【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 文檔歸類(lèi)擺放；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。抽查時(shí)違反一次扣 8 分。免疫規(guī)劃冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)未進(jìn)行扣 10 分、運(yùn)轉(zhuǎn)不規(guī)范扣 5 分；疫苗管理不規(guī)范扣 5 分；各項(xiàng)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，每項(xiàng)扣 2 分；傳染病管理疫情未上報(bào)扣 10 分、報(bào)告不及時(shí)扣 5 分，填寫(xiě)不規(guī)范扣 2 分；傳染病資料不全扣 5 分、不符扣 2 分；突發(fā)公衛(wèi)事件處理不及時(shí)每例扣 10分，未上報(bào)扣 5 分。地方病防治各項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)標(biāo)每項(xiàng)扣 2 分，工作未開(kāi)展每項(xiàng)工作扣 5 分。結(jié)核病防治轉(zhuǎn)診未達(dá)標(biāo)每項(xiàng)扣 2 分；督導(dǎo)未進(jìn)行每例病人扣 5 分，督導(dǎo)不全每例扣 2 分；病人管理資料不全，每例病人扣 5 分；村醫(yī)結(jié)核病例會(huì)未進(jìn)行扣 5 分；資料整理不全扣 5 分。下鄉(xiāng)督導(dǎo)下鄉(xiāng)督導(dǎo)每月不少于15天，每村督導(dǎo)不少于2次，每少一天扣 1 分，每村督導(dǎo)每少一次扣 2 分。村醫(yī)例會(huì)每月至少組織村醫(yī)例會(huì)一次，未進(jìn)行扣 1 分?；灸芰δ塥?dú)立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格。積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不能完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開(kāi)會(huì)缺席一次扣 30 分。1差錯(cuò)事故本月受到上級(jí)批評(píng)扣 5 分， 每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。1廉潔行醫(yī)無(wú)吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。1其他工作臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱(chēng)：婦幼衛(wèi)生崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計(jì)分婦幼衛(wèi)生每下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查一天計(jì) 2 分；按時(shí)月報(bào)表計(jì) 2 分；每開(kāi)展一期健康教育知識(shí)宣傳活動(dòng)計(jì) 2 分；婦幼資料管理規(guī)范完整計(jì) 3 分；產(chǎn)科資料登記齊全計(jì) 3 分；婦幼項(xiàng)目管理計(jì) 2 分；按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作計(jì) 3 分。合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱(chēng)：婦幼衛(wèi)生崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠(chéng)服務(wù)無(wú)投訴；著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反3項(xiàng)每次扣 3 分， 違反2項(xiàng)每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。工作紀(jì)律按時(shí)上下班，積極參與值班，無(wú)遲到、脫崗； 違反一次扣 8 分。按時(shí)上下班，積極參與值班，無(wú)遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗1小時(shí)按曠工1天對(duì)待。科室規(guī)范 管理科室整潔無(wú)蜘蛛網(wǎng)、布局合理；文檔歸類(lèi)擺放；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。抽查時(shí)3項(xiàng)違反一次扣 8分。日常工作按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，報(bào)表不及時(shí)、邏輯錯(cuò)誤受到上級(jí)批評(píng)每次扣 5 分；每月組織村醫(yī)例會(huì)一次，記錄齊全，例會(huì)未進(jìn)行扣 5 分，記錄不全扣 2 分；培訓(xùn)資料不全扣 2 分，培訓(xùn)未開(kāi)展扣 5 分；健康教育宣傳未開(kāi)展扣 5 分、無(wú)記錄扣 2 分。兩個(gè)系統(tǒng)管理資料不齊全扣 5 分；孕產(chǎn)婦掛牌不齊扣 5 分、不規(guī)范扣 2 分，高危標(biāo)記不明確扣 2 分；母子系統(tǒng)保健手冊(cè)與項(xiàng)目補(bǔ)助登記、 產(chǎn)后訪(fǎng)視不相符每例扣 5 分；未規(guī)范進(jìn)行兒童體檢每例扣 1 分；對(duì)體弱兒童未系統(tǒng)管理每例扣 2 分。婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目項(xiàng)目文件不全，每缺一項(xiàng)扣 2 分；項(xiàng)目會(huì)議召開(kāi)每缺一次扣 5 分，記錄不全扣 2 分；項(xiàng)目補(bǔ)助未公示每次扣 2 分；項(xiàng)目設(shè)備管理不規(guī)范扣 5 分。