 為深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善我院績(jī)效工資考核分配機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性,根據(jù)XX市衛(wèi)生局、市人事局、市財(cái)政局《...
2024-11-11 20:30
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效工資分配方案 ***衛(wèi)生院績(jī)效工資分配方案 為了切實(shí)解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問(wèn)題,進(jìn)一步做好醫(yī)院人員管理、增強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行活力、規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收益分配。按照“有利于調(diào)動(dòng)衛(wèi)生人員工作...
2024-10-17 14:26
【總結(jié)】查干郭勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件院發(fā)[2012]04號(hào)查干郭勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率,更好地為農(nóng)村居民服務(wù),根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生廳文件《自治區(qū)區(qū)屬公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施辦法》的通知(新人社發(fā)[2010]128號(hào)),《轉(zhuǎn)發(fā)自治
2025-06-06 16:53
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配參考方案??????????????????(僅供參考)根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》的通知(國(guó)人部發(fā)[2006]59號(hào))和人事部、財(cái)政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單
2025-05-31 02:54
【總結(jié)】衛(wèi)生院崗位績(jī)效工資分配方案標(biāo)簽:衛(wèi)生院崗位績(jī)效工資方案雜談???分類(lèi):醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理概況根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》的通知(國(guó)人部發(fā)[2006]59號(hào))和人事部、財(cái)政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案>的實(shí)施意見(jiàn)》的通知(國(guó)人部發(fā)[2006]111號(hào))和《貴州省事業(yè)單位工作人員收