下鄉(xiāng)督導(dǎo)下鄉(xiāng)督導(dǎo)每月不少于15天，每村督導(dǎo)不少于2次，每少一天扣 1 分，每村督導(dǎo)每少一次扣 1 分?；灸芰δ塥?dú)立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格。積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不能完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開(kāi)會(huì)缺席一次扣 30 分。差錯(cuò)事故本月受到上級(jí)批評(píng)扣 5 分，每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。廉潔行醫(yī)無(wú)吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。1其他工作臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱(chēng)：合作醫(yī)療 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項(xiàng)目 及分值考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計(jì)分合作醫(yī)療每培訓(xùn)一次合作醫(yī)療知識(shí)計(jì) 10 分每公示一次補(bǔ)償情況計(jì) 10 分每及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)一次報(bào)表計(jì) 2 分按時(shí)完成當(dāng)月門(mén)診統(tǒng)籌電子臺(tái)賬錄入計(jì) 2 分每補(bǔ)助一名住院患者加 5 分，每補(bǔ)助一名門(mén)診統(tǒng)籌加 分。按月報(bào)帳，及時(shí)完成加 2 分。個(gè)人帳戶(hù)管理及時(shí)、準(zhǔn)確完成加 3 分。管理好微機(jī)資料，資料完整加 2 分。合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱(chēng)：合作醫(yī)療 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠(chéng)服務(wù)無(wú)投訴；著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反3項(xiàng)每次扣 3 分，違反2項(xiàng)每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。工作紀(jì)律按時(shí)上下班，積極參與值班，無(wú)遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗1小時(shí)按曠工1天對(duì)待?？剖乙?guī)范管理科室整潔無(wú)蜘蛛網(wǎng)、布局合理；文檔歸類(lèi)擺放整齊、有序，文字工整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。抽查時(shí)3項(xiàng)違反一次扣 8 分?；I資管理資料錄入不及時(shí)扣 2 分、統(tǒng)計(jì)上報(bào)不及時(shí)扣 2 分、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣 2 分；合療證無(wú)發(fā)放登記冊(cè)扣 2 分。宣傳公示無(wú)宣傳資料扣 2 分，宣傳無(wú)記錄扣 2 分；住院、門(mén)診公示不規(guī)范扣 2 分，村級(jí)公示未落實(shí)扣 2 分。住院患者管理住院登記冊(cè)登記不全每例病人扣 2 分； 患者出院報(bào)銷(xiāo)不準(zhǔn)確每例病人扣 2 分，未執(zhí)行直通車(chē)報(bào)銷(xiāo)每例病人扣 5 分， 報(bào)銷(xiāo)資料不全每例病人扣 3 分；單病種患者繳費(fèi)不規(guī)范每例患者扣 5 分，費(fèi)用控制超標(biāo)每例患者扣 5 分； 住院病歷不齊每份扣 2 分，出現(xiàn)一份丙級(jí)病例扣 2 分；報(bào)銷(xiāo)資料未及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)扣 5 分，數(shù)據(jù)錯(cuò)誤扣 2 分。門(mén)診統(tǒng)籌管理、個(gè)人帳戶(hù)個(gè)人帳戶(hù)臺(tái)帳報(bào)銷(xiāo)患者未及時(shí)下賬每例扣 分，下賬不準(zhǔn)確每例扣 ； 門(mén)診統(tǒng)籌未及時(shí)下賬每例扣 分，下賬不準(zhǔn)確每例扣 分。未及時(shí)收集報(bào)銷(xiāo)資料扣 2 分，報(bào)銷(xiāo)資料上報(bào)不及時(shí)扣 5 分。微機(jī)資料不全或丟失扣 2 分。差錯(cuò)事故本月受到上級(jí)批評(píng)扣 5 分，每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。廉潔行醫(yī)無(wú)吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。其他工作臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項(xiàng)目 及分值考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計(jì)分會(huì) 計(jì)按時(shí)按要求處理當(dāng)月賬務(wù)計(jì) 10 分按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表一次計(jì) 5 分按時(shí)裝訂當(dāng)月會(huì)計(jì)憑證一次計(jì) 10 分 按要求完成上級(jí)或單位交辦的臨時(shí)事務(wù)一次計(jì) 10 分按時(shí)完成工資發(fā)放計(jì) 5 分。每天按時(shí)完成上一天全院考核統(tǒng)計(jì)工作計(jì)1分。合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠(chéng)服務(wù)無(wú)投訴；2